株式会社カラビナ

コンサルティング営業/月給30万円~+賞与/リモートや直行直帰OK/残業月20時間程度/服装自由/20代30代活躍

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.31〜2024.06.27
コンサルティング営業/月給30万円~+賞与/リモートや直行直帰OK/残業月20時間程度/服装自由/20代30代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【クリエイティブ〜ビジョン浸透まで提案の幅は無限大】
ひとや組織にまつわる課題を解決する。

企業の経営課題を根幹から解決するために生まれた当社。

例えば採用を成功させるには、
◎企業への深い理解や的確なブランドづくり
◎組織を活性化するためにより良い文化づくり
などが必要となります。
そんな課題を私たちは解決していきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
■様々な手法で課題解決に取り組める
━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社の提供するソリューションは、
採用HPや採用パンフレット制作をはじめ、
組織課題の解決に向けたワークショップ開催、
定着率向上に向けたパーパス・ビジョンづくり、
企業ブランディングなど。

様々な手法を用い、
企業成長の障壁となるハードルを乗り越えていきます。

クライアントへ提案できることが幅広く
ビジネスパーソンとしても着実に成長できます。

真の課題解決を当社で成し遂げませんか。

募集要項

株式会社カラビナが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントの採用や定着率の改善、ビジョン浸透に至るまで多様な課題解決に取り組んできた当社。ご紹介やお問い合わせの増加に伴い、クライアントの成長に伴走する【コンサルティング営業】を増員募集します。

仕事内容

企業ブランディング企画や、ブランディングに必要なWebサイト、ムービー、パンフレット作成に至るまで、クライアントの成長を支援するための様々なコンサルティングをお任せします。

《具体的な業務内容》
◆既存顧客に向けたクロスセル
◆ご紹介やお問い合わせ、マーケティングによる新規顧客への提案
◆顧客折衝 など

《顧客への提案例》
■社内に企業理念が浸透していない、というお客様
⇒理念を見直すためのワークショップを1年間かけて毎月1回開催
■新卒採用で応募者数を増やしたい、というお客様
⇒採用サイトやムービー、パンフレットによるブランディング
など

★ご入社後はまず、採用HPやパンフレット制作などの提案同行から業務を覚えていただきます。その後は、新規顧客の開拓や開拓手法の立案と実行もお任せします。
★将来的には、理念構築やブランディングのコンサルタントとしての活躍も期待しています。
★採用HPの制作から、採用関連のソリューションや企業ビジョンの浸透等に発展する可能性もあり、様々な角度でお客様と接点を持ちながら、企業の成長をサポートしていけます。
注目≪案件事例の紹介[1]≫ クリエイティブ部隊が引き出す改善点

当社の魅力の一つは、社内に取材力のあるクリエイティブ部隊がいることです。企業の採用HPを手がける際は、経営層や現場で活躍するトッププレイヤーに至るまで様々な方にインタビューを実施。客観的な視点からその企業ならではの強みや魅力を最大限に引き出し、カスタマーの心をとらえるクリエイティブをつくりだします。
また、インタビューで深堀りすることにより、クライアント自身が気づかなかった課題を発見することも。経営陣と現場で認識が違っていたことが浮き彫りになり、その新たな課題解決のために戦略を練ることもあります。ひとつの課題から発展し、経営の根幹にまで近づけるのがこの仕事の醍醐味です。

注目≪案件事例の紹介[2]≫ パーパスの確立により社内の活性化を図る

「業績は良いものの、社内の雰囲気が闊達ではない」。ある経営層の相談がきっかけで、組織調査や社員への定期的なヒアリング調査を行い、仕事へのスタンスや企業理念の浸透などを分析。結果、会社としての確固たるパーパスがないことが要因で、離職が増えていることがあぶり出されました。
そこで、企業の理念やDNAを再定義し、パーパスを確立。ワークショップを開催し理念の浸透を図ったところ、「会社への理解が深まった」「視野が狭くなっていた」など、社員からは数々の気づきの声がありました。その後は、ビジョンブックやムービーの制作等を行うことで、さらなる組織コミュニケーションの活性化に努めています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

代表及び、人材会社にてマネジャー経験のあるスタッフが、業務に必要なスキル・ノウハウを丁寧にレクチャーします。自ら積極的に情報をキャッチアップしていける方であれば、着実にスキルアップを実現できる環境です。

応募資格

◆専門学校卒以上
◆人材業界での経験、もしくは無形商材の営業経験がある方

☆20代30代が活躍中!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+賞与
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には固定残業代(30時間分/5万4000円〜)を含む
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業について

