職種
★完全反響営業★契約率50％＆継続率99.5％の自社ITサービス★賞与3回★高インセンティブ★個人ノルマなし
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2023.01.24〜2023.02.20
★完全反響営業で契約率50％＆継続率99.5％★業界トップシェアの自社ITサービス★高インセンティブも魅力
【商品がよく、確実な需要があるから売れるんです！】
◆「営業未経験でITも苦手だった私でもこんなに売れるんだ！」と驚くのは営業部のUさん。
その理由は、ユーザーのニーズをとことん聞いて、運転手と管理者に多くのメリットを提供できているから。
「ITの力で飲酒やながら運転による事故を1件でも少なくしたい！」という想いでサービスを磨き続け、すでに国内7000社以上に導入していただいています。
◆もう一つの売れる理由は、法令によって運送業者などのドライバーの飲酒検査が義務づけられているから。
2022年10月の道路交通法改正で、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査が義務化され、さらにマーケットが急拡大しています！
【当社で営業をするメリット】
★受注率50％
★継続率99.5％
★完全反響営業（テレアポなど不要）
★個人ノルマなし
★売れるから高インセンティブを獲得できる
★売るだけでなく、売れる仕組みづくりにも関われる
★みんなでサービスをつくっていく面白さ
★完全週休2日（土日祝）
★残業は月平均10時間以内
絶好調の当社で、面白い仕事しませんか！？
募集要項
株式会社パイ・アールが募集している求人の詳細です。
募集背景
◆2022年10月施行の道路交通法改正の影響で、当社製品のマーケットが急拡大。営業力強化のために新しい営業職を大阪と東京で採用します。
まだ若い会社でありながら、取引先には超大手企業も多数。1年目から結果が出しやすく、大きな仕事に挑戦できるチャンスもあります。ぜひご応募ください！
仕事内容
【法人向けの完全反響営業です！】
（商材）
◆アルコールチェッカー『アルキラーNEX』など、自社開発の交通系ITサービス。
※詳細は下記の『扱う商材』をご覧ください。
（お客様）
◆タクシー会社、物流企業、宅配企業が中心でしたが、道路交通法改正により一般事業者の使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査が義務化。今後は日本中の会社がお客様となります。
また、代理店の販売実績を伸ばすための企画・提案・営業資料作成なども大切な仕事です。
【営業スタイルは完全反響営業】
◆圧倒的な商品力と導入実績で問合せが絶えないため、テレアポや飛び込みによる開拓は必要ありません。大手企業からもお問合せがあり、1年目から大手企業を担当することも可能です。
【売るだけでなく、仕事の幅の広さも魅力】
◆自社で開発エンジニアを抱え、現場の改善提案を商品開発部内にフィードバックできる体制を整えています。営業もお客様の声をすぐにサービス改善に反映できるやりがいがあります。
◆代理店への提案だけでなく、Webマーケティングなど売れる仕組みづくりにも参加できます。やりたいことをやれるチャンスの大きな会社です！
扱う商材
営業職限定取材◆アルコールチェッカー『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』
◆タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム『タップシェルジュ』
◆社員・車両管理クラウド『Vee』
◆ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム『ドロップ』
など。
注目ハードからソフトまで100％自社開発のサービス
◆例えばアルコールチェッカーというハード機器から、それをスマホにつないでデータを管理・活用するソフトウエアまで、100％自社開発の製品であるのが当社の強み。営業活動をしていく中でいただいたお客様のご要望を製品に素早く反映することができます。
でき合いのモノを販売するのではなく、あなたが自信をもって販売できる製品、お客様から喜ばれる製品づくりに携われます。
◆1案件に対して営業、サポートスタッフ、デザイン、開発がチームを組んで対応します。お客様が求める仕様や機能はさまざまで、同じ課題はありません。難易度の異なる課題を解決する手ごたえを味わえる仕事です！
注目★新規受注率50％・継続率99.5％⇒高インセンティブ獲得！
◆圧倒的な商品力と導入実績、評判の高さにより、お客様からお問合せをいただいて営業提案をする完全反響営業を実現しています。
そのため、成約率50％、ご利用いただいてからの継続率99.5％という、常識を超えた実績を上げています。
◆成果に応じてインセンティブも支給していますが、継続のお客様の分が積み上がってくることもあり、インセンティブはかなりの額に。冒頭で紹介した営業のUは「給与明細を思わず2度見するくらいの金額で、オーッて思いました！」とのことです。
1日の仕事の流れ
ある1日の流れ
09：45 ◆出社◆メールチェックやスケジュール確認。webにてお客様にサービスを提案！
12：00 ◆お昼休憩◆
13：00 ◆午後業務スタート◆社内MTGや午後の商談を行います。
