職種
ライフカウンセラー★経験・知識不問★3年間の育成・研修制度★月額30.2万円スタート/LC
- 正社員
- 自己PRと職歴不要
- 年収：350～800万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2023.01.17～2023.02.13
★未経験者から営業経験者まで、幅広い業種の出身者が活躍しています！
＊保険やお金に関する知識が全くない
＊未経験から成果が出せるか不安
・・・こんな方でも当社なら大丈夫！
接客や営業経験がなくてもOK！
当社は未経験の方をサポートし、成長できる制度が盛りだくさんです♪
＼育成期間はしっかり3年間！／
▼充実の研修制度、専属のトレーニングマネージャーの同行など
▼必要な知識や経験は入社後の習得でOK
▼異業種出身・未経験者多数在籍・9割以上が未経験者
▼月給30.2万円の固定給制で安心◎
あなた自身のペースで着実に成長していくことのできる環境が整っています！
特別なスキルや経験は一切いりません。
「チャレンジしてみよう」「人の役に立ちたい」「成長したい」
あなたのそんな思いや意欲を、当社では一番大切にしています♪
人生という限りある時間の中、どんな仕事に就くかは重要な選択肢となります。
当社で是非、仕事もプライベートも充実した毎日を送ってください◎
募集要項
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 が募集している求人の詳細です。
募集背景
★当社で重視するのは、あなた自身の意欲や人間性です！
「生命保険営業はノルマが大変」「いいイメージがない」そんな方でも、当社でそのイメージを払拭していただける自信があります◎
接客・営業未経験者も積極採用中★
仕事内容
具体的には
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▼お客さまのライフプラン、ご要望に合わせたプラン設計・ご提案
▼ご契約、保険金・給付金請求等の事務手続き
▼ご契約後のアフターフォロー
など
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★＊入社後のイメージ＊★
入社後2ヶ月間は、座学で保険の仕組みや保険と深くつながりのある社会保障制度など、基礎となる役立つ知識をしっかりと学んでいただきます！
入社後3ヶ月目から専属のトレーニングマネージャー同行のもと、お客さま対応スタート♪
★＊安心して働ける制度＊★
HPから資料請求いただいたお客さまや、グループ会社のお客さまなどをご提案先として紹介する制度があります。
また業界では珍しい固定給制で月給30.2万円からのスタートが可能◎
未経験でも収入や成果の心配をすることなく、安心して働いていただける環境があります♪
扱う商材
営業職限定取材【各種生命保険】
・医療保険
・がん保険
・収入保障保険
など
※禁煙に成功したり、BMIなどの健康状態が改善されると
保険料が安くなるだけでなく、加入時にさかのぼってお支払いいただいた差額の保険料の返金などの商品がございます。
注目★休みの取りやすい環境
年間休日はしっかり125日♪
急にお休みや早退が必要になった場合でも、周りに迷惑をかけることがないので有給も取りやすい環境です。
5日間の連続休暇が年2回あり、プレミアムフライデーズも月1回実施♪
また事前に報告すれば、直行直帰も可能なので自分のスケジュールに合わせて柔軟に働き方を決められます◎
家族や自分の時間も確保しながら、メリハリつけて働くことが可能です！
注目★ウェアラブル端末の貸与
当社では「健康応援企業」として、保険本来の機能に健康を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供しています。
取り組みの一環として、社員全員にウェアラブル端末を貸与！
睡眠時間や毎日の歩数管理ができるだけでなく、現在の自分の健康状態や病気になるリスクなどをチェックすることも可能です◎
お客さまはもちろん、社員一人ひとりが快適に、健康で元気に生活できるようサポートしています♪
1日の仕事の流れ
例）
09：00 出社。朝礼に参加
10：00 一日の予定をチェック
11：00 一人目のお客さま宅へ
12：00 同期のメンバーとランチ
13：00 専属のトレーニングマネージャーと紹介先のお客さま宅へ
15：30 既存のお客さまに定期訪問
16：30 オフィスに戻り、設計書作成などの事務作業
17：00 退勤。
身に付くスキル
・キャリアパス
▼人と接することにより、コミュニケーション能力の向上
▼人生で役立つお金に関する知識が身につく
▼お客さまに寄り添い、お客さま目線で物事を考えられるようになる
▼FPなどの国家資格を取得を目指せる
＜将来のキャリアパス＞
※3年間の育成期間を経て、4年目以降は下記の選択肢をお選びいただけます。
▼4年目以降
①固定月給+賞与年2回+インセンティブ
②インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制
▼トレーニングマネージャーへキャリアアップも可能
（希望、適正考慮のうえ）
入社後の成長サポート
★入社から3年間の教育プログラム
【基礎教育/入社～2ヶ月】
ライフカウンセラーの使命やコンプライアンス、保険の知識などの座学研修
【実践教育/3ヶ月～6ヶ月】
トレーニングマネージャーと同行研修
【中期教育/7ヶ月～】
基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修
活動の振り返りや一人ひとりの目標達成のための行動方針の決定などを行うフォロー研修も実施しています。
応募資格
【高卒以上★45歳未満の方※若年層の長期キャリア形成のため】
人物重視の採用です!
