職種
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】
働きやすさバツグン!
◆──────────◆
定時退社が原則で、月平均5時間程度。
退勤時間後はオフ時間を満喫するのが
当社の方針です!
【土日祝休み】なので、友達や家族との
時間も大切にしながら働けます♪
また、リモートワーク活用中の
メンバーもいます◎ ※応相談
扱うのはトレンド商材
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◎AIチャットボット
◎SNS向け動画広告
◎SaaS,DXに関するシステム など
旬なサービスを始めとした、
世の中に必要とされる様々な
商材を数多く扱っています!
チームで楽しく営業!
◆──────────◆
メンバーを1人にしない
チーム営業だから、
日々の不安もすぐに解消。
部活のような楽しさが
あふれる職場で、
会社の人たちとの時間は
居心地がいいと好評です。
★未経験からのチャレンジも大歓迎!
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当社でなら、気のいいチームメンバーと
日々刺激し合いながら、どこでも通用する
営業スキルを身につけることができますよ。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います!
◆1ヶ月間の営業研修や希望制の研修制度も用意
◆同期入社のメンバーとチームで楽しく学べる研修もあり
◆先輩社員の商談時の録音データを教材として用意
◆配属後は上司が個別の悩みにアドバイスしながらサポート
<先輩の声>
◎「1つ質問したら、10答えが返ってくるような環境」
◎「上司から思った以上に丁寧なフィードバックがもらえた」
一人ひとりの“今の悩み”に視点をあてて、周囲が成長をサポートしてくれる社風のため、先輩社員からは上記のような声が上がっています!さらに、同世代の仲間たちとチームで提案方法を考えたり、失敗事例や成功事例を共有することでお互いに刺激し合いながら成長できます。
◆残業は月平均5時間ほど。定時退勤も当たり前
◆残業代は100%支給
◆本人・配偶者・子どもの誕生日に休める誕生日休暇
◆結婚・出産祝い金支給
◆産休取得率100% など
「仕事で落ち込んでいても、『飲みに行くか!』と話を聞いてくれる仲間がいる」「産育休から復帰して活躍する先輩の姿は、私の憧れ」など…ライフバランスが整いやすい環境があり、良好な人間関係が築ける当社。メンバーはみな、仕事にプライベートに充実した日々を送っています!
≪未経験の方は1ヶ月間の研修からスタート!≫
研修期間中に実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて「どこででも通用する営業力」が身につきます!
【未経験者向け研修の流れ】
▼座学研修/ビジネスマナー、仕事の流れなど
▼外部研修/商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修/テストに合格した人から実際の業務へ
その他、
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修(会社理解、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、懇親会など)※入社1ヶ月目、3ヶ月目、8ヶ月目)
■リーダー研修
■eラーニング研修
などで学べます。
アパレル販売など、異業種からの転職者が多数活躍中!
「土日休みがいい」という理由で個人営業から当社に転職してきたメンバーもいます。
≪入社理由の例≫
◇色々なサービスに携われるのが面白そうだった!
◇プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
◇仲間と一緒に頑張る営業職である点が決め手
正社員
≪月収例≫
■28万円以上(月給25万円+残業手当100%支給+諸手当)
■32万円以上(月給28万円+残業手当100%支給+諸手当)
<年収例>
■380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)※25歳
■430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)※28歳
≪月平均5時間(※2023年4月〜2023年9月末実績)≫
退勤時間になったら、オフの時間を満喫するのが当社の方針。「どう動けば時間内にやるべき仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりが考えながら仕事に向き合い、時間内に高いパフォーマンスを実現。「先輩が残っていて帰りづらい」なんてことともありません!
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、岐阜県、静岡県、三重県、兵庫県
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リモートワークOK
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※内6日は必ず取得
◆リフレッシュ休暇※連続最長9日間
◆ピットイン休暇※連続4日間
◆誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
◆産前・産後育児休暇
◆弔事休暇
◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
限られた商材を扱う企業が多いなか、当社はいろいろなジャンルや業界の商材を手がけており、「幅広いスキルや経験が磨けそう」と入社しました。とはいえ、ビジネスマナーも何も分からないド未経験からのスタート。それこそ、お辞儀の仕方から教えてくれる研修があったので助かりました。
まだ入社1年目ですが、業界や商材ごとに提案方法や話し方を変えるなど自分なりに工夫をしたり、夕礼でのMVP発表時に紹介される「こんな方法でこの数字を達成できた」という成功事例などを参考にしたりしながら、毎日前向きに取り組めています。次こそは私がMVPを獲りたいですね!
未経験ということもあり、「社内の雰囲気の良さ」が入社の決め手でした。実際に、先輩や上司がすごく丁寧にフォローやアドバイスをしてくれるので、本当に助けられています。なかなか結果が出ないときは、お客様との商談を録音したものを聞いて、フィードバックをくれる……という感じで、とことん付き合ってもらいました。うまくいったときには自分事のように喜んでくれるので、その姿に私がグッときたり(笑)。
プロジェクトや職種が違っても、明るい言葉や笑顔をくれる人が、ウィルオブワークには本当に多いんです。だからこそ、仕事にもより前向きに取り組める。この人間関係は宝ですね!
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20〜30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
\\未経験・第二新卒OK!20〜30代が活躍!東証プライム市場グループ//
◎残業ほぼなし◎昇給随時・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業
人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
<グループ会社数>
50社(国内:16社、海外34社、2023年3月末現在)
1997年1月29日
3,811名(連結:6,212名、2023年3月末現在)
9,900万円
662億円(連結:1,439億円、2023年3月期)
代表取締役社長 村上秀夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたしまします
STEP02
面談1〜2回 ★人柄重視の採用です 。1次選考で内定の場合もあります
STEP03
簡単な適性テスト(性格診断) ★タイミングは前後する可能性があります
STEP04
内定
\かた苦しい「面接」はやめました!/
ラフに話せる場を目指しており、複雑な志望動機や自己PRは必要ありません。フランクな「面談」であなたの本音を聞かせてください◎
★応募から内定までは約2週間
★Web面談にも対応します!
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\面談に参加した先輩達の声/
■形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。
■他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。
■「不安なことはない?」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。
■休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆選考日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、type内の応募・メッセージの画面ではなく[willof@rpms.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】https://willof-work.co.jp
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績株式会社テクノデジタル
プライム9割×大手BtoC案件 黒字経営・リモート勤務あり株式会社日本エコシステム【日本コムシスグループ】
★入社祝金10万円支給★平均年収580万円の営業職今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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