株式会社プレジャー

法人営業/未経験歓迎/人柄採用/昇給・賞与制度充実/1年目で役職可/育成期間約6ヶ月/トークマニュアル完備

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.07.12~2024.07.25 残り5
法人営業/未経験歓迎/人柄採用/昇給・賞与制度充実/1年目で役職可/育成期間約6ヶ月/トークマニュアル完備

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

*\営業デビューしやすい環境/*
経験0からでも着実に“売れる”営業へと成長できます♪

「営業の仕事って難しそう…」そんな不安を感じている方、大丈夫です!
当社には、シーンごとに細かく作られたトークスクリプトがあるので、
未経験でも安心してスタートできます。

例えば、「お客様がこう言ったら、こう返す」
「電話でこういう話をされたら、この対応」
「こういうテンポ・テンションの時はこの受け答え」
「電話をガチャ切りされたときのマインドの持ち方」など、
どんな場面でもすぐに対応できるよう
詳細までトークスクリプトをマニュアル化しています。

さらに、しっかりとしたロープレで
トークスクリプトを活用できるスキルにできるようフォロー。
実践的に学べるので、すぐに自信を持って対応できるようになりますよ!

一般的に、100件に1件アポが取れれば十分と言われている中で、
当社ではトークスクリプト通りに話せば平均15件に1件のアポ取得が可能。
アポの取得のしやすさは収入UPにも直結し、
入社後1年で月収23万円から月収37万円にUPした社員もいます!

営業未経験でも、活躍したい・成長したいという方は、
当社で営業デビューしませんか?

あなたからの応募をお待ちしています!

募集要項

株式会社プレジャーが募集している求人の詳細です。

募集背景

主に新築マンションのインテリアや設計変更のご提案と販売、中古マンションのリフォームプランのご提案、それぞれの施工までトータルでサポートしている当社。改修を中心としたリフォーム事業に留まらず、常に新しい事業の立上げを検討中です。そんな事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

・マンションデベロッパー、管理会社に対する業務提携のご提案
・工務店に対して建築資材のご提案
上記のようなお仕事を通して、デベロッパーからの依頼業務を社内コーディネーターへ橋渡しします。

≪具体的な業務内容≫
■電話で新規アポイントの取得
デベロッパーや管理会社への業務提携の提案とアポイント取得します。
■商談
15分程度の会社説明・サービス紹介を行い、次回以降の訪問を調整します
■関係構築
マンション開発のタイミングで声がかかるよう、定期的に連絡を取り関係を構築します。

マンション用の土地仕入れ、マンション企画、立案、販売等を行うデベロッパーと日々やり取りし、新築物件が出てくるタイミングに声がかかるよう日々アプローチすることが非常に重要です。

★業務のやりがいや魅力、特徴
新規アポイント取得から商談、関係構築まで一貫して担当するため、法人営業としてのスキルを総合的に磨くことができます。デベロッパー様とのお取引が契約になると、1物件を獲得するだけで会社に大きな売上を担保することができ、さらに、関係性を強化し継続的に仕事をいただけるようになると億単位の数字を動かすことも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

★約15分という時間でサービスを提案します。会社の顔として、企業、人の信頼を獲得する営業です。
★強引な販売はせず、メリットとデメリットを正直に伝える誠実な提案を心掛けています。

注目未経験から目指すキャリアに向けて“一直線”に進めます!

「これまで、営業経験が無いからスピーディーなキャリアアップは難しいかな…」と諦めかけている方も大丈夫!経験は一切関係ありません。むしろ未経験者のお客様視点やまっさらな価値観を当社では求めています。また、未経験ゆえの知識面や商談の経験不足についても手厚くサポートするので安心してください。研修や独自のトークスクリプトによるフォローはもちろん、チームで協力して仕事を進める当社だからこそ、困った事があっても専門性の高い相談から、悩みまで社内でバックアップします!このような、未経験者へのフォロー体制があるからこそ、入社1年で役職につく先輩がいるなど、早期キャリアアップが可能です!

注目「新しいことに挑戦したい」という想いを実現できます!

