職種
施設警備の事業内容・弊社ビジョンに共感することができる方や
向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・
クライアント先、本社、チームメンバーとスムーズなコミュニケーションが取れる方、是非チャレンジしてください。
株式会社エグゼクティブプロテクションが募集している求人の詳細です。
外資系企業などのクライアント増大のため
緊急募集をいたします。
・顧客のニーズ及び要求を特定し、理解する能力をお持ちの方
・高い分析力及び問題解決力をお持ちの方
・関係構築能力(クライアント先・本社・チーム等幅広いメンバーと良好な関係が築ける方)
・コミュニケーション能力の高い方
・場合によってはクライアント先での勤務になることがあります。
・警備業界にご従事頂くため、警備員の欠格事由項目に当てはまらない方
・現在の時点で、日本に居住している方
・外国籍の方の場合、日本での就労制限のないビザを持っている方に限ります。
・社会人経験8年以上
・外資系クライアントの担当経験
・英語での営業経験
・チャレンジ精神がある方
・警備セキュリティ業界に想いがある方
契約社員
正社員登用後に支給
【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅下車徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅下車徒歩8分
東京都(港区)
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間休日120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私たちは世界的に有名な外資系企業や民間企業や、自治体からのご依頼に応えるために、日々精進・成長しています。
最先端のセキュリティといえども主役は「人」です。
各ポジションに適性に応じた方を配置することにより、バランスよく業務をこなすことが出来ます。
このポジションは全体をコントロールする責任ある立ち位置です。
あなたの人間性・英語力・マネジメント力をフルに発揮してヤリガイを追求してください。
今回の職種はまさにビジネスパーソンのあこがれのような感じだ。
英語を駆使して様々な業務をこなしていく。まさにドラマ・映画かと見紛うばかりの光景が想定される。
人選は厳しいがあなたが今まで生きてきたそのものをためされることになるのだろう。語学力・行動力・思考力・コミュニケーションetc。成長中の同社で活躍する。難しいが価値あるチャレンジだと思う。
この3年余りで従業員を300名から800名へと倍増させた同社。まさに、右肩上がりの成長を続けている。追い風となっているのが、案件の多様化だ。
顧客は近年、内資系企業や地方自治体にとどまらず、外資系企業が増え、同時にデータセンターやクライアントオフィスでのデスクワーク中心の新たなセキュリティ・ニーズが急激に増えてきているという。「伸びしろ溢れる会社だからこそ、常に新しい挑戦が可能。それぞれの価値観や経験、個性が生かせる職場環境がある」と語るのはあなたが一緒に働くこととなる同社の採用担当者。「成長企業で新しいキャリアに挑んでみたい」、そんな方にとっては、見逃せない求人と言えるだろう。
株式会社エグゼクティブプロテクションの会社概要です。
■総合警備保障業(施設警備、雑踏警備、輸送警備、要人警護、機械警備)
■パトロール業務
■危機管理業務
■コンサルティング業務
■施設管理・運営業務 など
1964年6月2日
800名(2022年4月現在)
44,500,000円
代表取締役 小林 勝人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
エントリーシートによる書類選考
STEP03
面接(数回)遠方・ご多忙な方は面接をオンラインで行います。
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
遠方からのご応募やお忙しい方は、面接をオンラインで行います。
<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
◆ご応募受付後、選考を通過された方にのみメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
株式会社エグゼクティブプロテクションhttp://ex-pr.com/
〒106-0032
東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階
採用担当
TEL / 03-5414-7477
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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