職種
様々な課題を抱える企業や個人の“依頼者”と
貴重な経験と知見を持つ “アドバイザー”をマッチングする
日本最大級のナレッジプラットフォーム『ビザスク』を運営している当社。
1時間単位でアドバイザーからの相談や情報提供が受けられる
「スポットコンサル」を主力事業とし成長を続け
2020年には東証プライムに上場しました。
国内市場の拡大とともにグローバル市場の拡大を視野に入れ
2020年にはシンガポールオフィスを開設。
2021年のM&Aにより海外展開は加速し、現在は世界7拠点にて
事業を展開しています。
グローバルでもトップを目指す当社の一員として
新しいステージへ挑戦しませんか?
株式会社ビザスクが募集している求人の詳細です。
事業拡大による増員募集です。
働きやすい環境と社員一人ひとりの健康を守り、成長をサポートするため多角的な福利厚生をご用意しています。
<豊富な休暇制度>
・年間休日127日
・土日祝休み
・リフレッシュ休暇
・男性も取得可能な産休制度 など
<自由度の高いヘルスケア>
・オプションも追加できる健康診断
・インフルエンザ予防接種
・スポーツジムや保養施設の利用 など
<幅広いスキルサポート>
・学習費用補助
・書籍購入費全額会社負担
・資格取得支援&合格報奨金 など
2020年にシンガポールオフィスを開設し、2021年には米国Coleman Research Group社を買収・子会社化をするなどグローバル展開を加速させる当社では、数多くの成長機会が訪れます。クライアントは、大手企業の事業企画者や管理職クラス、トップコンサルタント、機関投資家など、一流と呼ばれる方たちがメイン。一緒に働くメンバーも大手金融機関、外資系金融、外資コンサル、大手商社など、様々なバックグラウンドを持っています。各業界の最前線で活躍するパートナーたちと共に自身も大きな成長を得られるでしょう。
◇英語以外の言語スキル
◇1年以上の留学経験、もしくは実務でのビジネス英語使用経験
◇社内外のステークホルダーとディスカッションし、納期に沿ってプロジェクトを進めた経験
◇日々の業務から課題を発見し、オペレーションを改善した経験
正社員
・京王線「神泉駅」より徒歩9分
・東急線「池尻大橋駅」より徒歩9分
■月の50%のリモート勤務が可能です。
東京都(目黒区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
<年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(4日)
■年次有給休暇 ※入社3か月後から付与
■リフレッシュ休暇 ※年1回最大5連休の取得が可能
■産育休制度
■男性向け産休制度(5日:取得実績あり) など
株式会社ビザスクの会社概要です。
・ビジネス領域特化の日本最大級※のナレッジプラットフォームの運営
・新規事業創出/組織開発支援
※アドバイザー数において(52万人超 ※2022年10月時点)
2012年3月
196名(2022年2月)
代表取締役CEO 端羽英子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ビザスク type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社ビザスクhttps://visasq.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ビザスクへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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