職種
【企画営業】◆未経験歓迎◆既存顧客・反響がメイン◆14期連続黒字経営◆賞与年2回◆転勤なし（柏勤務）
- 正社員
- 年収：400〜600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2023.01.20〜2023.02.16
「営業力×IT」で時代が求める人材へ成長！
社長と連携しながら新規事業を牽引する活躍も可能！
「将来のキャリアや働き方を見据えて、ITの知識を身に付けていきたい」という方にぴったりの、「IT×営業」お仕事です。営業経験をお持ちの方は、もちろん経歴を活かすことが可能！また、入社後は成長サポートを行っていくので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
■お客様の課題をITで解決！
あなたにお任せするのは、お客様が抱える課題を抽出したり、「こうしたい」という希望に応える提案を行うなど、課題解決型のフロント業務です。当社の技術力とお客様をつなげ、ITの力でお客様の事業成長を支えていきます。
■高い技術力が強み！
当社はITインフラのスペシャリスト企業として、設計〜構築〜運用・保守をワンストップで手掛けています。「始めから終わりまで」自社完結する技術力があるので、お客様の想いに貢献できるやりがいが十分！実際の技術領域はエンジニアが担うので、コミュニケーションスキルを存分に活かしながら活躍できます。
◎当社の営業部は経営層に近く、コアメンバーとして事業を牽引できる点もポイントです。
仕事のやりがいとキャリアアップを両立できる当社で
新しい働き方を手にしてみませんか？
募集要項
株式会社ＦＹＦが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手・上場企業をクライアントに、インフラの提案、設計、構築、運用・保守を自社一貫で手掛けている当社。14期連続黒字経営の安定した成長を続けています。全国4ヵ所に拠点を持ち、最近では教育関連の自社サービスをスタート。事業成長を支えていただくため、積極的な増員募集を行います。
仕事内容
新規または既存のクライアントに向けて、当社の技術力をベースとしたITソリューションを行います。
【業務の流れ】
▼＜STEP1＞アプローチ
既存クライアントから新たなニーズが寄せられたり、新規クライアントからの問い合わせに対応します。
↓↓↓
▼＜STEP2＞ヒアリング
クライアント先を訪問し、現状の課題や今後の方針などをヒアリングします。
↓↓↓
▼＜STEP3＞プレゼンテーション、ご提案
ヒアリングした内容をもとに、課題改善に向けた提案資料を作成。また、見積書作成なども行います。
※技術要素の高い商談の場合は、自社エンジニアも同席するなど、チームでクライアントの対応を行います。
↓↓↓
▼＜STEP4＞ご契約
取引が決定すれば、技術部に引き継ぎます。引継ぎ後も定期的にクライアントと連絡を取るので、長いお付き合いが可能です。
扱う商材
営業職限定取材ネットワークやサーバの設計・構築に強みを持つ当社。インフラプロジェクトを中心に、クラウドやセキュリティなど、さまざまなサービスをご提供していきます。
注目飛び込みやテレアポなし／効率的に働けます
基本的にすでにお付き合いのある企業様へのアプローチとなります。信頼関係を深めていく営業活動となるので、じっくりと取り組みたい方に最良の環境です。新規クライアントの開拓もありますが、展示会や交流会、セミナーで名刺交換させて頂いた企業様への対応や、当社にご興味を持って頂いた企業様への問い合わせ対応が主となります。「テレアポだけで一日が終わる…」といった新規顧客獲得に時間を費やすことがないので、商談力・提案力を活かすことができます。
注目多種多様な業界との取引で、営業スキルUP
当社が携わる業界は、製造・金融・運輸・医療・小売・印刷・流通・教育など多岐に渡っています。特定の業界・業種に偏っていないため、業務や知識の引き出しを増やしやすく、ビジネススキルの向上につながるでしょう。提案の幅も広く、営業スキルアップにも最適な環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
現在、当社では安定した経営基盤を活かし、積極的に新規事業にも取り組んでいます。お客様のご要望から新たなビジネスがスタートする機会もあり、経験やタイミングに応じて新規事業を牽引する活躍も可能です。「ビジネスパーソンとして飛躍したい」という方にも大きなチャンスを手にできる環境です。
入社後の成長サポート
IT業界が初めての方であれば、専門用語や業務の流れを習得することから始めます。また、営業未経験の方であれば、先輩との同行を通じて、商談・提案スキルを高めることが可能です。社内勉強会や資格取得支援も充実しているので、確かな成長を手にしていただけるでしょう。
応募資格
【未経験者・経験者の同時採用実施！】
◆学歴・文理不問
◆未経験・第二新卒者歓迎
＜人柄採用も行っています＞
経験があるに越したことはないですが、「営業未経験」「IT業界未経験」の方のポテンシャル採用も実施しています。組織強化に向けた増員募集なので、積極的な採用を行います。
歓迎する経験・スキル
＜経験者は前職給与やポストなどで優遇いたします！＞※ブランク・転職回数不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
◆IT業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）
◆ITエンジニア出身の方は尚歓迎！
（ネットワーク、サーバ、DB、ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験）
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給22万円〜35万円＋各種手当＋報奨金
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月20時間分の固定時間外手当（月2万9730円〜4万7297円）を含む。超過分は別途支給。
☆経験者は前職給与をできる限り考慮します！
実際の給与例
□年収600万円／入社4年目／月給30万円＋賞与
□年収400万円／入社2年目／月給25万円＋賞与
賞与について
年2回
★正当な評価で実績を還元しています。
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）
残業について
時期によって異なる場合がありますが、月の残業は10時間程度と少なめです。
勤務地
＜基本的に転勤はありません＞
◆本社／千葉県柏市明原1-1-6
交通・詳細
◆本社
JR常磐線（東京メトロ千代田線直通）「柏駅」西口より徒歩6分
JR常磐線（快速・特急）「柏駅」西口より徒歩6分
東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分
勤務地エリア
千葉県(柏市)
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休日休暇
☆年間休日122日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得しやすい環境です）