19：15 ◆退社◆お疲れ様でした♪明日に向けてリフレッシュしてください！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆先輩社員とマンツーマンで仕事の流れを覚えます。最初の3カ月間は先輩の営業に同行したりWeb商談に同席し、ヒアリングの仕方や提案方法を見て覚えましょう！
その後は、主力サービスである『アルキラーPlus/アルキラーNEX』から担当。業務に慣れてきたら、お任せする商品を増やしていきます。
応募資格
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します＞
■学歴・ブランクは不問です。
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎（必須ではありません）
【商品企画・販売企画にも興味のある方、歓迎！】
取引先の要望に応えるだけでなく、現場にあるさまざまなニーズを汲み取り、新しい商品を生み出していける仕事です。自社開発だからこそ、柔軟かつスピーディーな対応ができるため、あなたのアイデア・提案から新商品を生み出すことも十分にできます。意欲重視の採用のため、未経験の方もぜひ自信を持ってご応募ください。
過去の採用例
◆先輩たちの前職は、旅行代理店、飲食店スタッフ、アパレル店員、タクシー運転手、メーカー営業、派遣スタッフなどさまざま。ITの力で世の中を良くする仕事に興味を持った先輩が活躍中です。営業未経験者も多いので、未経験者が不安に感じることは先輩たちも理解しています。困ったことがあれば気軽に相談してください。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎お客様に寄り添った提案をしたい方。
無理な新規開拓はなく、またお客様からいただいたご要望はサービスの改善・開発に活かせる環境です。お客様に寄り添いながら、役に立つ提案をしたい方には向いていると思います。
向いていない人
▲個人プレーで売っていきたい方。
同社の営業職は、サポートや開発スタッフとチームになって提案していくため、一人で突っ走ってしまうような方だと難しいかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円〜39万円＋インセンティブ(年3回）＋賞与(昨年実績3か月分) ＋決算賞与（業績による）
※経験者の方は25万円〜39万円＋インセンティブ(年3回）＋賞与(昨年実績3か月分) ＋決算賞与（業績による）
※インセンティブは実績＋定性評価による。100万円以上/回の支給実績もあります。
※月給は前職、経験、能力を最大限考慮し、試用期間終了前に支給額を決定致します。
※上記金額にはみなし残業手当（月6時間／1万円〜7時間分／2万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。月給金額により、みなし残業時間は異なります。
※試用期間3カ月。その間は時給1400円〜。
★試用期間中でも、成約すればインセンティブ支給あり！
実際の給与例
◆年収450万円 ／ 26歳 ／インセンティブ含む
◆年収600万円 ／ 32歳 ／インセンティブ含む
賞与について
■賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績／2回・3カ月分
■決算賞与（4月）※3年連続支給実績あり／2019年度・2020年度・2021年度）＋インセンティブあり
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
残業について
★残業は月10時間程度です。
お客様との商談ですが、リモート化が進んでいます。そのため、効率よく業務を進められる環境です。
勤務地
■大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結
■東京営業所／東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F
・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩6分
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
※希望勤務地を考慮して決定します。
※キャリアアップに伴い転勤の可能性もあります。希望を考慮しての転勤です。
勤務地エリア
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)
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休日休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■有給休暇
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休の取得可能です！
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（みなし手当超過分を支給）
■各種社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社用携帯（スマホ・タブレット）、ノートPC貸与
産休・育休取得状況
★産休・育休取得実績あり★
復帰率100％
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
次世代スタンダードを創り出すパイ・アール
