株式会社JOINT CREW

IT営業/慣れればリモート併用/年間休日125日以上/残業月平均10h/独自の福利厚生充実/インセンティブあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.02〜2024.04.22
IT営業/慣れればリモート併用/年間休日125日以上/残業月平均10h/独自の福利厚生充実/インセンティブあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「日本の子供たちを笑顔にする」ビジョン達成のために。
まずは社員が安心して働ける環境づくりを徹底!

当社が掲げたビジョンは、「日本の子どもたちを笑顔にする」こと。
そのビジョンの下、日本の子育て世代が持つ“選択肢”を増やせる
サービスを提供していくことが目標です!

その第一歩として、まずは自社の社員が
安心して働ける環境づくりを大切にしています。

≪“安心して一生働ける、働いていきたいと思える環境づくり”に注力≫
・出社に縛られず、半分リモートという働き方の効率化
・残業は月平均10時間と時間効率も重視
・バースデー休暇など子供にちなんだ特別な休暇制度
・営業手法も効率重視。それぞれのスタイルを尊重!

このように当社では、働き方の選択肢を広げ、
あらゆるライフイベントにも対応し、
仕事と家庭を天秤にかけなくても良い環境づくりを徹底しています。

日本の未来を担う子供たちに向けて
イノベーションを巻き起こす当社を、
あなたの次のステージに選びませんか?

募集要項

株式会社JOINT CREWが募集している求人の詳細です。

募集背景

「日本を子供たちの笑顔であふれる国にしたい」そんな代表・村越の想いから設立された当社。そのビジョンに共感してくださる取引先、そして社員のおかげで、売上は設立以来、右肩上がりです。事業が拡大基調に入り、営業面で追いつかない状況が出ており、メンバーを増員することになりました。

仕事内容

地方特化型システム開発事業の商談および受注、新規開拓をメインに担当します。
※病児保育Web検索予約サービス“くれいしゅ”の販促に携わる場合もございます。

【具体的な仕事の流れ】
▼顧客や協力会社の開拓
▼お客様の課題解決のためのエンジニアの選別、チームづくり
▼クライアント担当の営業とともに提案、受注
▼受注後のPJおよびエンジニアのフォロー など
※既存営業7:3新規開拓です。

問い合わせメールや電話による開拓やセミナー・イベントを通じた開拓、またはSNSを利用してもOKです。これまでの経験を踏まえ、ご自身のスタイルで進めてください!

それぞれのスタイルを尊重するように、基本は効率重視です。
商談後はカフェで仕事する方や、会社に戻らず、外部の作業スペースでPC作業する方もいます。おいしいコーヒーを飲みながら、集中タイム!もOK。経費利用も可能です◎

当然、時間効率を考え、リモートも可能です。
現在はリモートの割合は週の半分ぐらいというハイブリットが主流です。
入社後すぐは出社になりますが、慣れてくれば徐々にリモートも混ぜた勤務が出来ます。
注目上役からの連絡事項にスタンプで返答。これが≪日常≫です

コミュニケーションは全社員Slackを使用しています。仕事の話題、情報から砕けた話題まで自由にやりとりして、コミュニケーションを深めています。分からないことを情報共有するなど、社員同士の交流の場が豊富になるのも当社の特徴です。年齢、役職(役員含め)問わず、気軽に会話できます!
社員イベントも心理的安全性を重視したコミュニケーションを心がけており、社長に敬称をつけて呼ぶ社員は一人もいません。全社員が使うチャットツール上でも、上役からの連絡事項にスタンプだけで返答する。これが当社の日常です。

注目定着率95.3%!社員に喜ばれる制度を紹介

「日本の子供たちを笑顔にする」というビジョン通り、
社内の各制度も家族を意識した制度設計に取り組んでいます。

・残業月平均11時間以内と少なめ

・誕生日休暇など家族のための休暇多数

・有休とは別に、1日単位で取得できる休暇を多数用意。
⇒本来はリフレッシュのために用意している有休を、
介護や子育てといった理由で取得する人が多い現状を踏まえ、独自で休暇を追加!

