職種
コンサルティング営業（リーダー候補）/世界最大のBtoBマッチングサイト/年収700万円〜/経営者と直接商談
- 正社員
- 年収：500〜850万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2023.03.24〜2023.04.20
ビジネスチャンスは世界中に！
圧倒的な規模感でクライアントの海外進出をサポート
「Alibaba.com」は、
世界から商材を仕入れたい買い手企業と、
世界へ商材を販売したい売り手企業が出会う
グローバルなビジネスマッチングサイト。
190以上の国と地域から1.5億社のバイヤーが集う、
世界最大規模のインターネットサイトです。
海外へ向けて自社商材を販売したい日本企業へ向けて
サイトへの出展をご案内し、継続してご利用いただくことで
海外販路拡大を目指すのが、フロントチームのミッションです。
幅広い業界のトップとともに
グローバルなビジネスディベロップメントに携わることで
他では得られない知識と経験を身につけることができます。
現場で経験を積んだ後は、リーダーとして
チームメンバーをまとめ、人材育成にも力を発揮してください。
募集要項
アリババ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「Alibaba.com」に関するサービスを提供しているグローバルB2B事業部では、2022年11月に組織変更を行い、新たなフロントチームが誕生しました。出展誘致の新規開拓営業から既存顧客の契約更新営業までを一気通貫で担当いただく営業担当を募集しています。チームを率いるリーダー候補としてお迎えします。
仕事内容
中国アリババグループが展開する世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業の皆様へご紹介し、海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。
【具体的には】
・新規開拓営業活動
（自社開催セミナーからのリードや、アライアンス先から提供されるリードなどに対して商談を実施し、クロージングまでを担当します）
・アライアンス先開拓、調整等
・新規プロジェクト立案、実行、管理等
・営業メンバー育成、数値管理等のマネジメント など
新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）。
★入社年次や年齢にかかわらず、実力と意欲次第でリーダー職をおまかせします。
扱う商材
営業職限定取材「Alibaba.com」は各国から1.5億社にものぼるバイヤーが参加する、世界最大規模のインターネットサイトです。同様のサービスを同等の規模で提供している企業は他になく、圧倒的優位に立っているといえます。企業にとっては、販路が一気に海外へと広がるチャンスです。クライアントの成長が当社の成長につながるという意味で、双方に利益をもたらすビジネスモデルです。
注目経営層とのパートナーシップでビジネスセンスを磨ける
クライアントとなるのは、洗剤や食品といった日用品から重機、機械部品まで非常に幅広い業界の企業です。様々なビジネスを展開する企業の経営層と接点を持ち、コンサルティングを行うことで、高いレベルのビジネスセンスを身につけることができます。
注目明確な基準で個人の努力と実績を評価
アリババグループが掲げる指針に準じて行動ができているかどうかという価値観と、業績への貢献度を元に半期ごとに評価を行い、賞与に反映します。年に一度、グレード認定（ミッション評価）を行い、昇降格を実施します。公正な評価制度のもと、実力次第でステップアップ・収入アップが可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
多彩な業種・商材を取り扱うなかで、自社商材のみならず幅広い業界の知識を得ることができます。海外との取引に必要な貿易実務も学べます。経営層との商談やグローバル企業での経験を通して、ビジネスパーソンとして一回りも二回りも成長できる環境です。
入社後の成長サポート
入社後1ヶ月程度はキャッチアップとして先輩について仕事を覚えていきます。その後はOJTにて知識を吸収していってください。
応募資格
◆学歴不問
◆社会人経験5年以上（法人向け提案営業経験3年以上を含む）
◆経営層向け営業活動の経験
◆Excel（データ分析）/PPT（プレゼン資料作成）
◆難易度の高い課題にチャレンジした経験
歓迎する経験・スキル
・無形商材の営業経験
・企業の財務諸表等を読み解く数値知識
・英語力 or 中国語力
・リーダー/マネジメント経験
・アライアンス推進経験
・事業企画/プロジェクト企画経験
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収約500万〜約850万円
月給335,000円〜568,000円
※固定残業代45時間分：86,000円〜145,000円を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
★昇給年1回（原則）
★賞与年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じる）
★通勤交通費支給
実際の給与例
年収700万（入社2年）
年収550万（入社1年）
賞与について
貢献度評価と価値観評価（アリババグループ共通）の2軸で評価され、会社業績と併せ賞与額は決定されます。
勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※コアタイム無し（但し各部署ごとに勤務推奨時間あり）
※現在はコロナウィルス対応として、部分的に在宅勤務実施中
残業について
直近の部門の平均残業時間は約月14〜20時間です。会社を出た時間ではなく、自宅での作業や連絡対応など、実質の業務時間をカウントします。非効率な時間外労働などは適宜是正し、メリハリをつけて働ける環境づくりを行っています。
勤務地
以下のどちらかの予定
本社：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F
※ご応募の際にご希望があればお知らせください。
交通・詳細
東京本社：東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
大阪オフィス：
大阪メトロ 御堂筋線梅田駅直結
JR各線 大阪駅（御堂筋口）徒歩5分