2014年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている当社。現在の成長にとどまらず、常に新しい事業の立上げを検討中です!そんな新しいことへのチャレンジを積極的に進める当社では、あなたの“やってみたい”こともどんどん取り入れていきます!
・新規事業の企画段階から参画して経験を積みたい
・数億円規模の案件に関わる影響力の大きい仕事をしてみたい
・未経験から管理職を目指したい など
まずはチャレンジしたいことを教えてください!実際に代表も、物事を決断する時「どう思う?」「何かアイデアはある?」と積極的に社員の声を聞きますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

【資格取得支援制度】
⇒建築士、インテリアコーディネーターなど、仕事に関係する資格獲得の支援を受けられます!

★独自に開発したトークスクリプトあり
「お客様と何を話せばいいのか不安…」そんな方も大丈夫です!当社では、シーンや商材に合わせたトークスクリプトをご用意。お客様の応答時のテンポ感や雰囲気によって、こちら側がどうアプローチするべきか、具体的な対応方法がマニュアル化されているので、未経験の方もすぐに活躍できるようになります!また、トークスクリプトの情報を使いこなせるように、丁寧にロープレも行いますので、ご安心ください。
入社後の成長サポート

★週に1回の定期MTGでフォロー
商談や商材について、目指すキャリア、数字の管理について毎週のMTGでしっかりヒアリングします!

<入社後の流れ>
▼基礎知識・トークの練習(1週間)
▼徐々に現場で実践(1ヶ月)
▼ひと通り覚えたらひとり立ち(3~6ヶ月)

応募資格

<学歴不問/未経験歓迎/第二新卒OK>

~こんな方は大歓迎!~
◎とにかく素直にチャレンジする
◎決めたことをしっかりと最後まで実行できる
◎お客様と真っすぐ向かい合える
◎誠実に人とコミュニケーションができる
◎インテリアやリフォームに興味がある

\未経験スタートの社員の声をご紹介!/
社員数14名と少数精鋭の当社だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。あなたの頑張りは見逃しません!【社員第一の経営スタイル】をポリシーに持つ当社では、キャリアアップだけではなく、給与面でも利益をしっかり社員に還元します。実際に、ほとんどの社員が毎年昇給を叶え、月給2万円アップを実現させた先輩も!代表自身の「頑張りを給与や昇格というカタチでしっかり評価したい」という考えから、今後さらに評価制度等もアップデートしていきます。
歓迎する経験・スキル

・BtoB、BtoCの営業経験のある方

過去の採用例

ほとんどが営業未経験からの入社です!

雇用形態

正社員

想定給与

<給与予定年収320万円~600万円!過去実績⇒月給が毎年1万円UP>
◆月給23万円~35万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額は30時間分・4万2000円~6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月。試用期間との待遇の差について、詳細は面接時にお伝えいたします
※試用期間の給与は前職を考慮。試用期間後、再度給与と実際の働きや貢献度を鑑みて給料が上がる可能性もございます

□昇給:年1回 /業績に連動
□賞与:年2回(夏・冬に1ヶ月分支給※業績に連動)+業績賞与(※業績による)

★頑張りは給与で還元します!
少人数体制ということもあり一人ひとりの頑張りをしっかり見ています!実績を正当に評価するため、なかには入社1年で月給が大幅に増えた人も!通常では、叶えられない早期の昇給も目指せます。

★コロナ禍でもボーナスを支給
社員を大切にしたいという考えから、コロナ禍でも賞与を支給しました!
実際の給与例

【完全未経験/20代半ばの社員】
入社時月収25万→1年後月収28万

【職種、業種経験者/20後半~30代後半の社員】
入社時月収23万→半年後月収30万→1年後月収37万

勤務時間

\U・Iターン歓迎/おしゃれなオフィス/
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※残業月平均約30時間

勤務地

<転勤なし/川崎駅近く>
【営業部】神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル 7F
【本社】神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F

基本的には、営業部での勤務となります。全社員で集まる時などは、本社に集まることもあります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【営業部】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩2分
【本社】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩8分

勤務地エリア

神奈川県 (川崎市川崎区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(基本は土日休み)
※土日出勤の可能性あり。その場合は調整いたします。
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇:昨年実績5日
■年末年始休暇:昨年実績7日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当:交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度有
■定期健康診断
■PC貸与/社用携帯貸与
■慶弔見舞金
■拠出年年補助/401K
■社内イベントあり/研修あり
■月1回の食事会/現在は開催を控えております
■受動喫煙対策:完全禁煙

掲載終了予定日:2024.07.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社理由は、代表がすべて誠実に答えてくれたからです!