・JOINTCREW BUFFET
⇒毎月1万2000円を上限額として、自由に経費を使える制度。
備品購入(テレワーク用の椅子など)、トレーニングジムの会費、
飲食費、ワーケーション、帰省費、整体・整骨院の費用等、様々な用途に使えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

まずはメンターがつき、IT業界の基本から教えていきます。
独り立ちできるまでじっくりサポートしていきますので、安心してください。

応募資格

■学歴不問
■業種を問わず、営業経験をお持ちの方
┗たとえ営業経験がなくても、当社の営業に関心がある方は歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜45万円+インセンティブ(毎月支払い)

※経験や能力・スキルを考慮して給与額をご提示します
※固定残業代40時間分:5万1000円〜7万8000円を含みます
※40時間を超えた場合は別途支給します
※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に差異はありません
実際の給与例

■35歳(入社5年)/年収650万円(月給40万円+インセンティブ)
■30歳(入社3年)/年収500万円(月給32万円+インセンティブ)
■25歳(入社2年)/年収400万円(月給27万円+インセンティブ)

      
賞与について

年2回(6月、12月)
※現在は営業成績に応じ、インセンティブを毎月支給

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※一部フレックスタイム制も利用できます
残業について

月平均10時間以内

勤務地

【本社】
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F

※出社、リモート併用です
交通・詳細

【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線・南北線、JR、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

入社後は出社メインも、慣れれば徐々にリモート併用へ

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休育休
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆有給休暇(消化率80%程度&入社初日から3日間支給します)
◆バースデー休暇 (本人&子ども)
◆毎年5日まで、有給として取得できる育児・介護休暇あり

待遇・福利厚生

◆インセンティブ(毎月払い)
◆昇給年1回(12月)
※特定の成果を出した場合は追加昇給あり(6月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆インフルエンザ予防接種(家族も含む)
◆災害見舞金
◆退職金制度
◆業務用PC支給
◆ポケットWi-Fi貸与
◆奨学金返済支援制度
◆親御さん向け介護サポート
◆JOINTCREW BUFFET
17の福利厚生メニューについて、毎月1.2万円まで経費利用が可能
例)テレワーク備品、懇親会(飲食)費用、トレーニングジム会費など
◆技術セミナー参加費補助
◆書籍購入費用補助
◆eラーニング補助(月1万円まで自由に利用可能)
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.04.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社が掲げる「日本の子供たちを笑顔にする」というビジョンや、人と技術をつなぎ、子供たちのためにより良い社会を創るという考えの根底にあるのは「世の中にある様々な課題解決を通じて人を幸せにしたい」という想い。
この想いのもと事業領域を拡大してきた同社は現在、リモート型開発と受託開発、自社サービスの3事業を展開している。
リモート型開発・受託開発ではトレンド技術を使用したPJのみを受けており、エンジニアの好奇心を刺激するPJが豊富にあると感じた。また会社の制度づくりでは社員の声をもとにユニークな福利厚生が生まれ続けており、風通しの良さも魅力的だ。
設立10年目の今、会社の成長を担うコアメンバーとして活躍することが可能。
同社のビジョンに共感できる方や自分の意見が会社づくりに反映される環境で働きたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 有休とは別に、1日単位で取得できる休暇を多数用意。当社ならではの福利厚生も整えています!
    有休とは別に、1日単位で取得できる休暇を多数用意。当社ならではの福利厚生も整えています!
  • こちらのお父さんが、当社代表の村越!2015年に当社を立ち上げました。
    こちらのお父さんが、当社代表の村越!2015年に当社を立ち上げました。
  • オフィスの会議スペース。フルリモートのポジションや、出社・リモート併用のポジションもあります!
    オフィスの会議スペース。フルリモートのポジションや、出社・リモート併用のポジションもあります!

会社概要

株式会社JOINT CREWの会社概要です。

事業内容

★「TOKYO働き方改革宣言企業」認定/2019年11月
★「経営革新計画」認定/2019年6月

【事業内容】
・Webシステム開発事業
・クラウド事業
・BabyTech事業
・地方創生事業

設立

2015年3月

従業員数

61名中(エンジニア50名)

平均年齢/33歳

資本金

1,000万円

売上高

14億円(2022年11月実績)

代表者

代表取締役 村越 了

代表者略歴/自動車整備工、派遣社員、自動車ディーラー、IT企業のセールス、同社にてセールスの他に採用、人材開発、PJ管理部長、執行役員を経験し、2015年3月に独立、当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接OK!土日祝・平日夜の面接も相談可能です

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆応募から内定までは最短1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社JOINT CREWhttps://www.jointcrew.co.jp/

連絡先

〒102-0083

東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP4F

採用担当

TEL / 03-6261-6377/070-1265-4981(直結)

掲載終了予定日:2024.04.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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