職種
自社SNSの提案営業◆月給32万～◆未経験も可◆家賃補助あり◆服装自由◆新規事業立ち上げ◆平均年齢26歳
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～650万円
- 掲載期間：2025.03.11～2025.04.07
【SNSでビジネスを変革する】
成長企業の要としてのキャリアを築き、
自らの市場価値をアップデート！
■創業3期目！急成長のスタートアップで活躍■
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SNSの可能性を信じ、
『知らなかったを救う。』というミッションのもと、
創業から3期目で年商5億を突破し
成長を加速させているメディアエイド。
SNS運用代行事業を軸とし、
2029年には東証プライム上場を目標に掲げています！
■キャリアの可能性は無限大！圧倒的成長を■
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現在、次のステップへ進むため事業規模・社員数ともに拡大中。
社員数60名程度という少数精鋭の組織である今だからこそ、
スターティングメンバーとして、
自社プロダクト改善や新規事業の考案など、
社歴や経験の垣根なく幅広い業務に関わることが可能です！
当社で得た知見とスキルは、
変化を求められる社会で必ず活かせるはず。
「20代のうちから成長したい！」
「早くから多彩な経験を積んで、自分の可能性を拡げたい」
という方にぴったりなフィールド。
当社であなたの可能性を見つけ、新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社メディアエイドが募集している求人の詳細です。
募集背景
★創業から3期連続黒字経営＆成長率700％を記録！★
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、2029年には時価総額1000億円で東証プライム上場を目指すスタートアップである当社。今回は業界特化型SNSの新規事業に携わるメンバーを募集中。メディア産業の未来を切り拓く私たちと共に、キャリアを築きませんか？
仕事内容
2024年問題を迎え、人材不足が深刻化している物流業界。
業界の課題を解決すべく立ち上がった自社SNSプラットフォームの
サービス拡大に向けて、
法人営業を中心とした下記業務をご経験・ご希望に合わせてお任せします！
【具体的な業務内容】
◆物流企業に向けた新規開拓
◆求職者との面談・ヒアリング
◆企業と求職者のマッチング
◆インサイドセールスメンバーのマネジメント
◆現場のフィードバックを基にしたプロダクト改善施策の提案
※未経験の方は現場にて新規開拓や求職者との面談などからスタートし、
徐々に業務範囲を拡大していただきます！
＜サービス立ち上げから改善まで一気通貫で携わる＞
2025年夏頃のリリースを予定している自社SNSプラットフォーム。
"令和を代表する1兆円企業を創る"という目標を掲げる当社で、
自社サービスに携わるからこそ
スターティングメンバーとして事業を自らの手で育てる醍醐味を味わえます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材【扱う自社SNSサービスについて】
物流業界特化型の採用サービスであり、
SNS機能の搭載により、求職者とユーザーが双方で発信することができます。
そのため転職や採用における情報のミスマッチを減少させ、
より求職者や企業にマッチした採用活動を行うことができるプラットフォームです。
注目会社成長を担うプロダクト構築にコアメンバーとしてコミット！
私たちメディアエイドが目指すのは、
2029年までに5つの領域で業界No.1のSNSサービスを確立させること。
その中でも今回携わる物流領域特化型のSNSプラットフォームは
成長戦略の中核を担う重要なプロジェクトです！
0→1の段階からプロダクトの構築・改善に関わり
自分のアイデアが事業の成長に直結する面白さを味わえるのが醍醐味の一つ。
あなたの発想が事業の未来を形作るやりがいを存分に感じられます。
また少数精鋭のフラットな組織だからこそ
スピード感を持って意思決定ができ、
あなたの手でサービスを育てる実感をより色濃く得られるのも
当社ならではの魅力です！
注目キャリアの天井なし！成長を加速させる環境があります
現在物流領域に特化している当サービスですが、
2～3年後には建設や製造といった新たな領域へも展開予定。
これに伴い、社内で最も大規模な営業組織を率いる
リーダーとしてのキャリアを築くチャンスが広がっています。
拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、
プロダクトの構築や改善に携わりながら、
マネジメントスキルを早期に磨けるのも大きな魅力。
キャリアの天井を感じることなく、事業とともに成長し続ける未来がここにあります。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜キャリアパス例＞
■業界第一人者としての活躍
■セールスマネージャーとしての活躍
■人材領域における0→1事業のスペシャリスト
複数の人材SNSを連続的にリリースしていくことを想定しており、
