職種
不動産の市場調査・営業◆未経験OK！業界経験者歓迎／年間休日123日（土日祝休み）◆
- 正社員
- 年収：350〜1000万円
- 掲載期間：2023.05.19〜2023.06.15
裁量も可能性も大きく広がる。
再開発が進む「東京エリア」で勝負しないか。
同業他社が多く、差別化を図ることが難しいと言われる、用地仕入れ営業。
その中でも当社は高い成約率を誇る、独自のビジネスモデルがあります。
■購入価格で、圧倒的な競合優位性
売主様が「この価格で売れるのか」と驚かれる位、
圧倒的な競争力があなたの実績を後押し。
不動産用地として仕入れを考える際には平面（坪単価）を目安に
考えるのが一般的。ですが当社では、土地と建物の収益を
掛け合わせた立体（一種単価）を指標にするため、
相場と比べて2倍近くの購入金額が提示できるのです。
■実績を出しやすい土壌
国際都市をテーマに再開発が進む「東京」。
まだまだ伸びしろしかありません。
古い木造建築物が密集したエリアは今、
都心部を中心に多く残されており、
私たちに求められる役割は大きくなっています。
■未経験者にも嬉しい体制
当社には業界のエキスパートが在籍しており、
アポイント取得後は協働して提案を行い、
クロージングは専任者が担当。
市場調査や収入アップにつながる
営業活動に専念できる環境です。
■メリハリを意識した環境
土日祝休み、年間休日123日、充実した福利厚生もポイント。
募集要項
株式会社ランドメイクが募集している求人の詳細です。
募集背景
私たち「ランドメイク」は事業用不動産サービスを手掛ける会社。業界大手の「ファミリーコーポレーション」から2022年3月に分社化し、設立しました。まだ若い組織ですが、親会社の強力なバックボーンもあり、事業基盤は安定。事業の成長スピードをさらに加速していくために、新しい仲間を募集します。
仕事内容
◆再開発ニーズのある市場調査
◆地権者様に対するヒアリング・交渉
◆契約書の作成〜用地取得契約の手続きなど
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▼入社後の流れ
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業界の基本知識や調査・営業ノウハウは、
入社後に学べるので未経験でも安心。
市場調査や地権者様との関係構築に
専念できるので、実践的なスキルや交渉力も
早い段階で身に付けることが可能です。
――――――――――――――――――――
▼あせらずじっくり成長できる
――――――――――――――――――――
土地の売買に関する営業ですから、
簡単に成約が決まるものではありません。
足しげく通い、お客様にとって有益な
情報を提供しながら少しずつ関係性を築いていきます。
クロージングの段階になれば、先輩も同行しサポート。
当社にはこの業界に精通したエキスパートが
在籍しているので成約率も高いです。
営業スタイル
営業職限定取材相場よりも高い購入価格を提示できる、
ビジネスモデルを構築しているため、
売主様、取引先、営業、全ての人が幸せになれる。
そんな仕組みを整えています。
扱う商材
営業職限定取材今後ますます盛り上がりを見せる「東京」が活躍の舞台！
国際都市をテーマに再開発が進んでいる一方で、
古い木造建築物が密集したエリアは
まだまだ多く残されています。
注目プロに見合う報酬
月給30万円保証＋インセンティブ年2回
（1案件につき、想定500万円以上）
取り扱い金額は1案件あたり1億円〜3億円。
1件の成約金額が大きい分、
インセンティブも非常に大きいです。
頑張り次第で入社1年目から高収入も可能です。
注目業界のエキスパートが在籍
当社には業界のエキスパートが在籍しており、
アパイント取得後は協働して提案を行い、
クロージングは専任者が担当。
そのため、市場調査や収入アップにつながる
営業活動に専念できます。
身に付くスキル
・キャリアパス
立ち上げたばかりの事業であるため、
営業メンバーにまだ役職者はおらず横並び。
募集する営業チームは現在約10名と、
小規模の組織ですが、3年後には100名体制の
組織へと大きく拡大を計画しています。
少人数・拡大期だからこその、スピード感や多彩なフィールド。
そして組織が大きくなり、ポストも増えていくわけですから
その中心的役割としての活躍にも期待しています。
入社後の成長サポート
若い組織ながら、経験豊富な上司や先輩も多く、
業界経験者でも学ぶことが多いはず。
不動産業界で営業経験があり、
用地仕入にチャレンジしたいという理由で転職してきた人も！
切磋琢磨しながら成長ができる環境です。
応募資格
＜未経験歓迎＞
■学歴不問・第二新卒歓迎
■職種問わず、不動産業界経験者歓迎！
■経験より意欲重視の採用です！
＜こんな方にぜひ！＞
■不動産業界の経験を活かしスキルアップしたい
■ダイナミックなフィールドで活躍したい
■高収入を目指したい
■相手の話を最後まで聞き、誠実な提案を心掛けられる
■仕事を通じて多くの人や社会に貢献したい！
★用地仕入・物件企画の経験がなくても
「挑戦したい」気持ちがあればOK！
もちろん、ベテランの即戦力も歓迎！
歓迎する経験・スキル
▼あれば活かせる経験や資格（必須ではありません）
○不動産に関する知識・実務経験
○金融・保険業界の営業経験
○宅建の資格
この仕事の向き・不向き
