職種
採用コンサルタント☆未経験OK☆平均在籍年数18年☆創業92年☆大阪勤務（転勤なし）
- 正社員
- 年収：350〜400万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2023.05.23〜2023.06.05残り6日
ノウハウは皆で共有するから
「最短ルートで」採用課題を解決できる人材に！
採用に関するお悩みを抱える企業に
今ご覧いただいてるtypeをはじめとしたweb媒体や紙媒体、
採用HP作成など幅広い商材を提供している当社。
多くのお客様の採用成功に貢献するべく、社内のノウハウ共有体制を整え、
一人一人のスキル向上に注力しています！
例えば…
【各営業所の成功事例を共有！】
東京・名古屋・大阪・福岡にそれぞれ在籍する若手社員に対し
各営業所の成功事例を共有する機会を定期的に設置。
この機会を通じて営業所同士のつながりもでき
日々の情報交換のきっかけになっています！
【ユーモア溢れるアウトプット機会】
営業部署の責任者が司会役となり、成功事例を対談形式で発表。
対談後は、次に話す人を指名するなど、某お昼番組のオマージュとして、
ユーモアを交え、楽しく知識の共有を行っております！
【営業ロープレ大会を実施】
自分のスキルを試すとともに、他の社員のノウハウを
その場で得られる機会を作っています。
このように日々ノウハウ共有が積極的にされているからこそ、
未経験スタートでも、スピーディーにスキルアップが可能。
"採用のプロ"として当社でスタートダッシュをきりませんか？
募集要項
株式会社内藤一水社 大阪支社が募集している求人の詳細です。
募集背景
多様な求人媒体の提案を通じて、採用課題を解決してきた当社。1930年の設立以来培ってきた信頼により、安定経営を継続中です。今回はそんな当社の事業をさらに盛り上げるべく、新たな仲間を募集します！
仕事内容
数多くの求人メディアが存在する今、
「どの求人メディアに掲載すればよいのか…」
と悩む企業様は多くいます。
そんな企業様に最適な求人メディアを提案し、
採用成功まで伴走していくのがこのお仕事です！
――――――
＜具体的には＞
★入社後は新規開拓からスタート
採用をお考えの企業様に電話や訪問、オンラインで
アプローチしていきます！
★アプローチに成功したら…
どんな人が欲しいのかなどを丁寧にヒアリング。
新たなお客様と関係を築けたら、
そのお客様の担当となり、継続的に支援をしていきます。
★いよいよご提案！
ニーズに適した採用ソリューションをご案内していきます。
★ライターさんの取材に同席をすることも！
売って終わりではないのが当社の特徴。
求人媒体に載せる原稿のすり合わせを行うため、
ライターさんの取材に同席することもあります。
求人広告掲載後も、応募者数が集まっているか随時チェック。
改善案を提案することもあります！
――――――
☆求人メディアの知識などは入社後でOKなので、
未経験でも安心してスタートできます♪
扱う商材
営業職限定取材今ご覧の「type」などのweb求人広告を中心に、新聞折込みや地方のフリーペーパーなど300種類以上の媒体を扱っています。
さらに、下記のような業界に特化した自社メディアも運営しています。
・ビルメンテナンス業界専門の求人サイト「ビルメン転職ナビ」
・電気主任技術者専門の求人サイト「電験転職ナビ」
・建築、土木業界専門の求人サイト「施工管理転職ナビ」
・50代、60代中心のお仕事情報サイト「シニア求人ナビ」
注目新規アプローチだけで1日が終わることはありません！
当社のテレアポ量は1日に30件〜50件程度と少なめ。
100件、200件とかけて1日が終わる営業スタイルではないことに加え、
テレアポ専用の研修もご用意しており、
未経験からでも営業デビューしやすい環境です♪
＜少ないテレアポ量でよい理由＞
【1】電話をかけた先が、過去やり取りのある企業様だったということも多く、
アポがとりやすい状況が頻繁に生まれます！
【2】創業以来培った信頼があるため、
内藤一水社というだけで、話を聞いてくれる企業様が多いです◎
【3】最新のMAツールを使い興味を持ってくれるお客様を抽出。
営業活動をすればするほど情報が溜まっていき、効率的に営業ができます！
注目平均在籍年数18年！安心してキャリアを積める環境があります
入社後は、3年を目安に副主任を目指していきます。
その後も主任、係長、課長とポジションを豊富にご用意。
年功序列ではなく、実力で評価をしているため、
頑張りが確実に昇進につながっていきます！
さらに当社は定着率が高く、平均在籍年数は18年！
定年退職をする人も多数います。
転勤もないため、安心して長いキャリアを築いていけますよ♪
身に付くスキル
・キャリアパス
■ヒアリング力
お客様に最適な媒体を提案するためには、どんな人が欲しいのか、どんなお悩みを持っているのかを丁寧にヒアリングする必要があります。
■営業的なバランスをつかむ力
どの媒体をどれだけ売るのか、会社の売り上げと、お客様の要望のバランスをとりながら見極めていく力が身に付きます
■提案力
web広告から採用HP制作、人材紹介まであらゆるソリューションがあるため、どんな課題にも対応できる提案力が身に付きます。
応募資格
【未経験歓迎！20代、30代活躍中！業界未経験9割♪】
・大卒以上
歓迎する経験・スキル
★こんな人にピッタリ！
・広告やSNS等に興味がある人
・自主的に情報収集をしたり、新しいアイデアを出すのが好きな人
・出来ない理由ではなく、どうすれば出来るのかを考えて仕事をしたい人
・数値目標をもって業務に取り組みたい人
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万7,500円以上＋営業手当（17,600円／10時間相当分）＋インセンティブ
★想定年収年収395万円〜
※経験、年齢などを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月（給与、待遇、雇用形態に差異はございません）
※残業代は別途全額支給いたします
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
残業について
月平均残業時間は5.6時間！
生産性向上、業務効率化を大事にしている当社では
19時までに完全退社が基本です◎
勤務地
■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5階