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（全額会社負担で資格試験を受験可能）
◆教育制度（社内研修／社外研修）
◆テレワーク制度（週2回までテレワーク勤務可能）
◆時差出勤制度（通勤時間による規定あり）
◆産休・育児休暇制度（取得実績あり）
◆時短勤務制度（取得実績あり）
◆社員旅行 年1回（グアム、サイパン、沖縄、台湾など）
※現在はコロナのため、中止しています。
◆社内イベント（オンラインイベント、スポーツイベントなど）
◆社内クラブ活動
◆書籍購入サポート（会社費用で書籍の購入可能）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合による保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり
【受動喫煙防止対策について】
■本社：敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
必要なのは、IT知識よりもコミュニケーションスキルです。
IT業界の営業職と言うと、「ITの知識が求められるのでは？」と思う方も多いと思います。もちろんあるに越したことはないですが、技術領域はエンジニアが担当するので、高いレベルの知識を求められることはありません。必要となるのはコミュニケーション力につきますね。お客様の課題を汲み取ったり、定まっていない想いを適切な着地点に導いたり、お客様の側に立って物事を捉えることができる方であれば、きっと活躍できます。
もちろん、日々仕事をしていくなかでITの知識は自然と身に付いていきます。営業力とIT知識を両面から磨けるので、キャリアを高めたいという方にも最高の選択肢だと思います。
社長とも技術部とも緊密に連携できるオープンな環境です！
当社の営業職は、営業スキルやIT知識を磨けるだけでなく、“経営視点”も伸ばすことができます。営業部は社長直下の部署で、普段から社長と営業部が連携しながら事業を推進しています。最近では教育系の自社サービスをリリースして、社長とアイデアを出し合いながら販促活動にも取り組んでいます。もちろん技術部ともオープンに相談することができます。クライアントの商談に同行してもらうこともあるので、チームでITソリューションに取り組んでいる実感も抱けますね。営業の喜びを感じたい方は、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう！
取材担当者より
千葉県に本社を構え、関西・東北・九州と全国に支社を展開している同社。2007年の設立以来、クライアントの声に応えながら堅実な成長を見せているITインフラスペシャリスト企業です。
同社の特徴は、何と言っても「人材力」です。その技術もさることながら、仕事を楽しみ合える“パートナー”としての組織力は、設立当初から何も変わっていません。「この文化は、これからどれだけ組織が大きくなっても、代えるつもりはありません」とは管理部・部長の言葉。社員全員が閲覧できる社内チャットシステムなど、部署を越えた盛んな交流があることも、同社の雰囲気の良さを表しています。「職場の人間関係の良さ」をキーワードにしている方にとって、最良の選択肢と言えそうです。
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従業員51名のうち、中途入社は8割以上。平均年齢34歳の風通しのよい職場です。 -
関東・関西・東北・九州の各拠点とテレビ電話を結び、技術交流も瀬極的に行っています。 -
昨年までは年2回、全社員で キックオフを開催（社会情勢の変化で調整中）
会社概要
株式会社ＦＹＦの会社概要です。
- 事業内容
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■電気通信工事事業
■ネットワーク設計・構築事業
■ネットワーク運用保守事業
■SEプロジェクト支援
- 主要取引先
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■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■日本ヒューレット・パッカード合同会社
■ユニアデックス株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
■日本電設工業株式会社
■シスコシステムズ合同会社
■東日本電信電話株式会社
■株式会社ジャパンエフエムネットワーク
- 設立
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2007年12月
- 従業員数
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51名
平均年齢／34歳
- 資本金
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800万円
- 代表者
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吉澤 智之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
1次面接（Web面接）
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STEP03
2次面接・適性テスト（一般常識）
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STEP04
最終面接（社長）
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STEP05
内定
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このまま type「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接(Web 面接)
※採用担当者とのオンライン面接になります。
※人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
▼
【STEP3】2次面接・適性テスト
※対面面接で実施予定です。
※適性テストは一般常識を予定しています。
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【STEP4】最終面接(社長)
※対面面接で実施予定です。
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【STEP5】内定
※入社時期はご相談に応じます。
◎応募から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎遠方にお住まいの方は、リモートでのWeb面接も可能です。
- ホームページ
-
株式会社ＦＹＦhttps://www.fyf-h.com/
- 連絡先
-
〒277-0843
千葉県柏市明原1-1-6
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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