※札幌/仙台/広島/福岡/北九州は普通運転免許証必須(AT限定可)
■健康応援企業を掲げる会社として、採用する方は全員非喫煙者としています。
※現在喫煙者の方も入社までに禁煙していただくことになります。現在喫煙者の方も応募は可です。
歓迎する経験・スキル
★接客・営業経験が一切なくても大歓迎！
▼営業職にチャレンジしたい方
▼安定企業で長く働きたい方
▼お客さまに寄り添い長くお付き合いをしたい方
▼家族や自分の時間も大切にしたい方
▼人と話をするのが好きな方
▼人や仲間とのつながりを大切にできる方
▼新しいことへの挑戦意欲が強い方
過去の採用例
★当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社♪
先輩たちの前職は、技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職などさまざまです！
専属のトレーニングマネージャーの指導を受けながら、一人ひとり自分のペースで着実に成長しています◎
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎明るく前向きな方
◎失敗を自分の成長の糧にできる方
◎自分自身を成長させたい方
◎お金に関する知識をしっかり学びたい方
◎自分の人生をより充実したものにしたい方
◎相手の目線に立って物事を考えられる方
◎人の役に立つことで喜びを感じられる方
◎やりがいをしっかり感じられる仕事をしたい方
向いていない人
・ネガティブで悲観的
・新しいことにはチャレンジしたくない
・人と関わることが嫌い
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万2,000円スタート
※3年間の育成期間を経て、4年目以降いずれかを選択できます。
▼4年目以降
【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
【2】インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能に!
【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です。
実際の給与例
<年収例>
◆年収800万円（34歳、経験6年）
◆年収600万円（32歳、経験4年）
◆年収400万円（30歳、経験2年）
<トレーニングマネージャー年収例>
※固定月給50万円+手当+賞与年2回
年収1,000万円/35歳・TM経験2年
年収1,200万円/37歳・TM経験4年
賞与について
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間
★事業場外みなし労働時間制
・1日のみなし労働時間/7時間
・標準労働時間帯/9:00～17:00
残業について
自分でスケジュール管理ができ、あなた自身の裁量で自由に働き方を決めることができます◎
勤務地
<転勤なし/Uターン歓迎>
東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所
※希望を考慮し、決定します。
【勤務地詳細】
◆新東京第一/第二:西新宿駅
東京都新宿区西新宿
◆横浜:みなとみらい駅
神奈川県横浜市
◆札幌:大通り駅
北海道札幌市中央区
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆仙台:仙台駅
宮城県仙台市宮城野区
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆名古屋:久屋大通駅
愛知県名古屋市中区
◆大阪:肥後橋駅
大阪府大阪市西区
◆広島:銀山町駅
広島県広島市中区
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆福岡:天神駅
福岡県福岡市中央区
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆北九州:小倉駅
福岡県北九州市
☆自動車免許必須(AT限定可)
※各事業所の詳細については、当社HPの支社一覧よりご確認ください。
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
勤務地エリア
東京都(新宿区)、神奈川県(横浜市西区)、大阪府(大阪市西区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道、宮城県、広島県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
★テレワーク活用OK
移動時間を短縮し、場所や時間に縛られず自由に活動可能！
★アーリーワーク・レイトワークOK
スケジュールに合わせて早めの出勤、遅めの出社など勤務時間を決めることが可能◎
★直行直帰OK
事前の報告で直行直帰もOK！
休日休暇
<年休125日以上>
●完全週休2日制(原則土日休)
●祝日
●年末年始
●特別連続休暇(5日)
●法定必須休暇(5日)
●指定休暇(4日)
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇(実績有)
●育児休暇(パパ育休も実績有)
●介護休暇
●リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5年ごとに5~10日)
●プレミアムフライデーズ
待遇・福利厚生
<各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)>
●賞与年2回(6月、12月)
●通勤交通費支給
●退職金制度
●財形貯蓄
●研修制度
●70歳定年制度
●会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可
※宿泊やレジャーなどを会員価格で利用できます。
●ウェアラブル端末貸与
※全社員に1人1台貸与し、歩数や睡眠時間など健康管理に活用できます。
【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
産休・育休活用実績多数あり◎
パパ育休も積極的に活用中！
現在育児をしながら活躍中社員も多数在籍中です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
固定給があることが決め手で入社しました！
前職はスポーツジムで事務職として働いていましたが、そこで保険営業の方に声を掛けられ「保険営業向いているんじゃない？」と言われたことがきっかけでこの業界に興味を持ちました。
しかし声をかけてくれた方の会社は自分にはしっくり来ず、自分で会社を探した結果、安定した固定給制があることが決め手で「ひまわり生命」に入社しました。
