職種
サポート型営業（インサイドセールス）※未経験・第二新卒歓迎※社会貢献や人助けで感謝される※能力手当有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2023.05.26〜2023.06.22
★人助けで社会貢献できる！
悩みを抱える方に寄り添うアドバイザー
一般の方と専門家の双方のパートナー
士業・医業に特化した集客支援や経営コンサルティング事業を手掛ける当グループは、生活を支える社会性の高い分野に焦点を当てた独自のビジネス展開で安定基盤を確立し、順調且つ確実に大きく業績向上！
ビジネスの特徴は「B to B to C」
クライアントである弁護士・司法書士事務所の事業に貢献するだけでなく、その先にある一般の方の暮らしや人生のお悩み解決にも役立っています。
【インサイドセールス（サポート型営業）とは】
お悩みを抱えた相談者様を、弁護士や司法書士などの専門家への相談・依頼へ導き、相談者様・専門家の双方へ支援。
相続や借金問題や交通事故など思わぬトラブルに見舞われたご相談者様を温かく励ましながら、高度な知識を持つ専門家たちへの相談・依頼に導くことで、相談者様の人生を救い、人の役に立つ価値ある仕事です。
社内は成長企業らしい意欲重視の風土が根付いており、社歴や年齢ではなく実力をきちんと評価。
早期の昇給はもちろん、キャリアアップもしやすく、マネジメントや人材育成など幅広いチャレンジができる環境です。
人と事業発展を支え社会に貢献する存在として、新たな自己成長を実現しませんか。
募集要項
株式会社スタイル・エッジが募集している求人の詳細です。
募集背景
弁護士・司法書士・行政書士・会計士・税理士など士業を中心とした総合コンサルティング事業を展開する当社。人と人の架け橋として貢献する領域の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。入社後のサポートが整っているので知識や経験は不問です。「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、ぜひご応募ください。
仕事内容
弁護士事務所や司法書士事務所等のクライアント先にて、
経営・集客コンサルティングに携わるサポート営業業務。
【具体的には】
暮らしの中で何らかのトラブルやお悩みを抱え、
「法律のプロに相談してみたい」と思い立った
相談者様からのお問い合わせに対応。
ご相談者様に寄り添い的確なアドバイスしつつ、
法律のプロへのパイプとなる仕事です。
数ある弁護士事務所や司法書士事務所等から
担当クライアントをベストな相談先として選んで頂く為のご提案やご案内を行い、問題解決の後押しを行うことがミッション。
＜業務の流れ＞
▼お問い合わせいただいた相談者様の状況やお悩みをヒアリング
┗こちらから電話アプロ―チする等ではありません。
▼法律の専門家と連携しつつ相談者様へご案内・ご提案
┗個別でヒアリングを行いながらお話を整理し、
法律家へ相談することの不安や疑問点を解消しながら
正式なご依頼の意向を固めていただくためのご案内。
▼相談者様のフォロー
┗事務手続きのサポートやお声がけを行い、
相談者様が専門家へ正式にご依頼できるようサポート。
▼担当する弁護士・司法書士に確認しながら契約締結
扱う商材
営業職限定取材【士業・師業に特化したトータルコンサルティング】
当社がミッションとして掲げているのは、
「世の中の知識格差をなくし、公正で幸せな社会づくりに貢献する」こと。
敷居の高いイメージのある士業・師業の壁を低くし、
その専門知識や特殊技術を誰もが公平に利用できるようにしたいと考えています。
注目“必要としている人に、必要なものを届ける”お仕事です。
飛び込みや呼び込みといった新規開拓業務は一切ありません。その理由は、士業や医業といった特殊な領域でのコンサルティングなどの総合支援を手掛け、既に集客のある状態の顧客基盤が整っているから。数字を追い続けて疲弊するような働き方ではなく、相談者様に寄り添うことに時間をかけ「人を助けること」に専念することができます。
このポジションでまず大切なことは相手の話をきちんと聞き取る傾聴力や、的確にナビゲーションする応対力。選考においても法律に関する知識以前にご自身の人柄やコミュニケーション力を重視しています。必要な専門スキルは業務を通じて自ずと着実についてくるので、自分らしさを活かしてご活躍ください！
注目人に頼られ、心から感謝されるやりがい。
私たちのビジネスは「BtoBtoC」。クライアントである弁護士や司法書士事務所の事業成長とともに、その先に居る一般の方々の生活や人生にも関わるお悩み解決の両方に貢献しています。
資格や業界知識を持たないからこそ、電話口にいる相談者様と同じ目線でやり取りし、安心感を与えながら問題解決に向けてサポートできるという強みも。「相談できて良かった」「少し心が軽くなった」「ホッとした」「頑張ってみようと思う」など、前向きな言葉をいただけたり、感謝される機会も豊富です。あなたのホスピタリティの精神が誰かの人生を明るくする。そんなやりがいをたくさん感じられます。
身に付くスキル
・キャリアパス
▼メンバー
目標に対し行動計画を立案し、業務を遂行する役割
▼チーフ
プレイングリーダーとして自身の業務に加えて、組織マネジメントを担う役割
※個々人のスキルアップを支援するトレーナーやシニアトレーナーの道もあり
▼リーダー
組織のマネジメントを担う役割
▼マネージャー
複数の組織やリーダーをマネジメントする役割
▼副部長
部長と役割を分掌し
事業部をマネジメントする役割
▼部長
事業部をマネジメントする役割
入社後の成長サポート
＼業界知識や資格は不要！未経験者大歓迎です／
入社後はOJT研修からスタートします。基本業務となる電話対応とそれに伴う事務業務もご担当いただきますが、フォーマットに沿った書類作成や専用システムへの入力といった易しい作業なので、すぐに慣れていけますよ◎
また、配属先は10名〜100名規模まで幅広くありますが、いずれの事務所にも当社の社員が先に常駐しています。疑問や困りごとがあれば、すぐに質問・相談できる安心の環境です。
応募資格
≪未経験大歓迎！◎20代〜30代活躍中！≫
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方
■営業や販売などコミュニケーション系のご経験ある方は大歓迎
■法律の知識は一切不要です
※第二新卒歓迎
※10名以上の積極採用です！
※意欲重視の選考＆業界未経験前提での研修体制あり
＝＝こんな方はぜひご応募ください！＝＝
◎スピード感をもって仕事に取り組みたい方
◎マネジメントに携わりたい方
◎営業としてステップアップできる転職をしたい方
◎業務でコミュニケーションスキルを磨いてきた方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎困っている人を見ると放っておけない方
◎個人に寄り添い、適切なアドバイスができる方
◎成長性の高い事業により安定した経営を続ける会社で働きたい方
歓迎する経験・スキル
■何らかの営業・販売の経験が少しでもある方歓迎
■人と会話するのが好きな方歓迎
