職種
人材コーディネーター/業界未経験OK/平均残業時間20時間/昨年度成長率630％
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：200〜350万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2023.01.17〜2023.12.18
━━さまざまな課題を抱える“士業・管理部門”の領域から日本経済の発展につなげる。
レガシーな側面が多くある“士業・管理部門”。
抱える多くの課題をITの力で解決し、
雇用創出や生産性の向上、
そして日本経済の発展につなげたい。
このような思いから当社はスタートしました。
現在、士業・管理部門に特化した
転職サービス「最速転職HUPRO」や
キャリアコラム「HUPRO MAGAZINE」を企画・開発しています。
目指すのは、「日本一のサービス、アジアを代表する会社」。
昨年度は630％の成長を遂げましたが、
まだまだこれからも成長を続けます。
価値ある事業を、
私たちと一緒に育んでいきませんか。
募集要項
株式会社ヒュープロが募集している求人の詳細です。
募集背景
業界の水準よりはるかに高い利益率を実現する当社。昨年度は630％の成長を実現しましたが、現状で満足しているわけではありません。日本一のサービス、アジアを代表する会社を目指し、今回、新たな方を採用し、成長にドライブをかけて参ります。
仕事内容
求人メディア「最速転職 HUPRO」をご利用いただく法人・個人の方への【人材コーディネーター】業務を担当いただきます。
適性、希望によって以下どちらか業務をお任せします。
※既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割
【具体的な仕事内容】
■リクルーティングアドバイザー
└士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・候補者さまの推薦
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・日程調整
・事務作業等
■キャリアアドバイザー業務
└求職者様向け対応業務
・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等
スタートはリクルーティングアドバイザーですが、
互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験ていただきます。
【働くメンバー】
現在、所属する営業メンバーは30名程。
法人営業とキャリアアドバイザーの割合は2:1程度で、
22歳の新卒社員から31歳までが活躍しています。
注目求人メディア「最速転職 HUPRO」について
大手IT企業や有名ファンドなどの
複数社から投資を受け、スタートした「最速転職HUPRO」。
士業・管理部門に特化し、月間登録者数1,000名以上、
業界最大級の求人数を誇ります。
ユーザーファーストを意識したサイト画面・仕様、
そして独自のアルゴリズムによる自動マッチング機能を搭載し、
最速の転職活動を実現しています。
また、開発・マーケティング部門を社内に置いていることから、
スピーディに顧客ニーズを反映していることが最大の特徴です。
注目最速で“成長”が叶えられる環境
▼【入社後】
業界についての知識をインプットしていただき、
お客様へのお電話やインバウンドの問い合わせ対応などを行い、
市場動向を肌で感じで頂きます。
その後、お客様との商談を先輩社員同行で行います。
▼【入社3ヶ月後】
入社3ヶ月目から企業様に向けた採用支援を行います。
▼【入社4ヶ月後】
求職者様の転職活動支援に携わります。
生の声を聞くことで、ご自身の携わる業務のやりがいを感じていただけるはずです。
▼【ゆくゆくは…】
早い方だと5ヶ月目には、
3〜5名程度のチームマネジメントにチャレンジしています。
成長真っ只中の当社では、ポストに空きがあり、
早期のキャリアアップが可能です。
応募資格
＊第二新卒OK＊
■原則社会人経験半年以上
■販売や営業で数字を追ったご経験がある方
■Word、Power Point、Excel、タイピングなど最低限のパソコンスキル
歓迎する経験・スキル
■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 や受験勉強の経験
■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍)
■ITや士業の業界知識は必要ありません
過去の採用例
起業家、テレビマン、製薬業界、保育士、金融業界…など、
様々な経験を持つメンバーが在籍。
メンバー同士のシナジーにより、
よりよいサービスへ育てていきましょう！
雇用形態
正社員
想定給与
月給20.5万円〜28万円＋賞与年1回 ※業績連動性
※月給内に45時間分のみなし残業代を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（試用期間の労働条件に変更はありません）
勤務時間
10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
月平均残業時間は20時間以内です。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4階/6階
交通・詳細
・JR「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「渋谷駅」8番出口より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線、東急田園都市線「渋谷駅」1番出口より徒歩2分
・京王井の頭線「渋谷駅」中央口より徒歩3分
・東京メトロ副都心線、東急東横線「渋谷駅」24番出口より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
＊年間休日120日＊
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■賞与年1回 ※業績連動性
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給（上限3万円/月）
■ストックオプション定期配布制度
＜教育制度＞
・新人研修
・OJT制度
・営業研修
・勉強会制度
・課題解決ゼミ
※受動喫煙防止の取り組み：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
渋谷の道玄坂にオフィスを構える同社。オフィスに伺うと、その活気に圧倒された。代表の山本氏を含め、ほとんどの社員が20代。その若さと挑戦心。何よりも、「日本一のサービス、アジアを代表する会社」を本気で目指し、誰もが前に進もう。高みを目指そうとするその風土であろう。出る杭を伸ばし、より研ぎ澄ませていく。このようなイメージをわかせるような会社だった。
会社概要
株式会社ヒュープロの会社概要です。
- 事業内容
-
■士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
・士業、管理部門に特化した転職サイト「最速転職 HUPRO」を運営
・士業、管理部門のキャリアコラムが集う場所「HUPRO MAGAZINE」を運営
☆「Forbes 30 Under 30 Asia 2022」に代表・山本玲奈が選出されました！
毎年Forbes誌がアジア太平洋地域を対象とした各分野で活躍する30歳未満の人材を選出する企画。
4,000人を超えるエントリーの中から10部門各30人が選ばれました。
代表が書くブログもぜひご覧ください！
【ご報告と、会社のパーパス】https://hupro.jp/blog/ceo-16
【辛かった時の話をしよう】https://hupro.jp/blog/15
【やりたいことなんて必要無い】https://hupro.jp/blog/ceoblog-04
- 設立
-
2015年11月19日
- 従業員数
-
47名
平均年齢／25歳
- 代表者
-
代表取締役 山本玲奈
代表者略歴／大企業での新規事業立ち上げ責任者を経て、慶應義塾大学在学中に株式会社ヒュープロを創業。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社ヒュープロ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社ヒュープロhttps://hupro.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問は、
件名に「株式会社ヒュープロへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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