営業経験もなく不安でしたが、研修で保険や社会保障制度についてしっかり学べ、専属のトレーニングマネージャーがお客さまのもとへ同行してくれるなど育成期間が充実しているので、安心して挑戦することができました！
希望するキャリアを進める！
私は今年に入ってライフカウンセラーからトレーニングマネージャーにキャリアアップしました。
キャリアアップのためには今までの成績はもちろんですが、一番は社員一人ひとりの希望が考慮されるので、入社後の経験を積んだ先に自分の希望する道を進んでいけるところも当社の魅力であると感じています。
そしてつい先日、3人目の子供が生まれパパ育休から復帰したばかりです。
当社では休暇を取りやすく、育休前後も直行直帰や有休を上手く使い、生まれてくる子供を迎える準備や妻のサポートをしっかりできました。
キャリアアップを目指しながらも家族や自分の時間を確保することができることも当社の魅力の一つです！
取材担当者より
未経験の方でも生命保険業界への一歩を踏み出しやすい体制が整っている「SOMPOひまわり生命」。
今回のインタビューを通して、実際に在籍されている方が活き活きと働いている姿を実際に拝見し、社員一人ひとりを大切にする社風や個人の可能性・人間性を重視している背景がしっかりと実感できました。
また研修・育成期間も3年間あり、未経験者も着実に活躍していけるようなフォロー体制が整っていることも魅力の一つだと感じます。
文面だけでは伝えきれない同社の魅力を、是非一度ご応募いただき面接などで会社を訪れた際に感じていただければと思います。
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未経験からでも安定した収入でスタートできる！ -
しっかり働きしっかり休む！そんな社風です◎ -
顧客の提供あり◎営業にありがちな「行き先に困る」ことがありません！
会社概要
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 の会社概要です。
- 事業内容
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日本全国における生命保険事業
【健康応援企業としての取り組み】
当社は伝統的な生命保険会社から脱却し、国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指しています。
「健康応援企業」への変革を遂げるためには、従来にない新たな価値「Insurhealth®（インシュアヘルス）」と社員および家族の健康維持・増進に取り組む「健康経営」が必須であると考えています。また、健康の価値を伝える企業スローガンを策定し、改めてお客さまの健康を応援していく決意を固めました。これからも全社一丸となって「健康応援企業」への変革を追求し、お客さまの健康をサポートし続けるための事業活動を展開して参ります。
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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【テレビCM】
・ゴッホのひまわり篇
・健康サポートするがん保険 勇気のお守り「家族の喜びの声～がんトータルサポート篇」
・健康サポートするがん保険 勇気のお守り「家族の喜びの声～がんトータルサポート篇」
【テレビ番組】
・TBSテレビ 毎週日曜 よる9:54放送「Seeder～笑顔のタネをまく人～」
- 設立
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1981年7月
- 従業員数
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2,706名（2021年度末）
- 資本金
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172億5千万円
- 売上高
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保有契約高： 23兆5,172億円／保険料金等収入：4,368億円◎総資産：3兆7,382億円(2021年度末）
- 代表者
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代表取締役社長 CEO／大場 康弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
★エントリーシートによる書類選考
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STEP02
★面接／適性検査
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STEP03
★最終面接
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STEP04
★内定
※1次面接は原則オンライン面接を行います。
（対面で対応させていただく場合もございます）
※面接回数は配属オフィスによって異なります
※面接日等はご相談に応じます
※ご応募から内定まで最短2週間も可能です
※入社月：4月・7月・10月・1月
- ホームページ
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 https://www.himawari-life.co.jp/
- 連絡先
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〒163-8626
東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 LC事業部
TEL / 03-6742-3760
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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応募時、新たに情報入力をする必要がない求人を表示しています。
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★入社祝金10万円支給★平均年収580万円の営業職 -
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
特別なスキルや経験必要なし★重視するのは、意欲や人間性です！ -
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
株式会社ビッグモーター
社員の平均年収957万円◆未経験大歓迎◆ノルマなし◆
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。