職種
日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】
今回募集するポジションは、マンション管理の「3つの老い」問題の解決のために、
当社が開発した、マンション管理業に特化した業務管理システムの
マーケティングやサービス提案営業。
販路拡大に向け、ご尽力いただける方を募集いたします!
様々な打ち手をトライ&エラーで進めていますから、
あなたのアイデアが採用されやすい環境です!
*POINT*
◆テレアポ・ノルマ一切なし!お客様満足度を最重視!
◆土日祝休/年間休日120日/5日以上の連続休暇の取得可!
◆実働7h&月平均残業10h未満・プライベートも充実!
◆従業員持株会制度の奨励金はトップクラスの30%!
業界全体で見ても新しい取り組みであり、
サービスを通じて社会問題の解決に貢献することができ、
大きな裁量権を持って幅広い領域で活躍していける環境もポイント◎
新サービスの提案のため決まった型にハマるのではなく、
「良い」と思ったことをどんどん試せる環境です。
お客様に寄り添いながら、新しい自社サービスを広める手応えをぜひ感じてください。
日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】が募集している求人の詳細です。
マンション管理・リフォーム・売買仲介まで
住まいに寄り添うサービスを提供するクラシテ株式会社。
マンション管理分野では、分譲主と利害関係を持たない独立系マンション管理会社として、
お客様満足度重視なサービス提供を行い、厚い支持を獲得しています!
今回はサービス拡大に向け、営業メンバーを増員することとなりました!
国内のマンションでは「3つの老い」が社会問題化しています。
①住民の「高齢化」②建物の「高齢化(老朽化)」③管理会社従業員の「高齢化」
これらの深刻化する課題を解決する為に開発したのが当社のマンション管理システム。
デジタル化への投資資金を十分に持たない、人手不足でお悩みの中小規模の管理会社様に
当サービスをご利用頂くことで、居住者様に安全・安心・快適な住環境を提供し続けていくことがゴールです。
◇◆お仕事の特徴◆◇
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【1】社会貢献性の高いお仕事/存在価値の高さが魅力の一つ
【2】大きな裁量権/アイデアを次々と実現していけるポジション
【3】業界未経験歓迎/業界全体については役員や先輩社員が研修を実施
【4】ノルマ・新規テレアポ一切なし/数字に追われる必要はありません
【5】お客様満足度を最重視/お客様との関係性構築に注力できる環境
◇DX推進チーム:3名(30代・40代在籍中)
◇営業開発チーム:4名(40代在籍中)
◇◆働き方のポイント◆◇
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【1】実働7h・月平均残業10h程度/定時17時退社可◎
【2】年休120日以上/5日以上の連休取得可◎
【3】産休や育休(男女共に)の取得・復職実績有/ライフイベントがあっても◎
【4】駅徒歩30秒の好立地/通勤負荷軽減◎
【5】従業員持株会・退職金制度等/将来の資産形成も◎
◎法人営業の経験がある方
◎マンション管理(フロント)の経験がある方
◎不動産業界経験や、業界知識がある方
《不動産業界未経験スタートの社員が多数活躍中!》
入社後は役員や先輩社員がOJTでレクチャーいたします。
仕事の流れや業界全体のことは入社後に学んでいただければOK!
「不動産業界にチャレンジしたい」
「経験を活かして次のステージで活躍したい」
という上昇志向の方は大歓迎です!
向いている人
◎一人ひとりのお客様にじっくり時間をかけたい方
ノルマがないため、WEBマーケティングに興味がある方や、お客様に寄り添った営業がしたい方にはピッタリ。
マンション管理の営業は信頼関係がカギであり、誠実な対応が実を結びます。
丁寧な対応ができる方やきちんと約束を守れる方であれば、ご活躍いただけます。
そうした対応をすることで、お客様から感謝の言葉をいただける機会もどんどん増えていくでしょう。
向いていない人
▲スキルや知識習得に後ろ向きな方
マンション管理業界のお仕事は専門性が高いお仕事です。
ご入社後、不動産業界全体の動向を学んでいただく等、インプットいただく情報が多岐に渡ります。
時に裁量を持って、新しい施策にチャレンジいただく必要もございます。
研修やフォロー体制は整えていますが、受け身な方には厳しいかもしれません。
正社員
■年収596万円/45歳・管理職/月給39万6000円+各種手当+賞与年2回
■年収411万円/36歳・管理職/月給28万4120円+各種手当+賞与年2回
■昇給:年1回(7月/人事考課による)
■賞与:年2回(6月・12月)
”原則定時退社”で残業はほとんどありません。(月10時間程度)
・都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分
東京都 (新宿区)
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<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーに従い、年数回土曜出勤があります。
※休日出勤がある場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(4日間)
■有給休暇(時間単位・半日単位の取得可)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
男女ともに取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
東証スタンダード上場企業であるサンネクスタグループは
企業活動と人の暮らしをアウトソーシングで支えています。
サンネクスタグループは4つの事業会社で構成されています。
①社宅マネジメント事業:日本社宅サービス株式会社
②マンションマネジメント事業:クラシテ株式会社
③マンションマネジメント事業:クラシテ不動産株式会社
④インキュベーション事業:スリーS
多岐にわたるサービス提供を行うことで、グループシナジーを高め合い、
住環境における悩み・課題を解決できる環境があることで、
お客様満足度も高く、リピートにつながっているとのことでした。
こうした環境のもと、腰を据えて働く社員も多く、定着率も高くなっているそうです。
落ち着いた社内では日々コミュニケーションが活発に取られており、
「自然と協力し合える環境があるから居心地が良い」と話す社員の方の
充実感あふれる表情がとても印象に残りました。
日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】の会社概要です。
■クラシテ株式会社
・施設総合管理事業
・組合運営サポート、組合会計
・設備・建物保守点検、修繕工事、緊急対応
・清掃、管理員業務など
■日本社宅サービス株式会社
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・週卓制度改革のコンサルテーション業務
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
クラシテ株式会社:1967年10月/日本社宅サービス株式会社:2020年7月(創業1998年10月)
612名(グループ連結)
16億36百万円(グループ連結)
86億9600万円 ※2022年6月期グループ連結売上高
代表取締役社長 高木章
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(WEB)
STEP03
適性テスト+最終面接 (適性テストはご自宅のPCにて受験願います)
STEP04
内定・入社
一次面接…人事担当者
最終面接…人事責任者と部門責任者
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆結果については合否に関わらずメールでご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】 https://www.sunnexta.co.jp/
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1F
中途採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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