向いている人
営業スタイルやスケジュール管理が個々の裁量に委ねられていて自由度が高い仕事です。そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。また、年収1000万円を超えることも可能なため、年収UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。
向いていない人
主体的に行動することが求められます。そのため、マニュアル通りに働きたい人には向いていないでしょう。また、お客さまとの信頼関係が大事な仕事なので、コミュニケーションを取ることが苦手な方は厳しいかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円＋資格手当＋年2回のインセンティブ
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）
※固定残業代（6万9,880円／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
賞与について
年2回（4月・10月）※個人業績に応じたインセンティブを支給
勤務時間
9：30〜18：30（実働8ｈ）
勤務地
＜本社＞
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階
＜営業エリア＞
東京23区内が中心
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※希望者は下記での勤務も可能です。
＜大阪支社＞
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-12 本町TDビル8階
＜営業エリア＞
大阪府全般
交通・詳細
各線「新橋駅」徒歩3分
各線「東銀座駅」徒歩9分
各線「銀座駅」徒歩6分
各線「有楽町駅」徒歩10分
各線「日比谷駅」徒歩10分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市中央区)
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休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※連続5日休暇も可能
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■携帯電話・PC支給
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
イチから学べる環境が魅力。
先輩社員との同行や、商談時に上司に同席してもらう事ができるので、実践的なスキルや交渉力を学ぶ事ができます。経験豊富な先輩からノウハウを直接教わる事ができるので、学んだ事を自分のものにする事が可能。年収1000万を目標とするのではなく、むしろ通過点だと思えるくらいの成長実感が得られる仕事です。
未経験でも心配は不要です！
そんな高額な商談、自分にできるのか？と不安に思う方もいると思います。もちろん、ベテランの先輩が丁寧に指導してくれますし、お客様先にも同行してくれるので、ご心配なく！独り立ちした後も商談の最終段階になれば同行し、サポートしてくれますので、地主様との信頼を築くことに専念できます。
取材担当者より
事業用不動産ビジネスを手掛ける同社。今回の募集は事業拡大に伴う、複数名の積極採用。東京・大阪いずれも、近い将来の中核メンバーとしての活躍が期待されている。現在は少数精鋭で動いているため、一人ひとりのメンバーに求められる役割は大きいが、それだけ貢献度の高さを実感することもできるだろう。スピーディーに動き続ける成長企業で自分を成長させ、キャリアアップを成し遂げたいと考えている人にとっては、これ以上ない環境と言えそうだ。
-
地主さんが喜んでくれる提案ができるので、やりがいを感じています。 -
営業経験がないスタッフも多数活躍中。未経験から成長できる環境です。 -
都市再開発事業としてスケールの大きい仕事に取り組めるからこそ、やりがい充分！
会社概要
株式会社ランドメイクの会社概要です。
- 事業内容
-
◆再開発コンサルティング事業
◆不動産開発事業
- 設立
-
2022年3月18日
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役／吉田 真吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※面接は本社または大阪支社で行います。
※状況によりオンラインでの面接も実施します。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日・面接日は相談に応じます。
- ホームページ
-
株式会社ランドメイクhttp://land-make.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11階（本社）
採用担当
TEL / 03-6280-6823
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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