フォイスHRプロサービス株式会社

外国人材の提案営業/英語力を活かせる/インセンティブあり/新規事業のスタートメンバー/月一の勉強会あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.09
外国人材の提案営業/英語力を活かせる/インセンティブあり/新規事業のスタートメンバー/月一の勉強会あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「グローバルで働くかっこいい主人公」になりませんか?

「外国人と仕事をするビジネスマンに憧れる」
「英語を使いながら仕事するのって素敵」
こんな想いから、スケールの大きい仕事がしたいと動き出しているあなたへ。
ぜひ当社で、グローバルな仕事をはじめませんか?

あなたにお願いするのは、外国人材の採用を考えている日本のIT企業を探して、外国人(主にベトナム人)を紹介する立会のお仕事。

★海外と繋がる
企業が求める人材を探してもらうために、英語や日本語を混ぜながら、ベトナムオフィスとコミュニケーションをとります。継続的にやりとりをすることになるため、主にオンライン上ですが現地のスタッフと交流を深めることができます!

★英語に不安があっても大丈夫
私たちは、ネイティブ並みに英語を話せる人だけを求めているのではありません。一番大切なのは自分から積極的に英語を発言しようとする姿勢。カタコトでも話そうとする気持ちがあれば心配ありません。

「日本のエンジニアを採用するのが難しい」と、外国人エンジニアのニーズが高まっている現在。
当社で、グローバルに働く人生をスタートさせませんか?

募集要項

フォイスHRプロサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本のIT企業向けに外国人材紹介を行っている当社。もともとグループ会社で、お客様から「外国人のエンジニアを探してほしい」という要望から始まったのがきっかけで、今では日本全国で外国人材用をしたいという企業が多くなってきました。そんなニーズの高さから、今回新たに新規事業としてスタートすることになりました。

仕事内容

外国人材の採用を考えるIT企業へ、外国人材紹介をしていただきます。

【企業に外国人材紹介するまでの流れ】
1.外国人材の採用を考える企業へアプローチ
→どんな企業にどんなアプローチをするかは、あなたにお任せします
2.どんな人材が良いか企業にヒアリング
→求めるポジションの経験・スキルの詳細を聞きます
3.企業が欲しい人材の詳細を、ベトナムオフィスのスタッフに共有し、ぴったりの人がいないか探します
→ベトナムオフィスから、SNSを用いて、日本在住の外国人材に呼びかけます
4.見つけた人材を、企業に提案
5.企業が外国人材を採用した後のアフターフォロー
→少なくとも3ヶ月間の試用期間が終了するまで、定期的に訪問します
母国語での会話が必要であれば、グループ会社のベトナム人スタッフを呼ぶことも可能です

【アプローチする企業】
主にIT企業に対して外国人エンジニアを紹介することがほとんどですが、外国人材のニーズは高いため、幅広い業界・業種にアプローチができます。例えばITとは異なる業界でシステム部門のエンジニアを紹介したり、その他飲食店や工場、介護施設のスタッフを紹介したりすることもあります。
注目営業スキルも磨けます!

今回募集するのは、新規事業の営業のポジション。一から新規開拓を行っていくため、営業のスキルを磨いていける仕事です。実際にどこの企業に提案をするのか、電話かメール、それとも別の方法でアプローチを行うのか、すべてあなた次第。何も決まっていない新規事業だからこそ、あなたの得意なやり方で自由に営業ができ、スキルを磨ける環境です

注目幅広い業界、業種に対して提案できるベトナム人材

IT人材が豊富で、日本語学習者が多いベトナム人はニーズが高く、さまざまな業界・業種から求められています。例えば、ベトナムのITエンジニアを必要としている業界は、SES企業などのIT業界だけでなく、メーカーや小売業などIT業界以外の企業も多数。ITエンジニア以外でも、飲食店や工場、介護施設で働いてくれるベトナム人スタッフが欲しいという声もたくさんあります。
ベトナム人材のニーズが高いからこそ、1つに絞らず、幅広い業界に提案していくことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

新規事業のため先輩はいませんが、グループ会社の株式会社フォイスと同じオフィスのため、すぐ近くに株式会社フォイスの営業の社員がいます。そのため、わからないことがあればいつでも質問しやすい環境です。また月に一回、株式会社フォイスと合同で、IT業界の新しい言語や技術を学ぶ勉強会も実施。専門知識を継続的に学んでいくことができます。

応募資格

◆高卒以上
◆顧客折衝経験をお持ちの方

<こんな方には向いています!>
・英語を使って仕事をしたい方
・外国の方と関わる仕事がしたい方
・日本だけでなく、海外でも勤務してみたい方
・会社の成長に貢献している実感を持ちたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給50万円も可能!インセンティブが充実◆
新規契約1件獲得ごとにインセンティブをご用意しています。
(例)新規契約5件獲得→月給50万円+賞与年2回(実績、成果に応じる)

