マンパワーグループ株式会社

法人営業(首都圏)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜450万円
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.12.21
法人営業(首都圏)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界75カ国に2,200のオフィスを持つ
総合人材サービスのリーディングカンパニーで新たな成長を

世界中の拠点でワンストップサービスを実現し、多種多様な企業の人材ニーズに沿ったサービスを幅広く提供することで、信頼と実績を積み上げてきたマンパワーグループ。
当社では社員一人ひとりのスキルを最大化できるよう、様々な制度や研修制度を整え、成長をサポートしています。

■目標成果管理制度
┗自ら設定した具体的な目標達成に取り組み、その達成度を評価
■Career Development Program
┗将来のキャリア希望を理解した上での長期的な育成プログラム
■ジョブ・ポスティング制度
┗各部門が必要としているポストへの自主的なチャレンジを応援

業界トップシェアを誇る当社で、新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

マンパワーグループ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大へ向けた増員募集です。

仕事内容

【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
◆派遣スタッフの方の就業フォロー
注目マンパワーグループで働く魅力

1)月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計できる、コアタイム無しのフルフレックス制を導入。残業時間は月20〜30時間程度です。
2)所属部門を越えて、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や、年2回の社内公募制度(ジョブポスティング制度)を設定。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門などへの異動が可能なので、様々なキャリアを描くことができます。
3)各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 など)

応募資格

◆短大卒以上
◆社会人経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作(実務でのPC使用経験)
◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験

※今回は総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます。

【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】
◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
歓迎する経験・スキル

◆人材業界未経験者大歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

【月給】25万円〜
【想定年収】400〜450万円

<内訳>
基本給186,300円〜+営業職務手当:50,000円+諸手当:14,000円

※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※営業職務手当には、固定残業代(月17時間・30,000円)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月:待遇等の変更はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

勤務地

東京・埼玉・神奈川の拠点での採用可能性もあります。
詳細は関連リンクからご確認ください。

【東京第一支店】
東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング7F

【渋谷支店】
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F
交通・詳細

【東京第一支店】
東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分

【渋谷支店】
各線「渋谷駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区、渋谷区)、神奈川県埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) ※土・日出社が発生した場合は平日に振替休日を取得
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限30000円/月)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■その他各種保険制度
■在宅勤務制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)

掲載終了予定日:2023.12.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ManpowerGroupの100%出資の日本法人として1966年に創立した同社は、国内でも高いシェアを誇る総合人材サービス企業だ。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティングなど、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開している。盤石な経営基盤を軸に、社員たちが最大限の成長を実現できるよう設けられた、多彩な教育制度が魅力な企業だ。同社でなら「人」と「企業」を繋ぐ「人材のプロ」として、大きな成長が得られるだろう。

会社概要

マンパワーグループ株式会社の会社概要です。

事業内容

〜世界75ヶ国・地域に2200オフィスを構える業界のリーディングカンパニー〜
◆人材派遣・人材紹介
人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、ITエンジニア派遣、若年層の無期雇用派遣、プロフェッショナル派遣、IT未経験者向け育成・就業支援プログラムSODATEC、介護人材派遣・紹介

◆採用・人材教育
採用代行・採用、人事・組織コンサルティング、再就職支援、SDGsサービス

◆業務の最適化
業務アウトソーシング、ITアウトソーシング・RPA、MSP・派遣窓口の集約

≪主なブランド≫
Manpower(マンパワー)、Experis(エクスぺリス)、Talent Solutions

設立

昭和41年11月30日

従業員数

3,770人 ※子会社含む(2022年4月現在)

資本金

40億円

代表者

代表取締役社長 池田 匡弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『マンパワーグループ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

マンパワーグループ株式会社https://www.manpowergroup.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「マンパワーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.12.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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