阪急電鉄／阪神電気鉄道 大阪梅田駅（中央口/百貨店口）徒歩5分
勤務地エリア
東京都(中央区)、大阪府(大阪市北区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
部門やチームごとに出社日を調整しています。8割〜9割程度の出社率です。
休日休暇
◇年間休日123日
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇12月29日〜1月3日、4月30日〜5月2日の内一日
■年次有給休暇（初年度10日付与/入社月により変更あり）
■特別有給休暇
結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召還休暇／
ボランティア休暇／公傷病休暇(3日まで)
■特別無給休暇
生理休暇／産前産後休暇／マタニティ通院休暇／看護休暇／母性保護休暇
介護休暇／公傷病休暇(4日目以降) 等
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■社用PC(Mac)／携帯(iPhone)貸与
■置き型社食（ご飯・お惣菜など1個100円〜）
■無料ドリンク
■社内イベント（食事会や交流会など、ビジネスユニットを超えた従業員同士の交流を積極的に進めています）
■オフィス内分煙
産休・育休取得状況
妊娠・出産を迎えた社員全員が産育休を取得し、全員が復帰しています。小学校3年生までは時短勤務が可能ですが、ご希望に合わせて休暇前と同様に働くことも、業務を調整することもできます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
世界最大級のビジネスプラットフォームを提案する醍醐味
「Alibaba.com」の強みは世界最大級という圧倒的なスケールです。同様のサービスを同じ規模で展開しているものはないので、競合が極めて少なく、クライアントにも納得していただけることが多いです。入社2年目からリーダーを務めていまして、メンバーのマネジメントや評価も行っています。売上や継続率といった結果がそのまま評価に直結するので厳しい面もありますが、個人個人の得意不得意を見極め、適材適所で活躍してもらえるようにしています。
デジタル時代の6つの新しい「コアバリュー」
2019年に創立20周年を迎えたのを機に、6つのコアバリューを刷新しました。アリババグループのミッションを達成し、ビジョンを実現するための重要な指針です。
1.Customers First, Employees Second, Shareholders Third
2.Trust Makes Things Simple
3.Change Is the Only Constant
4.Today's Best Performance Is Tomorrow's Baseline
5.If Not Now, When? If Not Me, Who?
6.Work Happily, Live Seriously
アリババグループは、2036年までに20億人以上の消費者にサービスを提供し、1億人の雇用を創出し、1,000万の中小企業（SMEs）に利益をもたらすことを目指しています。
取材担当者より
世界最大級のビジネスマッチングサイトや越境ECを展開する同社。世界水準でビジネスを行っているだけあって、質問に的確に応えてくれた。実力主義の社風だがギスギスしている雰囲気はまったくなく、むしろ自身の仕事を語る様子からは、楽しみながら誇りをもって働いていることも伝わってきた。グループ全体のフィロソフィーが社員一人ひとりまで共有されているからだろう。中国企業のカルチャーに合わせた社内イベントも、皆さん楽しみにしているようだ。
-
フレキシブルに活用できる休暇制度も多数！プライベートの時間も大切にできます。 -
復帰後の働き方も自由。性別にかかわらず長く働ける環境が整っています。 -
スキルアップ・キャリアアップしながら長く活躍している社員が多く在籍しています。
会社概要
アリババ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス
- 設立
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2008年5月30日
- 従業員数
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男女比／男性45％：女性55％
- 資本金
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100百万円
- 代表者
-
代表取締役会長 香山 誠／代表取締役社長 岡田 聡良
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
プレエントリー＆キャリア登録
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STEP02
書類選考
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STEP03
面接（複数回）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームから必要事項を記入のうえ、プレエントリーをお願いします。
★プレエントリーいただいた方に、本エントリー、キャリア登録のご案内を差し上げます。
★キャリア登録は登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
★応募の秘密は厳守いたします。
◆ご応募から内定までは3〜6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
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アリババ株式会社https://www.alibaba.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0031
東京都中央区京橋2−2−1 京橋エドグラン27F
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
アリババ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。