月20時間程度です。

勤務地

★リモートワークOK
★茅場町・日本橋駅近くのオフィス 
★直行直帰OK

■本社/東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F

※出社とリモートを併用する、ハイブリッドワークを導入しています
交通・詳細

東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分
東京メトロ「日本橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークや時差出勤などは、業務状況や個人の都合に応じて適宜行っています。

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度、入社後半年から10日、以降1年毎に1日の加算)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与あり(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当(能力手当、リーダー手当など)
◆リモートワークあり
◆髪型自由
◆私服勤務OK
◆敷地内禁煙
産休・育休取得状況

女性だけではなく、男性の育休取得実績あり。

掲載終了予定日:2024.06.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

理想のスキル・キャリアアップを叶えてください(代表/戸部)

これまで、広告業界のクリエイターとして様々な経験を重ねてまいりました。多くのクライアント企業の課題解決をサポートし、そのパートナーとして伴走していけるこの仕事に、とても誇りを感じています。
当社の特徴は、直取引・一気通貫体制であることです。加えて、少数精鋭の職場には経験豊富なメンバーが揃っています。当社だからこそ得られる経験、そしてメンバーとの協業を通して、あなたが思い描く理想のスキルアップ・キャリアアップを叶えてください。

理想のスキル・キャリアアップを叶えてください(代表/戸部)
少数精鋭ながら、多くの大手企業と数直取引しています。
お客様の“叶えたい未来”を共に作る仕事。

私たちの仕事は、お客様の“叶えたい未来”を実現するために、その障壁となっているハードルをひとつずつ一緒に乗り越える作業だと言えます。高い取材力でお客様の魅力や優位性を引き出し、事業戦略を進めるにあたっての課題を洗い出し、企業や製品の強みを最大化します。その手段のひとつがクリエイティブ。お客様の本質を見つめ、ターゲットの心を動かすコミュニケーションをカタチにします。採用HPやポスターなど、自らの企画立案をもとにターゲットの心理をとらえる制作物が完成した時は、やりがいや達成感が得られます。

お客様の“叶えたい未来”を共に作る仕事。
楽しみながら仕事に取り組める。そんな環境だからこそ、自由度高く発想ができ、お客様に提案できています。

取材担当者より

同社代表である戸部氏は、リクルート入社後、数々の企業広告やブランディングに携わり、2000年にクリエイティブディレクター/コピーライターとして独立。TCC賞など数々の受賞歴のある人物だ。そのもとに集うのは少数精鋭のコンサルティング・クリエイティブ集団で、彼らの熱意の高さには驚かされる。「お客様の叶えたい夢を実現させたい」「仕事で自分の価値を発揮したい」「スキルアップを叶えたい」。社員一人一人の熱量が、クライアント企業の魅力を引き出し、さらに成長へと導く原動力になっている。そのような中、印象的なのが、仕事を楽しんでいる彼らの姿勢だ。プロセスを重視しロジカルに考えつつも、自分たちならではの遊び心もユーモアも忘れない。同社であれば、人間的魅力のあるビジネスパーソンとしてさらに成長し活躍できるであろう。

  • 代表の戸部自ら知識を共有するほか、上司のサポートもあるため、今お持ちのスキルをさらに高められます!
    代表の戸部自ら知識を共有するほか、上司のサポートもあるため、今お持ちのスキルをさらに高められます!
  • 若手社員が多く活躍している当社。社内は活気があり、互いに意見交換するなどノウハウ共有を行っています。
    若手社員が多く活躍している当社。社内は活気があり、互いに意見交換するなどノウハウ共有を行っています。
  • 茅場町駅や日本橋駅より徒歩5分以内の好立地!出社とリモートを併用するハイブリッドワークです。
    茅場町駅や日本橋駅より徒歩5分以内の好立地!出社とリモートを併用するハイブリッドワークです。

会社概要

株式会社カラビナの会社概要です。

事業内容

〜世の中、もっと、VERY GOODなコミュニケーションで満たしたい。〜
あらゆる手段で企業の成長を支えています。

【事業内容】
■ブランディング
■インナーブランディング
■販売促進
■企業ビジョン、行動指針の策定と、それに関わるファシリテーション
■ネーミング〜キャッチコピー〜冊子等に及ぶ、企画、制作
■キックオフムービー、スライド等の企画制作 など

設立

2012年6月

資本金

900万円

代表者

代表取締役/戸部 二実

代表者略歴/1991年株式会社リクルート入社。数々の企業広告、ブランディングに関わる。2000年、クリエイティブディレクター/コピーライターとして独立。TCC会員。【受賞歴】東京コピーライターズクラブ新人賞/産業広告賞 他多数

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ★Web面接OK

  3. STEP03

    2次面接 ★対面形式となります

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社カラビナhttps://carab.jp/

連絡先

〒103-0026

東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F

採用担当

TEL / 03-5643-8211

掲載終了予定日:2024.06.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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