様々なスキル・キャリアアップが実現可能。
幅広いキャリアパスの中から希望に応じて柔軟にキャリアを描いていくことができます！
入社後の成長サポート
＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題の把握からスタート。
この期間に業界やユーザーについての知識も深めます。
▼2～6ヶ月目
チームの一員としてメンバーと連携しながら新規開拓や求職者のサポートを実行。
現場におけるフィードバックをもとにサービス改善の提案も行います。
▼6ヶ月目以降
次期リーダーとなるために、
新規開拓と求職者のサポートについては完全に自走し、メンバーの採用や教育もお任せしていきます。
応募資格
＼未経験も歓迎！／
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
■学歴不問
★経験よりも人柄や素直さを重視した採用となります。
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！
★会社全体の【平均年齢は26.8歳】と若手層が活躍する会社です。
リクルートや楽天、LINE、アクセンチュアなど、
インターネット産業を中心に多彩なバックグラウンドを持つメンバーの元で、
事業構築に携わりながら成長できます！
歓迎する経験・スキル
＼こんな方はぜひご応募ください／
◆成長意欲が高く、自己成長にコミットできる方
◆0→1の新規事業立ち上げに携わり視野を広げたい方
◆SNSでデジタルメディアに興味がある方
◆スタートアップならではのスピード感を楽しみたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変動はありません
想定給与
【営業経験者】
月給32万円～55万円(家賃補助含む)＋賞与年2回
【未経験】
月給28万円～+38万円(家賃補助含む)＋賞与年2回
▼評価を待遇にダイレクトに反映します▼
定性面・定量面の2軸で評価しているため、
成果を出せば一度の昇給でベースの給与が月3万円アップしたり、
賞与額が倍になった実例もあります！
※スキル・経験を考慮し決定いたします
※上記には固定残業代40時間（うち10時間は深夜残業）を含み、超過分は別途支給
└経験者：7万円～13万円
└未経験者：6万円～9万円
※試用期間中（3ヶ月）の雇用形態・その他待遇に差異なし
実際の給与例
＜年収イメージ＞
■セールスリーダー層：年収600万円～870万円
■メンバー層：年収400万円～600万
勤務時間
9:30～18:30 （実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月平均20時間～30時間です
勤務地
休日休暇
【 年間休日125日 】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◆特別休暇（3日）
◆夏季休暇（2日）
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（9月・3月）
└定性と定量、半々の割合で評価を行っています。
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（上限30.000円／月）
◆自転車通勤可（保険加入必須）
◆家賃補助制度（※世帯主に限る）
├恵比寿駅から2駅以内の場合：20,000円／月
└恵比寿駅から月交通費16,000円の場合：10,000円／月
◆副業可（申請必須）
◆リファラルインセンティブ制度
◆PCなどデバイス・モニター貸与 (Macbook, iPhone) ※Windowsの用意もございます
◆書籍購入支援
└業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入費用を必要に応じて支援
◆健康診断受診
◆服装自由
◆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
〈代表メッセージ〉SNSで未来を創る挑戦に乗り出しませんか？
2021年、私は「SNSがビジネスの未来を変える」と信じ、メディアエイドを立ち上げました。当時は「SNS集客」や「SNS採用」という言葉すら知られていない時代。それでも、SNSが企業の成長を支えるビジネスインフラになると確信し、挑戦を続けてきました。最初は手探りの連続でしたが、少しずつ実績を積み重ね、今では東証プライム上場を目指すソーシャルメディアスタートアップへと成長しました。しかし、メディアエイドの挑戦はまだ始まったばかり。メディアエイドという船に乗って、大きな挑戦をしたい方とご一緒できれば幸いです。SNSの可能性を信じ、私たちと未来を創りませんか？
成長のチャンスは無限大。次のステージでキャリアを築く！
2021年にたった一人で始まった会社が、今では70名の仲間とともに次のステージへ。この1年間で急成長を遂げ、現在は第二創生期を迎えています。それでも変わらないのは、社員一人ひとりの挑戦を歓迎するカルチャー。声を上げれば直CEOやCOOに届く距離感は、メディアエイドならではの魅力です。例えば「新規事業を立ち上げたい」とCEOに提案すれば、24時間後にはプロジェクトがスタート。2～3週間後にはサービスが立ち上がるスピード感があります。もちろんプロダクトの仕様検討から参画することも可能です。挑戦を恐れず、スピード感を持って成長したい。そんなあなたにこそ、メディアエイドの未来を一緒に創ってほしいと思っています。
