職種
***“SDGsへの貢献”というトレンドにマッチしたサービス***
扱うのは、独自AIを搭載したクラウド型サプライチェーン
マネジメントシステム「エネパートナーSCM」。
(今は何かわからなくてもOKです!)
“電力の需給を最適化する”サービスは、
新電力会社や官公庁がクライアントです。
***“国内初”がたくさん***
大手企業との協働を通して“国内初”とも言える
成果をあげている当社。(詳細は面接時に!)
AI技術やエネルギー業界については
オンラインカリキュラムなどで丁寧にレクチャーします!
今まさにニーズ急拡大中分野の専門性をGETできますよ◎
***19期連続黒字の安定企業ならではの安心感***
◎会社・チーム貢献に対するインセンティブ制度
◎ノルマというカルチャーなし(四半期ごとの目標設定あり)
◎10円ランチやベビーシッター費用補助など福利厚生 など
創業以来の増収増益・黒字経営という背景のもと、
社内の評価制度や福利厚生面もしっかり整備できています。
あなたがもし、“エネルギーコンサルタント”としてのキャリアに
興味をお持ちなら、まずはぜひご応募ください!
株式会社オプティマイザーが募集している求人の詳細です。
創業以来19期連続で黒字経営を続けている当社。『経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供する』というミッションのもと、独自のサービスを提供しています。今回の募集もそうした安定基盤と更なる拡大を前提とした増員募集。新しいチャレンジを、文字通り「一緒に楽しめる」新しい仲間を広く募っています!
***ノルマの設定はありません***
4半期ごとに上長と相談の上で、個々の目標を設定します。
あくまでも頑張りの目安ですので、ノルマのように数字に追われるようなことはありません。
当社が保有する特許技術を活用した、新電力事業者向けのクラウドシステム『エネパートナーSCM』。
独自のアルゴリズムを組み込んだAIで、電力の需給・調整管理を全自動・24時間365日体制で行います。
2018年の正式リリース以降、すでにエネルギー業界の大手企業や官公庁などのお客様にソリューションを提供し、中には“国内初”とも言える成果をあげたプロジェクトも多数あります。
***“国内初の成果”については直接お会いした時に詳しく!***
詳細を記載できないのはとても心苦しいのですが、プロジェクトの社会的な意義、影響力の大きさを聞けば、あなたもきっとコンサルタントとして“強い商材”ということをご理解いただけるはずです!
【POINT】この成果をまとめた“提案用資料”もしっかりご用意しています!
創業以来となる19期連続で黒字経営を続けている当社は、安定成長企業でもあります。
確かな安定基盤のもとで安心して働ける環境もしっかり整えていますので、「転職による待遇面の変化」の心配も無用です!
◎前職年収考慮・年収想定400万円~650万円
◎毎月のインセンティブ制度あり(いわゆるノルマはなし)
◎土日祝休みの年間休日120日以上
◎10円ランチやベビーシッター費用補助など福利厚生も充実 など
ワークライフバランスの面でも無理なく取り組めます!
※下記は必須ではありませんが、あればスタートは一層スムーズです
◇ソリューション営業の経験がある方
◇電力事業者またはガス事業者などのエネルギー業界で業務経験がある方(職種不問)
正社員
スケジュールは柔軟にコントロールできますので、ワークライフバランスについてもあなた次第というところです。
★ただし、会社として「36協定遵守」は徹底していきたいので、月45時間を超える残業はしないようにお願いします!
≪本社アクセス≫
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」B番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7番出口より徒歩5分
東京メトロ南北線・有楽町線「永田町駅」9a出口より徒歩7分
東京都 (港区)
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***年間休日120日以上***
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
※その他会社が指定する日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(全社の取得率平均は7~8割程度)
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業休暇
◆特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私の前職はアパレル業界のMD。サプライチェーンを自社でコントロール出来るように仕組みを整えたり、お客様の業態・販売エリアに合わせた品揃えやSPA商品開発とOEM、店舗に見合う人材の育成など、本当に色々な経験を積んでこれたと自負しています。そんな私の転職のきっかけは“全く違う分野で”この経験を活かしてみたいと思ったこと。その中で、AIを活用したエネルギーコントロールをソリューションの軸とする当社に魅力を感じました。実際に、まだまだ黎明期で、新しい挑戦の連続となるエネルギー業界での仕事はとても刺激的です。また、業界未経験で飛び込んだ私ですが、様々な協力会社との商談や連携で電気小売りに付随するサービスを組み合わせて提案を形にしてゆく業務は純粋に面白いですし、前職で磨いた折衝力を活かせています。
自社開発したAI搭載の電力需給管理システムや業務のアウトソーシングをソリューションとして提供し、小売電力事業者様の業務を効率化していく。その先で、日本のエネルギーインフラを最適化し、その成功事例を世界に広げていく。
当社のこの事業は多くの方にとって未体験の領域でしょう。事実、当社がお客様と共に築き上げてきた実績の多くが“日本初”とも言えるものです。再生可能エネルギーや脱炭素といった国際的な潮流とも相性抜群のソリューションですので、マーケットも今後ますます拡大していくという点も、挑戦しがいがあるのではないでしょうか。
時流や当社の成長の勢い、チームワークでサービス品質を高め続ける社風…いずれもが、あなたの成長に繋がるはずです。そういう環境をお求めなら、まずはもっと詳しい話を聞きに来ませんか?
今回の取材で何よりも印象的だったのは、あなたを含めた求職者皆さんの経験やスキルを、とても高く評価しているということだ。エネルギーマネジメントやメタバースなど、手がける事業は先進的で将来性は抜群。創業以来、19期連続で黒字経営を続けているという堅実さも、転職先として大いに魅力的なはずだ。その安定基盤のもとで整えられた福利厚生やワークライフバランスも安心感がある。だからこそ、「経験を活かした新しいチャレンジ」をお考えの方は、まずは応募してみることをオススメしたい。同社の成果について、残念ながらここでは記載はできなかったが、その話も楽しみにしていてほしい。きっとその内容に心が躍るし、自分も手がけてみたいというモチベーションにも繋がるはずだ。
株式会社オプティマイザーの会社概要です。
≪今回の募集のポイント≫
★設立以来19期連続の増収増益・黒字経営を継続中
★独自のAI技術を活用したエネルギーソリューションを展開
★年齢性別不問・新しいことにチャレンジしたい方大歓迎
★
***事業内容***
◆デジタルマーケティング事業
┗お客様の収益最大化を目的としたデジタルマーケティングによる集客の最適化
◆エネルギーコンサルティング事業
┗日本のエネルギーインフラを最適化し、その成功事例を世界に広げる
◆デジタルプラットフォーム事業
┗次世代のDXソリューションを提供し、新たな体験価値を提供する
***グループ会社***
株式会社アセット・オプティマイザー
株式会社エネルギー・オプティマイザー(登録小売電気事業者:登録番号A0212)
株式会社パワー・オプティマイザー(登録小売電気事業者:登録番号A0211)
***主要取引先***
Google合同会社/株式会社筑波銀行/株式会社栃木銀行/Facebook Japan株式会社/株式会社三井住友銀行/株式会社武蔵野銀行/ヤフー株式会社 他多数
(一部抜粋・順不同・敬称略)
2005年2月15日
67名
3000万円
代表取締役 田川 周作
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
カジュアル面談(希望者のみ)
STEP03
1次面接(オンライン)
STEP04
最終面接(対面またはオンライン)※一都三県にお住いの方は、本社にご来社いただいて、対面で実施します
STEP05
内定 ★入社日はあなたの事情に合わせます
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■選考前のカジュアル面談実施中■
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当社の事業の先にある“国内でも極めて稀な成果・事例”のことなど、
求人ではお伝え出来ないようなことも、もう少し詳しくお話しできると思います。
少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご応募ください!
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■選考について■
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◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日~1週間程度、お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは、状況に応じて2~4週間ほどです
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
☆その他にも、気になることやご不明点など、お気軽にお問い合わせください!
株式会社オプティマイザー https://www.optimizer.co.jp/
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
採用係
TEL /03-6821-2080(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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