職種
タクシー内サイネージに次ぐ屋外広告メディアとして
注目度が高まるエレベーターメディア。
中国ではすでにタクシー広告を超えており、
時価総額3兆円企業も出現するほどです。
日本におけるエレベーターメディアの第一人者として、
1年で収益10倍の成長を遂げた当社。
■GRAND
都心の大規模オフィスビルに設置し、ビジネス層へアピール。
■エレビGO
エレベーターホールに設置し、入居者へ高い周知効果を発揮。
■エレシネマ
日本で唯一のエレベータープロジェクター。
エレベーターの扉に投影し、移動時間の体験を刷新。
上記ラインナップを展開し、
導入台数は累計2000台、月間ユーザー400万人超を誇ります。
多様なコンテンツ放映を行う「広告媒体」、
設置不動産における情報掲示・ESG評価UPに資する
「DX化ソリューションの提供」という2つの顔を持ち合わせた
当社サービスへの注目度は、ますます高まるばかり。
今後も私たちは
テックスタートアップとしての機動力を発揮し、
大手デベロッパー・不動産金融・超大手広告代理店・
各クライアントや企業との広範な取引関係を活かしながら、
日本市場を大きく盛り上げていきます。
株式会社東京が募集している求人の詳細です。
日本におけるエレベーターメディアの第一人者として、1年で収益10倍を達成した当社。中国での同メディアはタクシーメディア市場を超えており、日本でも大きな成長が期待されています。今後のビジョンは、同様に中国で成功した事業をアレンジし、日本市場を盛り上げること。その中軸を担うセールス分野でご活躍ください。
■ESG評価UP・バリューアップ施策に
高い視認率で情報が掲示されるため、「テナントや居住者に情報が浸透しない」「理解が得られない」というトラブルとも無縁、かつ満足度の向上も。公益的な情報も自動運用で掲示できるため、最小限の人的コストでESG施策を実行できます。
■BCP対応の一環として
東京消防庁などと連携し、避難マップ・閉じ込め時の安全確保方法など、災害被害軽減につながるコンテンツ放映を、平時から自動運用。
■管理情報掲示のDX化
緊急かつ遠隔での操作でも、ログインのみでスピーディに掲示。複数の物件・設置位置・プレイヤーにまたがる場合も同様です。
■高い視認率
エレベーターカゴ内の内扉やエレベーターの呼び出しボタン上部など「滞留時間が必ず発生する地点」でコンテンツ放映を行うことから、高い視認率と良好な視聴環境が叶います。
■良質な視聴者
ビルテナント企業の役職者も含めたオフィスワーカーに直接的にアプローチできる広告媒体であり、特にBtoB企業では制度の高いターゲティングが行えます。
■高頻度・高効果
毎日出社するオフィスビルでの放映であるため、高頻度・高効果でのコンテンツ視聴が実現。実際、放映ビルでのサービス認知率は27%→72%に、成約率は17%→38%に、成約リードタイムは44%短縮されたという効果が出ています。
■法人営業経験・顧客フォローの経験
■プロパティマネジメント等不動産関連業界での勤務経験
■課題をヒアリングして提案するソリューション営業力
■対組織営業力
〜こんな方を求めてます!〜
■レスポンスが速い方
■新しいことに対して好奇心が旺盛な方
■責任感がある方
正社員
東京都(新宿区)
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〜年間休日120日〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日付与※昨年度実績)
■年末年始休暇(12/25〜1/3※昨年度実績)
■有給休暇(10〜20日)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
最近、ビルやマンションなどで見かけることが増えた、エレベーターのサイネージ広告。
日本での第一人者となるのが、今回ご紹介した株式会社東京である。同社では3つのエレベーターメディアを展開しており、なかには庫内の扉に映像が投影されるものも! こちらは日本で唯一のサービスであるという。
そもそも、エレベーターメディア自体は中国ではかなりメジャーなサービスであり、そうした光景を目にした同社の羅代表が、日本への展開に思い至ったようだ。
今後もエレベーターサイネージ事業のみに留まるつもりはなく、中国で成功した事業をアレンジし、日本での展開を図っていくという。
1年で収益を10倍にさせ、「テックスタートアップ」として大きな可能性を秘めた同社。その初期メンバーとして、企業とともにあなた自身の加速度的な成長を実現させてほしい。
株式会社東京の会社概要です。
■エレベーターメディア事業
┗GRAND
┗エレビGO
┗エレシネマ
【フィールドセールス】
三菱地所、東京建物、中央日本土地建物グループ、三井不動産投資顧問、ジャパンリアルエステイト投資法人、安田不動産株式会社、ヒューリックマネジメント株式会社 など
【メディアセールス】
株式会社OOHメディア・ソリューション、株式会社博報堂DYメディアパートナーズ、株式会社テレシーなど
2017年2月10日
20名
平均年齢/25歳
1億円
代表取締役 羅 悠鴻
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社東京 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社東京https://www.corp.tokyo
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社東京 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社東京への質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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