株式会社ティーネットジャパン SS・IS事業部

【DX営業】ITの力で企業の効率化・省人化を支援/フレックス・在宅勤務可/定着率96%

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜950万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.06〜2023.02.02残り6
【DX営業】ITの力で企業の効率化・省人化を支援/フレックス・在宅勤務可/定着率96%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界未経験から“DX”のプロへ。
日本を支える物流・製造現場をゼロから変えていくポジション。

今回募集する《DXコンサルタント》は
当社が運営する『スマファクナビ』から
連絡をいただいたお客様や
展示会で興味を持っていただいたお客様への
ご提案が中心となります。

物流・製造現場を中心に
「品質の均一化を図りたい」
「作業を効率化させたい」
「手作業を減らし、人件費を削減したい」
などの様々な課題に対して、
解決策をゼロから考え、提案することができます。

「3時間の作業が1時間に短縮できた」
「4人でやっていた作業が2人で回せるようになった」など、
ソリューションの結果も分かりやすいので、
やりがいもより身近に感じられます!

募集要項

株式会社ティーネットジャパン SS・IS事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITから機械、電気・電子、建設まで手掛け、グループ全体で2000名の社員が活躍している当社。先端技術やデジタルデータを活用し、工場における業務プロセスや品質改善、生産性向上をはじめとした改革を実現する“DXソリューション”にも力を入れています。事業拡大に向け、《DXコンサルタント》を募集します。

仕事内容

「製造過程で得られるデータを可視化したい」
「工場の無人化・省人化を進めたい」など
クライアントによってニーズは様々。

クライアントのDX推進担当として、
業務課題を解決するための
提案活動をお任せします。

◇具体的な仕事内容◇
・課題の抽出
・マーケット分析
・戦略立案
・提案書作成/ご提案
注目DXに関する知識がなくても安心のフォロー体制。

今回の採用では、“DX”や
“IT”に関する知識は問いません。

当社では新入社員一人に対して、
先輩社員が一人がつく、
『ペア制度』をとっており、
わかりやすい提案書の作り方や
課題の見つけ方、解決の仕方などを
丁寧にアドバイスしていきます。

また、過去に先輩たちが作成した
提案書などもデータベースに貯めており、
いつでも閲覧可能!
自分のプロジェクトと似た事例などを探して、
提案に活かすこともできます。

注目日本の物流・製造現場をイノベートする。

クライアントには大手有名企業も多く、
日本の物流・製造現場を支えるプロジェクトに
参画できるというのも当社の《DXコンサルタント》として
働く魅力の1つです。

また、製造ラインの一部分の
DX化からスタートして、
ゆくゆくは工場全体のDX化、
数千万〜数億円規模の
プロジェクトになることも。

他とは一線を画す経験を得られる日々は
きっとあなたのキャリアにおいても
大きな財産になるはずです!

応募資格

《ITに関する知識は問いません》
■高卒以上
■法人営業の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<賞与年2回(3.0ヶ月/年)>
■ソリューション営業経験3年未満:月給231,250円(見なし残業:31,250円)以上
■ソリューション営業経験3年以上:月給254,375円(見なし残業:34,375円)以上

※上記は目安の金額です。経験やスキルを考慮し、決定いたします。
※経験の浅い方も是非ご応募ください
※試用期間中(3ヶ月)に待遇の差異はありません。
※採用時の雇用形態は個人のスキルによって決定いたします。
※契約社員で入社された方も試用期間終了後に正社員となります。
      

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
標準労働時間帯/9:00〜18:00(標準労働時間:1日8時間)
残業について

残業は月20時間程度です。

勤務地

☆出社orリモートワーク選択可能☆

大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル
交通・詳細

大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩2分
京阪本線「北浜駅」徒歩3分
大阪メトロ中央線堺「筋本町駅」徒歩8分

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率97.1%

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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掲載終了予定日:2023.02.02 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ニーズの高い知識と大きなやりがいを得られる仕事。

私はもともとコンサル志向が強く、課題を見つけ、
それを解決する方法を探すのが好きなタイプでした。
お客様自身も気付いていない課題を抽出して、
自由な発想で解決に導く現在の仕事は本当に楽しいです。

少子高齢化が進む中、製造現場においても
効率化や省人化による対応が急務。
市場価値の高いスキルを身に付けられるのも魅力です。

また、効率化や省人化はコスト面に
ダイレクトに反映される部分だけに、
お客さまの反応も分かりやすく、
自分の仕事が役に立っていることが身近に感じられます。

ニーズの高い知識と大きなやりがいを得られる仕事。
自分ならではのアイデアが形になっていくのがこの仕事の面白さ。
《定着率96%》社員が辞めない理由をご紹介します!

◆リモートワーク選択可能
◆フレックスタイム制
◆完全週休2日制&年間休日123日
◆残業は月平均20時間程度
◆産休・育休からの復職率97.1%
◆男性の育休取得実績あり etc.

当社では、社員一人ひとりが安心して
キャリアを築いていけるよう
働きやすい環境の整備に力を入れています。

実際、社員の定着率は96%!
仕事だけでなく、プライベートとの
両立もしっかり図れているからこその
数字であると自負しています!

《定着率96%》社員が辞めない理由をご紹介します!
当社はくるみん認定企業として「頑張るママパパ」も応援しています!

取材担当者より

グループ全体で2000名の社員が活躍しているティーネットジャパン。多様な技術分野や事業領域を持つことを武器に40期以上連続で黒字経営を続けるなど、成長を遂げている。今回は物流・製造現場の課題を抽出し、DXで解決に繋げていく《DXコンサルタント》、ITに関して課題を感じているクライアントに対し、課題解決に向けたITソリューションの提案を行う《ソリューション営業》のポジションで新しいメンバーが必要とのことでお話を伺った。私自身、営業という仕事に個人プレーのイメージがあったのだが、先輩とのペア制を取っており、先輩が手厚くフォローする文化が醸成されている。課題解決に繋げる思考法はもちろんのこと、見やすい提案書の作り方から丁寧にレクチャーしてくれるとのとこ。また、リモート×フレックスといった自由度の高いワークスタイルも同社のならではの特徴だと感じた。

  • 《リモートワーク可&フレックスタイム制》働き方の自由度の高さも当社の魅力です。
    《リモートワーク可&フレックスタイム制》働き方の自由度の高さも当社の魅力です。
  • 賞与は年2回支給!個人の頑張りも給与にしっかりと反映します!
    賞与は年2回支給!個人の頑張りも給与にしっかりと反映します!
  • ジェンダーに関係なく、安心して長く働ける環境作りに注力しています。
    ジェンダーに関係なく、安心して長く働ける環境作りに注力しています。

会社概要

株式会社ティーネットジャパン SS・IS事業部の会社概要です。

事業内容

■発注者支援業務
■コンピューターシステム開発
■機械・電気・電子分野の技術者派遣
■運搬機械システムの設計・製造
■特殊空調設備の設計・施工
■湿式調湿機の製造・販売
■自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

設立

1976年4月30日

従業員数

正社員数1,836名 グループ全体:2,106名(2022年6月現在)

資本金

2億6360万円

売上高

単体:264億円 連結:361億円(2022年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 木本 泰樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ティーネットジャパン SS・IS事業部https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html

連絡先

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル7F

採用担当

TEL / 06-6228-7001

掲載終了予定日:2023.02.02 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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