交通・詳細
・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」、京阪「渡辺橋駅」より徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」、阪神「大阪梅田駅」、JR「北新地駅」より徒歩8分
・JR「大阪駅」より徒歩10分
勤務地エリア
大阪府(大阪市北区)
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休日休暇
★年間休日：125日（2021年実績）
★5日以上の連続休暇取得可能
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・リフレッシュ休暇（5日連続の有給消化を奨励／※入社2年目以降）
・感染症休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
【2023年、休日制度を一新！】
社員の働きやすさを大切に考え、5日連続のリフレッシュ休暇を設けるなど、休暇制度を一新しました。一人ひとりが最大限のパフォーマンスを上げられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険：東京広告業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・定期健康診断
・サークル活動（ランニングサークル）
・産前産後休暇制度・育児休暇制度（取得実績あり）
・社員持株会
・社外研修
・健保組合提携保養所利用可
・通勤交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（規定による）
・各種営業奨励金
・屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
産休・育休取得状況
女性社員の取得率は100％！中には2回産育休を取得し戻ってきている社員もいます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
お客様のためになる提案ができるのが魅力です
広告だけでなく、採用管理システムの導入や採用HP作成、時に人材紹介まで案内できるので、本当にお客様に喜ばれる提案ができているな、と感じることが多いですね。
以前、採用に苦戦していた企業様に「採用HPをリニューアルした後に、オウンドメディアリクルーティングで直接求職者へアプローチを仕掛け、平行してweb求人広告での掲載もすすめる」といった戦略を立てて提案したところ、「そういう提案を待っていた」と喜ばれたことがありました。1つだけでなく、あらゆる側面でお客様のお困りごとが解決できるからこそ、お客様に喜ばれる提案ができるのだと思います。
分からないことはすぐ解決できるから、スキルアップができます。
当社の自慢は何といっても風通しの良さだと思います。社内にいると「この商材を今度提案してくるのですが○○さん得意でしたよね？」などという声が頻繁に聞こえてきます。私も業界未経験でスタートしましたが、この社風のおかげで、分からないことはすぐに聞きにいけますし、自身のスキルアップにもつながり、とても助かりました。
取材担当者より
「無形商材かつ多種多様なソリューション」を提案する営業スキルは高度なスキルであり市場価値が高い。同社では未経験からでもこのスキルを短い時間で身に付けることができるという。事実、ロープレの大会を行っていたり、事例共有の場を豊富に設けたりと、教育体制には他社を圧倒するものがあった。また、創業から92年の老舗求人広告代理店として安定基盤がある一方、その基盤に依存せず、自社メディアの開設や、デジタルツールの取り入れ等、新たな取り組みにも積極的だ。こうした姿勢も、お客様から信頼を得ている一つだろう。同社なら市場価値の高いスキルを身に付け、最適な提案ができる人材へと成長できそうだと感じた。
-
これまでに採用をサポートした企業は2万社以上。長い歴史の中で積み重ねてきた信頼があります。 -
9割以上が業界未経験からスタートしています！ -
風通しの良さが自慢の当社。なんでも相談できる環境があります。
会社概要
株式会社内藤一水社 大阪支社の会社概要です。
- 事業内容
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■オウンドメディアリクルーティング
■求人メディア事業
■求人サイトの運営
「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」「シニア求人ナビ」
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13−ユ−303906）
- 設立
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昭和5年10月10日
- 従業員数
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116名（令和4年現在）
男女比／男性7：女性3
- 資本金
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3,600万円
- 代表者
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代表取締役 内藤 好之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2〜3回）※Web面接対応可
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さ
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社内藤一水社 大阪支社https://www.naito.jp/
- 連絡先
-
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5階
総務経理部 採用担当
TEL / 06-6456-4561
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社内藤一水社 大阪支社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。