職種
ここ数年よく耳にするようになった「推し活」という言葉。
日本では、これまで以上にエンタメ・サブカル領域の市場が拡大しており
ポップカルチャー商品の企画・製造・物流、ライセンス管理などを担う
当社の業績も好調です。
そして今回は、推し活ブームをさらに盛り立てるべく
キャラクターグッズの販売促進に関わる【企画営業】を増員!
「サブカル好き」「企画が好き」「マーケティングに興味あり」
こんな方なら、きっと毎日、面白みを感じながらご活躍いただけるはずです♪
《仕事内容の一例》
●大好きなアニメの販促を担当できた!
●SNSでバズりそうなキャラクターを見つけて、
販促企画を立てたらグッズが飛ぶように売れた!
●今はあまり世に知られていない商品の情報を分析し、
戦略的な企画を打ち出して運営まで担当 …etc
また、エンタメ・サブカル以外に興味がある場合は、新たな挑戦もOK!
実際に、アパレル事業への進出や商業施設へのポップアップイベント
など“枠にとらわれない”活躍をしている先輩もいます。
自分の仕事が、次のブームをつくるかもしれない。
私たちと一緒に、そんなワクワクする仕事をしませんか?
株式会社カフェレオホールディングスが募集している求人の詳細です。
ゲームやアニメに特化したキャラクターグッズやフィギュアなど、ホビー関連商品の卸売から始まった当社。今ではメーカー機能を持ちながら、イベント運営や物流企画など幅広い事業を展開。今回は事業成長に伴い、グループ全体の業務効率向上に向けた組織力強化のためグループの支えとなる企画営業を募集することにしました。
対象となる営業先は、大手ECサイトやチェーン店、ホビーショップ、流通会社など多岐にわたります。
そのため、社内のチームワークを大切にし、チームメンバー全員で協力して顧客獲得を目指していきます。
アニメーションやゲームといったサブカルチャーに関わる事業を展開している私たち。業種柄、「ゲームやアニメが好き」という社員が多く在籍しているので、もとより「好きなことに関われる」というモチベーションがある社員が多く、社内はいつも活気に満ちています。
そして、ただ「好き」を仕事にするのではなく、そこに大きなやりがいを感じてもらいたいというのが、私たちの考え方。だからこそ、代表との距離感が近くなるような仕組みづくりをしたり、業務で積極的に意見交換できる風土を根付かせるなど、常により良い職場づくりに取り組んでいます。
――「好き」を仕事にしたその先も、ずっと輝いていられる環境がココにあります。
企画営業は、アニメやゲームなどに関わる商品の販売促進を行うポジション。
そのため、「今、何が流行っているか」「この次にバズりそうなアニメはこれだ!」といったあなたの感性がそのまま仕事に活かせます。
□アニメ・ゲーム好きが発信するSNSの投稿をチェック
□ゲーム関連のネットニュースに目を通す
□アニメ化されそうな人気コミックの情報を集める …など
当社の企画営業職として活躍するには、こんな情報収集がとても大切。
でも、「…あれ?これ、今でも日常のルーティーンでやってることじゃん!」と感じた方も多いのでは?
まさに、そんなあなたにぴったりの仕事なんです♪
向いている人
社員が「やりがい」を感じられるような職場づくりを行うことが、当社のモットー。そのため、一人ひとりに広い裁量があり、新たな領域へも積極的にチャレンジできる環境です。成長意欲がある方にうってつけであると同時に、チームワークを大切にする風土であるため、仲間と協力して業務を進めることに抵抗がない方に向いています。
向いていない人
お客様へのご提案の際に、しっかりとした根拠を示すことで提案を受け入れていただきやすくなります。そのため、常に市場や商材の情報をキャッチアップするなど、マーケットへの理解を深める努力ができない方は活躍が難しいです。
正社員
年収400万円 / 27歳 / 入社2年目
年収520万円 / 30歳 / 入社7年目
年収700万円 / 36歳 / 入社8年目
・賞与/年2回(6月・12月)
・昇給/年1回(7月)
繁忙期などは多少の超過の可能性がありますが、基本的に残業は月平均で10〜20時間程度です。
プライベートとの両立がしやすい環境です。
JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分
都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分
東京都(台東区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワーク相談可能
★年間休日125日以上
★5日以上の連続休暇取得可能
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆バースデー休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
20年以上もの間、アニメやゲームをはじめとしたジャンルで、
様々なヒット商品を世に生み出し続けている同社も、
新型コロナウイルスの登場を受け、
仕事への考えや進め方を大きく見直したそうだ。
―『好き』を『仕事』に変える。『仕事』を『やりがい』に変える。
好きなものへの知識や感性をカタチにすることで、初めて仕事になる。
その結果やプロセスが、やりがいにつながり、モチベーションにつながる。
―すべてのステークホルダーから支持されて信頼される会社である
会社や仕事には様々な人との結びつきがある。
日頃接する多くの方々から応援してもらえるような心構えで、
仕事に向き合っていく必要がある。
これらの理念が浸透し、
自分たちが成果から対価を得る「プロ」であること、
周りの人皆に応援されるような仕事をすることを、
皆が常に念頭に置いているからこそ、
世に新たな価値を提供し続けられているのであろう。
株式会社カフェレオホールディングスの会社概要です。
◇アニメ・ゲームに特化したキャラクターグッズ・ホビー商品の卸
◇キャラクター・ホビー商品の企画・製造・販売
◇ライセンス管理・窓口業務
◇物流に関わる企画運営・商品管理・配送業務・輸出入通関業務
創業から22年目を迎えたグループ会社カフェレオは、
ゲーム・アニメ等に関連するキャラクター商品を
全国の専門店・量販店・玩具店・書店・大手ECサイト他、
多数の取引先へお届けする流通卸の会社です。
また、カフェレオグループは商品企画・製造から
物流、ライセンス管理など一気通貫で幅広く手掛ける
ポップカルチャーの総合商社です。
・アニメイト
・アマゾン
・エイベックス
・KADOKAWA
・カプコン
・スクウェア・エニックス
・ソフマップ
・タワーレコード
・DMM.com
・東宝
・虎の穴(敬称略)
その他、全国約500社のお客様との取引実績があります。
2001年8月(株式会社カフェレオ)
連結85名(2022年10月現在)
男女比/3:7
20,000千円
連結9,000,000千円(2022年6末現在)
代表取締役 CEO 内山田 昇平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
◆応募◆type専用の応募フォームからご応募ください
STEP02
◆書類選考◆フォームへの入力内容を元に選考のうえご連絡いたします
STEP03
◆面接◆面接日程は応相談/オンライン面接も可能です
STEP04
◆内定◆ご応募から内定までは2〜4週間を想定しております
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1〜2回)
▼
【STEP3】内定・入社
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社カフェレオホールディングスhttps://www.cafereogroup.com/
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-21-6 宝山ビル
採用担当 TEL / 03-5825-4458(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社カフェレオホールディングスのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
メットライフ生命保険株式会社
平均月給76.5万円の営業 直行直帰・リモート可・賞与年4回株式会社貴瞬
ブルーオーシャンで圧倒的成長 法人向けバイヤー/20代が活躍今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社カフェレオホールディングスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー