職種
「仕事も大事だけどプライベートな時間がもっと欲しい。
でも、プライベートを充実させるためにはお金も必要だ」
そんな思いがある方に
マニュライフ生命のコンサルティング営業は最適だと考えます。
<自己成長できる環境>
当社は誰もが自分らしく働ける職場を目指しています。
「営業からリーダーへのキャリアを描いている方」、
「ずっと営業として前線で活躍していきたい方」など。
当社ではリーダーを目指していきたいという方向けの研修もあるため、
安定したスキルアップを実現することが可能です。
経済的な自立と自分らしい生き方を実現するために、柔軟に働ける環境が整っています。
<外資ならではの実力主義>
入社5月目から毎月支給されるボーナス制度を新設したことで、
実力をより正当に評価する報酬体系にしました。
分かりやすい評価制度のため、次にこなすべき課題が明確なので
着実に収入UPへと繋がります。
それでも「生命保険の営業は難しそう」と思うかもしれませんね。
当社では入社してから14ヶ月間、適宜研修やフォローを行っていますので、
安定したスキルアップが可能です。
長い目で育てたいからこそ、未経験者を歓迎しています。
自分らしい理想の働き方を、
マニュライフ生命で始めませんか?
マニュライフ生命保険株式会社が募集している求人の詳細です。
当社はカナダで誕生したグローバルな保険会社「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業です。長い歴史と安定した実績を誇る、世界有数の大手金融サービスグループの一員として、多くのお客さまから高い信頼をいただいています。よりお客様に貢献できるよう、教育体制を整え未経験者を積極採用します。
事前に届け出ることにより直行直帰もでき、主にスケジュールは自分で管理可能。チームを組みマネジメントを行う組織のため、フォロー体制は万全!契約内容や商談に不安があれば、上司が同行してフォローします。
保険の先進国である欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせてご提供しています。お客さまの人生設計やご要望に応じて、必要な生命保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。また、終身保険、医療保険、外貨建て商品、個人年金保険、一時払商品など幅広いラインナップをご用意しています。
<インセンティブプログラム>
●プランライトコンファレンス
年間を通じて顕著な実績を残した社員を表彰します。
●ルーキーミリオネア賞
入社後一定の期間で所定の成績をあげた社員を表彰します。
上記のように頑張る社員を表彰するイベントをご用意。様々な表彰やキャンペーンを実施しており、モチベーション高く取り組めます。
<エキスパート・コース>
プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース
→より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め
<マネジメント・コース>
現場でお客さまと接しながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース
→人を育てたいという志向のある方にお勧め
上記2つのコースからご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、お客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することも可能。マネジメント・コースを目指す方は、将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップもできます。
1日の仕事の流れ
09:00 出社後、メールチェック・朝礼準備&全体朝礼
09:30 ユニットミーティング
10:30 お客さま訪問/住宅購入に合わせて生命保険の見直しのご提案をします
12:00 近くのカフェでランチ
13:30 アポイント取得・事務作業・翌日の訪問準備
15:30 お客さま訪問/新規のお客さまのため時間をかけてじっくりご状況をヒアリングします
17:00 直帰/事前に届出を行えば直行・直帰もOK!効率良く働けます
入社後14ヶ月のルーキー期間でイチから成長できます!
▼1ヶ月目
保険業界や生命保険商品などの基礎知識を座学で学びます。
▼2ヶ月目
チームリーダーについてOJT研修で仕事の流れを学びます。
お客さまへの接し方、営業ノウハウなど現場のスキルを習得してください。
▼3ヶ月目
先輩のサポートを受けつつ、独り立ちを目指していきます。
独り立ち後も随時先輩がフォローするので安心してください。
予習・復習できるよう、80本以上の動画コンテンツもご用意しています。
ご経験や実績に応じて、入社時からマネージャーとしてお迎えするケースもございます。
ご経験を活かしてキャリアアップしたい方も是非ご応募ください。
<以下のような方歓迎します>
○もっと収入をアップさせたいと考えている方
○家族や仲間、知人など周囲を大切にしている方
○努力や実績を正当に評価されたい方
○コミュニケーション能力のある方
・営業職
・事務職
・飲食店店長、飲食店スタッフ
・旅行代理店の窓口営業スタッフ など幅広い方が現在も活躍中です!
向いている人
お客様の一生に寄り添い、向き合える方です。プランライトという考えの下、頼りになる存在としてお客さまの一生涯に関わっていけるやりがいがあります。また、マネージャーとしてマニュライフ生命にふさわしい営業社員を採用した
り、入社した人を育成していくなど、チームをまとめていくことに興味のある方はぜひチャレンジしてほしいです。
向いていない人
金融の総合コンサルタントとしてお客さまから選ばれるためには、専門知識だけではなく世の中の流れを読み解く力も必要です。時勢や流行にも敏感になり、その時々によってお客さまが本当にほしい情報を提供することで、より親密な関係を深めていく仕事です。このような金融知識に全く興味のない方は、不向きかもしれません。
正社員
年収例:
・年収531万円 /入社1年(MPB+賞与2回含む)
・年収933万円 /入社2年(MPB+賞与2回含む)
・年収1046万円/入社3年(MPB+賞与2回含む)
※MPBは入社5月目から前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。
年2回
※業績・査定に応じて変動あり
東京都 (渋谷区) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 埼玉県 (さいたま市大宮区) 、 千葉県 (千葉市中央区、木更津市) 、 大阪府 (大阪市北区、泉大津市) 、 愛知県 (名古屋市中区、豊橋市) 、 北海道 、 青森県 、 宮城県 、 秋田県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県
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■完全週休2日制
■土・日祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり/産前6週間・産後8週間)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■子の看護休暇
■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)
※5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
(※取得実績あり/産前6週間・産後8週間)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■子の看護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社後、私は1日30人の方とお会いすることを自分への決め事として行い、今も継続しています。保険の営業とお客さまの関係ではなく、より友人に近い関係構築をめざしての30人です。コンスタントにお会いして1ヶ月で10人くらいの方から保険のご相談、ご契約につながり、顧客の枯渇感は感じたことはありません。
ストレスなく自由に時間が使えるのがこの仕事の魅力です。人に平等な24時間を有意義に使えていると実感。家族、仕事の同僚、友人、ゴルフ仲間、身近な人と会って、どんどん幸せになって、喜んでいただく。
そんな遊び感覚にも似た自由な時間の使い方が仕事になっています。
仕事をする上で、プライベートや家庭との両立も大切なことだと考えています。定時で帰り友人と食事を楽しんだり、休日は趣味のキャンプや旅行を楽しんだり…。オン・オフのメリハリをつけられることで、充実した毎日が送れています。また、成果を上げた分だけ報酬に反映させる実力主義のため、経済的にもゆとりができました!満足する給与とワークライフバランスの充実を手に入れることができ、仕事もモチベーション高く取り組めています。正直、「もっと早く入社すれば良かった」と後悔しています。
マニュライフ生命は、外資系ならではの「成果がそのまま報酬につながる」醍醐味を感じられる会社だ。実力主義の成果給の割合が大きく、1000万円を手にしている社員も。「これまでの経験を活かして、より大きな報酬を得たい」という方にとっては理想的な環境といえるだろう。また、土日祝休み、直行直帰、高い有休取得率などの柔軟な働き方が可能で、主に自分で1日のスケジュールを決められる自由度の高さも大きな魅力。一方で、自己管理が求められる場面が多く、慣れない方は苦労するかもしれない。しかし、自己管理能力が高く、主体的に行動できる方は活躍できるだろう。
「実力に見合った収入を得たい」「ルールに縛られた窮屈な営業スタイルから解放されたい」「仕事だけでなくプライベートも充実させたい」そんな思いがある方なら、マニュライフ生命はふさわしい環境だと感じた。
マニュライフ生命保険株式会社の会社概要です。
各種生命保険商品の販売、保全および資産運用
■マニュライフ生命保険は主にアジア、カナダ、米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービスグループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業です。
1999年3月
2,641名(2024年3月31日現在)
中途入社者の割合/2022年度:96% (公表日:2023年9月1日)
645億円(2024年3月31日現在)
取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
業界・会社説明会※1
STEP03
適性検査
STEP04
面接1~2回
STEP05
内定▶入社入社(毎月)
書類選考から内定までは最短2週間程度です。
※1.キャリア・オプチュニティー・プログラム(COP)に参加いだきます。
COP1/変化するマーケットへの挑戦・生命保険の意義・当社について
COP2/多様化するニーズに応える/お客さまの広げ方
COP3/働く環境について(評価・キャリアパス・福利厚生など)
オンライン選考も対応可能!ご相談ください。
マニュライフ生命保険株式会社 https://www.manulife.co.jp
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F
マニュライフ生命保険株式会社 人事部 採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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マニュライフ生命保険株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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