職種
Inside Sales【外資系組織人事コンサルにおけるインサイドセールス】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：600〜1200万円
- NEW
- 掲載期間：2022.12.09〜2023.11.09
世界有数のコンサルティングファームとして
クライアントと従業員の明るい未来を創造しています。
当社は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスに強みを持つ、グローバル・コンサルティング・ファームです。
全世界約25,000名のスタッフが44ヵ国をベースに、130ヵ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、40年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対して、組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを行っています。
経営の根幹ともいえる「人・組織」に関する課題解決を行う、日本経済や社会に対しても影響を与えることのできる当社で、圧倒的な成長を叶えませんか？
募集要項
マーサージャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本企業は今、数十年に一度の変革期を迎えており、HRトランスフォーメーションが欠かせない中で、マーサーがご支援をさせていただく機会も多様化していることから、組織拡大のために新たなメンバーを募集いたします。一緒にこの変革期に挑みたい、日本の社会課題を解決したいという方は是非ご応募ください。
仕事内容
本ポジションは、インサイドセールスとして、クライアントのニーズをヒアリングし、潜在的な課題を可視化することで、課題解決に最適なプロダクト（組織人事領域の豊富なデータベースやE-learning等）やサービスに興味のある段階へと育てるリードナーチャリング（見込みクライアントの育成）や商談機会の創出が主な役割となります。
リード創出において、受け手側であるフィールドセールスとも密に連携を取り、クライアントへの価値最大化の一翼を担っていただきます。
マーケティングよりもクライアントへの距離が近く、またフィールドセールスよりも多くのクライアントと接することで、マーサーにおける営業戦略策定を担うポジションです。
また、今回新設のポジションとなるため、今まで活躍されていたフィールドの良い面は継承しつつ、より良く改善して組織を一から作り上げるダイナミズムも実感いただくことが可能です。
注目多様性を受け入れ、誰もが声を上げられる社会を目指します。
文化、国籍、人種・民族など様々なバックグラウンドの社員が活躍しているマーサージャパン。インクルーシブな文化は、従業員のみならず我々のビジネスにとっても意義のあることであり、また当社ビジネスの重要なプライオリティのひとつとなっています。
当社の明るい未来を形作るというコミットメントの一環として、私たちは自分らしさを発揮し仕事に取り組んでいます。クライアントも同僚も、あらゆる人々に対し、その人らしさを称え、感謝します。私たちの最終的な目標は、世の中の誰もが声を上げられる社会になることです。
応募資格
■インサイドセールスとしての卓越したご経験（目安：7年以上）
歓迎する経験・スキル
■社内外とのコミュニケーション能力
■対人理解力
■ラーニングアジリティ
■英語力
■インサイドセールス立ち上げのご経験
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収＞
600万〜1200万円
＜想定月収＞
50万円〜100万円
※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月間（有給休暇は試用期間後から取得可能です）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30（実働7.5時間）
※プロジェクトのボリュームや海外との時差に合わせて
就業時間を調整してワークライフバランスを保つことが可能です。
勤務地
【東京オフィス】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
交通・詳細
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
勤務地エリア
東京都(港区)
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
マーサージャパンでは、リモートワーク制度があり、自宅などオフィス外から勤務することが可能です。
休日休暇
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給私傷病
◆ボランティア休暇制度
◆その他特別休暇
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
（労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
◇団体加入保険
（生命保険、傷害保険、長期所得保障保険）
◇退職金制度
◇自社株購入権制度
◇通勤交通費
◇ウェルビーイング手当
◇外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり
◇受動喫煙対策法：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野に関わるコンサルティングサービスを提供している同社。取材を通して、社員が理想のキャリアを自律的に切り拓いていける環境までしっかりと整えられているところに魅力を感じた。
例えば、社員はそれぞれが経験を積みたい専門領域やキャリア志向をマネージャーに伝えられ、その希望やスキル、経験に基づき、プロジェクトをアサイン。研修・教育体制も充実しているので、自身のスキルや知識を発展してレベルアップもできる。さらに、希望があれば、海外マーサーへの異動や移籍、外部事業会社や官公庁への出向も可能。自分らしいキャリアを描いていきたい方にぜひおすすめしたい企業だ。
会社概要
マーサージャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【提供サービス】
■組織・人事変革コンサルティング
■プロダクト・ソリューションズ
■年金制度・退職金制度コンサルティング
■グローバル ベネフィット コンサルティング
■資産運用コンサルティング
■M&A・グローバル経営支援
■資産運用業務 (マーサー・インベストメンツ株式会社)
【マーサーについて】
組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野における
サービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファーム。
全世界約25,000名のスタッフが44カ国約180都市の拠点をベースに、
130ヵ国以上でクライアントとその従業員の皆様の
明るい未来を創造するお手伝いをしています。
- 設立
-
1978年2月
- 従業員数
-
235名（2022年4月1日現在）
- 資本金
-
4億8,800万円
- 代表者
-
代表取締役社長 CEO／ 草鹿 泰士
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『マーサージャパン株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
マーサージャパン株式会社https://www.mercer.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「マーサージャパン株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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