取材担当者より
「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする」―このビジョンを掲げるメディアエイドは、創業3期目で年商5億円を突破し急成長を遂げており、その実績がビジョンの現実性を裏付けている。第二創成期を迎える今、SNSを活用した新規事業を次々と展開中。そんな同社の魅力は年次や社歴に関係なく、新規事業の立ち上げメンバーとして意見を発信できるフラットな組織体制だ。誰もが自由にアイデアを提案し、それが事業の未来を形作る一部になる。自分の発想が新しいサービスを生み出し、世の中に影響を与える――そんな実感が今このタイミングだからこそ、色濃く実感できるはず。「役職がこうだから、ここまでしかできない」という制限は一切ない。挑戦する意欲さえあれば、事業とともに自分自身も成長できる。メディアエイドは、あなたの新しい一歩を全力で後押ししてくれる場所だ。
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第二創業期を迎え、SNSを軸に様々な領域で新規事業の立ち上げを予定しています！ -
メディアエイドという船に乗って大きな挑戦がしたい、そんな方はぜひご応募ください！ -
事業拡大に伴いポストも続々と誕生。キャリアアップが頭打ちになる不安はありません◎
会社概要
株式会社メディアエイドの会社概要です。
- 事業内容
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【Vision】
―動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする―
メディアエイドが目指す未来は、すべての企業が発信力をもち、
自社の本質的な価値を社会に届けることができる世界です。
あらゆるコンテンツがその価値において評価され、そして消費される時代。
その大アルゴリズム時代において、企業の発信の在り方を変革します。
SNSをビジネスインフラにすることで、産業のポテンシャルを解放する。
そのために、私たちはソーシャルメディアの力を信じて「企業総発信時代」を創造します。
【事業内容】
■MAリクルーティング事業
└ショート動画を軸としたコンテンツでミスマッチのないWin-Winな採用を実現
■MAマーケティング事業
└ショート動画を軸としたSNSでの発信を通して企業のマーケティング活動を加速させる、新時代のマーケティングサービス
■SNS運用代行事業（TikTok・Instagram）
└企画から撮影・クリエイティブ制作・投稿・分析までをワンストップで運用
■インフルエンサー事業
└SNSで影響力を持つインフルエンサーの力でターゲットに応じて効果的な販促活動を実現
■広告事業
■SNSプラットフォーム事業
- 設立
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2021年4月
- 従業員数
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正社員68名 (業務委託含め120名)
平均年齢／26.8歳
男女比／男性70％：女性30％
- 資本金
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1,500万円
- 代表者
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代表取締役CEO 九島 遼大
代表者略歴／東京慈恵会医科大学在学中。2020年よりTikTokで医大生インフルエンサーとして1年間で約30万人のフォロワーを集めた経験から、法人向けにSNS運用代行事業を開始。2021年に当社CEOに就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
-
STEP03
内定
★オンライン面接・平日18時以降の面接も対応可能です！
★土日の面接も相談に応じますので、お気軽にご連絡ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は最短当日でご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社メディアエイド https://mediaaid.co.jp/
- 連絡先
-
〒150-6016
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社メディアエイドのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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年齢・職歴関係ナシ！1年目から年収600万円可 -
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この求人情報について
株式会社メディアエイドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。