■通常の営業ではなく、物売りではない仕事に興味ある方歓迎
過去の採用例
◎法律の知識や職種・業界経験は一切必要ありません。
初心者を前提とした充実の研修をご用意しているので、採用基準は人柄や意欲といった「人物重視」です。実際に、未経験スタートした方も多数活躍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
■月給25万円〜＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には20時間分の固定みなし残業代(3万3000円〜)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与や待遇に差異はありません。
☆応対品質評価による手当あり
毎月支給しており、月最大5.6万円程度。詳細は面接時にお話しします！
実際の給与例
＜入社初年度の想定年収＞
■300万円〜450万円
＜年収例＞
■336万円（26歳/入社2年目/業界未経験入社）
■384万円（29歳/入社4年目）
■400万円（29歳/入社3年目）
■450万円（24歳/入社2年目）
■550万円（31歳/入社8年目/マネージャー（SV））
勤務時間
9:00〜21:00の間でシフト制（所定労働時間8時間）
※シフト例
【平日】 09：00〜18：00、12：00〜21：00
【土日祝】10：00〜19：00
残業について
月10時間〜20時間程度と少なめです。
平均して1日1時間程ですが、基本的には定時退社ができます。
勤務地
東京23区内にあるクライアント事務所での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
【勤務エリア】
中央区、港区、新宿区、豊島区、台東区、千代田区、渋谷区、江東区など
【本社】
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
交通・詳細
【本社】各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■応対品質評価による手当（毎月）
■各社社会保険完備
■交通費規定支給(上限月3万円。1500円/日まで)
■社内託児所設置(社内保育士もいます！)
■読書推奨制度
■コミュニケーション推進制度
■ヘルスタイルプラン
┗プロのマッサージ師による施術が月1回まで無料で受けられます！
■OJT（2週間〜1ヶ月）
■社内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
インバウンドならではの安心の環境で、人の役に立てます。
当社は集客ができていることもあり、新規開拓などが無いため、相談者様にしっかり向き合って、課題解決に専念できる環境が整っています。先日は「借金で困っている」という内容のご相談をいただきました。声は小さくて暗くなっていたので、「何かやりたいことはありますか？」「良いことが待ってますよ！」など、モチベーションが上がるよう意識して言葉を選びながら、弁護士の先生に取り次ぎ、問題は無事解決。相談者様は自信が戻ったようで見違えるように前向きになり、「先の事が考えられるようになった」と明るく話されている声を聞くことができた時には、自分のことのように嬉しかったです！
｢人を思いやるホスピタリティ｣を持つ仲間が集う成長企業です
私たちは、弁護士事務所などの集客やマーケティング領域における支援を強みとしてきたグループ会社です。専門性の高い分野で独創的なビジネスモデルを確立し、競合がいないことなどが躍進に繋がっていると思います。士業事務所と聞くと関わる機会の少ない業界なので、自分にできるか不安に感じる方もいるかもしれません。しかし当社では、20〜30代の若手を中心に「人を助けたい」という気持ちが強い方が多く、“温かさ”に溢れる社風が広がっています。販売・サービス・営業職など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中ですので、未経験でも気にせず挑戦していただきたいです！私たちと一緒に成長していきましょう。
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業務拡大に向けた積極採用で未経験の方も大歓迎！専門知識は業務を通じて自然と身に付きます -
やりがいだけでなく、納得感を持って働ける待遇・就業環境をご用意。残業も月平均10〜20H程と少なめです -
移転して間もないオフィス。士業・医業特化のコンサル事業という独自性の高いビジネスで成長を続けています
会社概要
株式会社スタイル・エッジの会社概要です。
- 事業内容
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士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、３つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
一般労働者派遣事業許可番号
般 13-305977
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-307176
- 主要取引先
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弁護士・司法書士・税理士・医師などの士業事務所、医療機関
- 設立
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2008年6月
- 従業員数
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347名（2023年6月1日現在、アルバイト含む）
- 資本金
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3,000万円（2021年6月1日現在）
- 代表者
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代表取締役 島田雄左
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
★経験よりも、意欲やコミュニケーションスキル、ビジネスマナーを重視した選考を行っています。
知識や経験に自信がない方もお気軽にご応募ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- ホームページ
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株式会社スタイル・エッジhttps://styleedge.co.jp/
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社スタイル・エッジのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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