入社理由は、社長と社員の方の人柄です!前の会社では、正直、社員同士の横のつながりが希薄で、孤独感を感じていました。そんな環境を変えたいと思い、転職を決意。面接で、何でも包み隠さず話してくれた代表の姿勢に感銘を受けて入社しました。「残業は多いですか」「正直辛いこともありますか?」など、普通であれば答えにくいことにも誠実に答えてくれたことが嬉しかったです!また、入社した後に関わる社員の方もみんないい方ばかりで、困っている時に質問する前に声をかけてくれたり、時には仕事と関係のない相談に乗ってくれたりと、いつも助けてくれるんです!ここでなら、地に足をつけて働けると感じています。<社員Aより>

私自身、社員の声に誠実に応えたいと考えております(代表より)
私自身、社員の声に誠実に応えたいと考えております(代表より)
成果だけではなく、プロセスもしっかり評価します!

前職はミュージックバーで店長をしていました。これまでの仕事では、何となくいけそうという直感に従っていました。上手くいっている時は良いのですが、そうでない時には迷走を繰り返していましたね。しかし、当社に入社してからそれが180度変化!感覚ではなくロジカルに考えて行動できるようになり、安定して成果が上げられるようになりました。また、ロジックに基づいた提案ができるので、お客様にも納得してもらいやすく、結果的に単価もアップ!未経験から自信を持って提案できる営業へと成長できました。

私があまり細かく見ているとやりづらいと思うので、見ないふりをしていますがちゃんと見てます(代表より)
私があまり細かく見ているとやりづらいと思うので、見ないふりをしていますがちゃんと見てます(代表より)

取材担当者より

株式会社プレジャーは、社員の成長と働きやすい環境を何よりも大切にしているそうだ。未経験者でも安心してスタートできるよう、独自のトークスクリプトや充実したOJT研修を用意。また、社長自らがレクチャーする場もあり、一流の営業スキルを身につけるチャンスが豊富にある。実際に、代表も「遅かれ早かれ成果がしっかり出るので、仕事がうまくいく感覚を純粋に楽しめると思います」とおっしゃっていた。また、理想のキャリアを歩むうえで必要不可欠な、働きやすい環境を整えているという。年末年始には7連休を取得でき、年間休日110日以上とワークライフバランスも大切にしているそうだ。設立10年目を迎える今も社員の意見を反映しながら、新たな挑戦を続けることで、より成長でき、長く活躍できる職場づくりを目指している。「営業未経験から新しいキャリアを歩みたい」という方に、社員を大切にし、成長を手厚くサポートしてくれる同社をオススメしたい。

  • 代表や先輩社員と距離が近く、いつでも相談できる風通しの良い環境です!
    代表や先輩社員と距離が近く、いつでも相談できる風通しの良い環境です!
  • 充実の研修制度と高い成約率を誇るトークスクリプトがあります!
    充実の研修制度と高い成約率を誇るトークスクリプトがあります!
  • 設立10周年記念で現在社員旅行計画中です!
    設立10周年記念で現在社員旅行計画中です!

会社概要

株式会社プレジャーの会社概要です。

事業内容

<*当社で働く魅力*>
◎未経験から一流の営業スキルを身に付けられる
◎代表から直接営業ノウハウを学べる
◎チームで営業活動を行うから安心
◎独自のトークスクリプトで高い成約率を叶えられる
◎入社4年で役職に就く事例があるなど早期キャリアアップが可能

■新築・中古マンション事業
設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート
■保育園改修事業
床、園庭、トイレ、厨房など
■建材販売事業
販売代理、営業代行
■宿泊事業
サイクリスト向け宿運営
(JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu)

設立

2014年

従業員数

14名

中途入社者の割合/中途100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 木村 仁彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当・廣谷)

  3. STEP03

    2次面接(社長)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは3-4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※オンライン面接をご希望の場合は、内定まで3回の面接を実施する予定です。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社プレジャー https://pleasure-with.co.jp/

連絡先

〒210-0005

神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F

採用担当

TEL /044-230-0101

掲載終了予定日:2024.07.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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