◆ITツールを通じてお客様の業務をサポートしている当社。もともと当社のお客様は手書き、手入力、書類など、アナログな対応に忙殺されていました。そこで当社は、スマートフォンやタブレットを利用することで車両や社員の情報を一元管理できるサービスを開発。お客様や管理者の負担を軽減することに成功しました。
またアプリを利用する方やユーザビリティを重視し、年齢性別業界問わず使いやすい設計・デザインを行っています。だからこそ、業界内でトップクラスのシェアとなりました。
パイ・アールは、常に変化する社会状況に合わせて今後もどんどん進化していきます！
職種の壁を超えて、いろいろなことにチャレンジできます！
◆営業経験がなく、ITも苦手だった私ですが、社内の雰囲気のよさにも魅かれて、ここで営業に挑戦してみようと思いました。未経験から営業をやってみての感想は「未経験でもこんなに売れるんだ！」。売れる商品と仕組みがあり、完全反響営業で個人ノルマもないし、とてもやりやすいです。
◆職種の壁を超えてやりたいことをやらせてくれるのも当社のいいところです。売るだけじゃなくて、売れる仕組みを考えたりもできるので、面白いですね。私は代理店営業を担当しているのですが、代理店がどうしたら売りやすくなるかを考え、売れる資料をつくるなど、今までやったことのない業務にもどんどんチャレンジしています。
取材担当者より
◆2008年の設立以来「もっと簡単に」「もっと効率的に」など、「もっと」を実現することをミッションに自社ITサービスを開発してきたパイ・アール。交通・物流業界を中心にドライバーの安全を守り、管理者の負担を軽減するサービスを展開しています。大手物流企業をはじめ、さまざまな企業と提携し、今や交通・物流業界のIT・DX化に必要不可欠な存在となりました。
また、2022年10月の道路交通法改正で、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査が義務化され、同社のニーズは増すばかりです。
◆同社の成功の秘訣は、製品を自社開発している点と風通しの良さにあります。どんな製品もユーザーが使いやすくないと意味がありませんが、同社はお客様の声を常に聞き、全社員が意見を出し合って、最適なアプリにしようと力を合わせています。職種の壁を超えて商品づくりから携われる同社なら、やりがいのある仕事ができると感じました。
-
2022年の道交法改正で一般事業者の車についても運転者の飲酒検査が義務化。さらにニーズが高まっています -
タクシー業界や物流業界のIT化・DX化に大きく貢献している会社です。 -
職種の壁を超えてやりたいことにチャレンジできる環境です！
会社概要
株式会社パイ・アールの会社概要です。
- 事業内容
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交通系自社ITサービスの企画・開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆システム開発
◆ネットワーク設計・構築・運用
◆モバイルコンテンツ開発
【主要製品】
・アルコールチェッカー『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』
・タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム『タップシェルジュ』
・社員・車両管理クラウド『Vee』
・ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム『ドロップ』
【拠点】
◆大阪本社
〒540-6591
大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F（天満橋駅直結）
◆東京営業所
〒108-0073
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル４F
- 設立
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2008年5月27日
- 従業員数
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64名（2022年11月現在）
男女比／3：7
中途入社者の割合／85％
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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安田 功
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
▼書類選考
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STEP02
▼面接（2〜3回）
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STEP03
▼内定・入社
- 連絡先
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〒540-6591
大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
採用担当
TEL / 06-6948-8011
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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