月給25万円以上+月実績給

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記給与にはみなし残業30時間分、住宅手当、家族手当を含む。
 みなし残業時間超過分は別途支給。
(みなし残業代・住宅手当・家族手当の詳細は面接時にお話しします。)
※試用期間あり(2〜3ヶ月/その間の待遇・福利厚生に差異なし)
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)※主な勤務時間例

★勤務時間を柔軟に調整できます★
「19時からミーティングが入ってしまった」
そんな場合は、翌日の出勤時間をいつもより遅めにすることが可能。
そのため、残業はほぼありません!

勤務地

<徒歩5分の駅近オフィス!>
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル8F

★グループ会社の株式会社フォイスと、共同のオフィスです!
すぐ近くに株式会社フォイスの営業担当がいますので、
質問や、意見交換がいつでも可能な環境です。

★将来的には、ベトナムオフィスに駐在し、
海外企業に対して営業を行っていただく道もございます!
ベトナムオフィス(ホーチミン市/ハノイ市)
交通・詳細

★東京メトロ各線「大門駅」より徒歩4分
★JR各線「浜松町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)、アジア

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
★完全週休2日制(土曜・日曜)
※月に1回(土曜日)株式会社フォイスと合同勉強会があります。
★夏季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★産前産後休暇
★育児休暇

待遇・福利厚生

★賞与年2回(実績、成果に応じる)
★昇給(年1回)
★各種社会保険完備
★交通費全額支給
★残業手当
★住宅手当
★家族手当
★屋内禁煙
産休・育休取得状況

グループ内で女性の産育休取得実績はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。

掲載終了予定日:2023.02.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一緒にイチから事業を作り上げていきませんか

今回募集するポジションは新規事業の営業で、これから一緒に事業を育てて行ってくださる方です。このポジションとして働く大きな魅力は、あなたの頑張りによって、会社が日に日に成長しているのを実感できること。今まで、「もっとビジネスに踏み込みたい」と感じていた方は、ぜひ当社で働きませんか?会社自体を大きくしていけるやりがいのあるお仕事です。

一緒にイチから事業を作り上げていきませんか
採用担当・Sより
柔軟に働ける環境があります

基本的な勤務時間は10時から19時ですが、その時間はあくまで一例。残業ができるだけ発生しないように、柔軟に勤務時間を変えて働くことができます。例えば、お客様とのミーティングが19時からのスタートになってしまった時、翌日は10時よりも遅めに出勤することも可能。「きちんと休めるから、頑張れる」という環境があります。その他に、グループ会社・株式会社フォイスとの月一回の勉強会は、お昼まで開催してその後はみんなでBBQをしに行くことも!仕事ばかりではなく、社員が楽しめる環境を作ることが、モチベーションを維持しながら頑張れる秘訣だと考えています。

柔軟に働ける環境があります
仕事だけでなくプライベートの話をすることもあり、社員同士の交流の場になっています。

取材担当者より

同社の新規事業は、グループ会社で行っていた外国人紹介ビジネスを専念して行うために立ち上げられた。そのため、新規事業といってもグループ会社があり、安心して始められるのが魅力だ。また、ニーズがある事業のため、1からでも顧客を獲得しやすいのではないかと感じた。「営業として一歩先に進みたい」「スキルを磨いていきたい」そんな方にはぜひ同社をお勧めしたい。将来的には海外勤務することも可能であり、営業として上限なく成長できる環境がある。

  • ベトナムオフィスのスタッフたちと交流することもできます。
    ベトナムオフィスのスタッフたちと交流することもできます。
  • 社員同士が一段と仲良くなれる社員旅行も実施予定です。
    社員同士が一段と仲良くなれる社員旅行も実施予定です。
  • 年間休日120日以上&残業ほぼなし!きちんと休みながら働けます。
    年間休日120日以上&残業ほぼなし!きちんと休みながら働けます。

会社概要

フォイスHRプロサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

■人材紹介事業(ITエンジニア・特定技能人材紹介)
■海外人材能力開発事業(特定技能試験対策・日本語レッスン)

特定技能 登録支援機関ライセンス取得(東京・名古屋):19登-000307
有料職業紹介、人材派遣ライセンス取得 13-ユ-311181 派13-314281

設立

令和元年5月

資本金

20,000,000万

代表者

代表取締役  浦野 隆志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回 ※Web面接も相談可

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

フォイスHRプロサービス株式会社https://foishrpro.com/

連絡先

〒105-0013

東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル8F

採用担当 佐藤・新海

TEL / 03-6802-8530

掲載終了予定日:2023.02.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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