職種
「給与や働き方が今いち…。」
「学歴や職歴がないから不安…。」
そんな方もご安心下さい!
社会人リスタートの道として、当社では歓迎しています!
★経験不問!人柄採用にこだわっています♪
だからこそ周囲のことを考えられる人柄の良い社員がたくさん。
部署を越えてプライベートで一緒にゲームするくらい仲が良いんです。
後輩が先輩をいじるのも日常茶飯事♪
★他にはないユニークな手当!
コスメ手当(月5000円)やメディア手当
(月1300円/オンライン動画サービス利用可能)など
★月残業10時間以下!
価値観やスキル、希望を大切にしているので、
無理な業務でスキルアップを強要することはありません。
一人ひとりに合わせた業務幅や内容なので、
無理なく働けるようになっています。
★平均年収410万円
少数精鋭の会社だからこそ、
一人ひとりの努力をしっかり見て評価しています。
入社後半年〜1年くらいでキャリア&給与アップできます。
安定した給与が得られるためか、転職してから結婚する社員も多いんです。
少しでも「面白そう」「やり直せそう」と思った方は是非!
一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています!
株式会社ケアライフワークスが募集している求人の詳細です。
「働きやすさを追求する!」そんな想いで2014年に設立された当社!IT・ビジネスプロセス・WEBなど、様々な領域でお客様をサポートする事業を展開し、成長を続けています。今回は更なる成長に向けて、新しい仲間を募集することになりました!
せっかく入社してもらった仲間達には
最高の環境で働いてもらいたい!
その為にも充実した環境を整えています!
★業界内でも高水準の給与★
月給21万円〜+資格手当もあり収入UP間違いなし!
★あなたの成果をしっかりと評価★
年間を通して頑張った方を会社全体でも表彰!
★遠方からの入社も大歓迎★
上京したいけどお金が…。
そんな方も安心!
住む場所を探すサポートだけでなく、
新居の家賃の半額を3カ月間、会社が負担します。
★結婚や出産などライフイベントを迎えた方に嬉しいポイント★
あなたの幸せを会社からもお祝いさせて下さい!
結婚祝い金・出産祝い金・ハネムーン休暇などで祝福します♪
これまでの経歴や学歴は一切不問です!
人柄重視の採用をしているので、現在活躍中の社員もほとんどが未経験。
学歴や職歴に自身がない…、
そんな方にとって“第2のスタート”となる環境を作りたいと思っています!
<未経験者が活躍できる体制>
★メンター制度★
直属の上長だけでなくメンター担当の先輩があなたをサポート!
少しでも分からないことがあれば何でも聞いて下さい。
先輩と一緒に、一歩一歩成長していきましょう♪
★各種研修制度★
新しい知識を学べる機会をご用意!
希望に合わせて200種類近くの講習を無料で受講できます♪
★未経験の方でも安心して下さい!実際にほとんどの社員が未経験からのスタート!過去ではなく、あなたのこれからを重視した採用を行っているので、入社後の教育体制をしっかり整えています!業務を通して成長するだけでなく、各種研修制度で新しい知識を学んでいくこともできますよ!
★後輩思いの先輩が増えていく中で、当社では自然とメンター制度が生まれていました。まだ経験の浅い新人社員を、メンターの先輩がしっかりサポートします。日々の業務の悩みや、プライベートの相談など、何でも気軽に話して下さい!
正社員
★月平均10時間以下
一人ひとりに合わせて業務量・業務内容を調整しているため、
過度な残業は発生しないようになっています!
【本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
各線「池袋駅」より徒歩8分
【秋葉原エリア】
JR「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京都(千代田区、豊島区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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■完全週休2日制
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
★M.Y(入社5年目/35歳)
プライベートでも一緒にサウナに行くほど気の合う仲間が多いです!
★H.I(入社5年目/28歳)
社長の人柄が好きでこの会社にいます!他のメンバーとともに楽しく社員旅行に行くことなどもできるのは、恵まれた環境にいるからだと実感しています!
★K.S(入社7年目/33歳)
週2日しっかり休めて、仕事での成果にも注力できています。また、仕事に対して真剣に向き合うメンバーが多く、フラットな関係を築くことができています!
★R.S(入社5年目/28歳)
前職よりも収入が増え、自由に使えるお金が増えたことが嬉しいですね。また、社長は“菩薩”くらい優しく、雰囲気も良いので居心地が良いです!
入社して特に実感するのは当社の“働きやすさ”です!例えば有給が取りやすいのもその一つ♪仕事の状況にもよりますが基本的に月1〜2回は有給を取得して、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。また、育児休暇制度が整っているのもポイントです。男性の取得実績もあり、1ヶ月のお休みを取り復帰後は時短勤務で働いている社員もいます。他にも様々な制度が整っているので、これからもずっと長く続けていきたいと思っています!
今回の取材を通して特に印象的だったのは『社員が快適に自分の人生を歩めるようなサポートを行っている』ということ。例えば待遇面では他にはないユニークな手当が揃っていた。今やお馴染みの動画サービスを楽しめるメディア手当(月1300円)やコスメ手当(月5000円)など様々な手当で、給与額以上の収入が手に入る。仕事面では、個々の「稼ぎたい」「しっかり休みたい」「スキルアップしたい」「現状維持で安定した生活を送りたい」といった希望に合わせて業務量・内容を調整しているとのこと。会社として全力で体制作りに取り組む姿勢が強く伝わってきた取材だった。
株式会社ケアライフワークスの会社概要です。
■ITソリューション事業
■ビジネスプロセスアウトソーシング事業
■WEBマーケティング事業
■Googleマップ SEO対策
■SNSマーケティング
■海外関連サービス事業
■大手メーカー企業
■IT関連会社
■各医療・介護・保育・商業施設
2014年10月22日
1,000,000円
崎山 一郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)※web面接も可能です。
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ケアライフワークスhttps://www.carelifeworks.co.jp/
〒170-6041
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
採用担当
TEL / 03-6824-0638
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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