職種
創業から30年以上、リサイクル事業を軸に
循環社会の発展と社会貢献に尽力してきた当社。
地元に根ざした事業を展開しながら、社員が働きやすい環境を整えています。
《じっくり提案ができる》
はじめは既存のお客様との取引がメインで、
入社後すぐに新規開拓を行うことはありません。
個人ノルマもなく、自分のペースで成長できる環境です。
先輩や上司のサポートを受けながら
チームで目標に取り組むため、営業未経験でも安心。
繁忙期・閑散期が一定なため、メリハリある働き方で、
自分の時間・家族との時間も大切にできます!
《ワークライフバランスが整う環境》
◇家賃補助・借上げ社宅(応相談)
◇男性の育休取得率100%
◇有給取得奨励(前年実績70%以上) など
家族との時間や生活の質を大切にしながら、
ライフステージに合わせたキャリアプランを描くことができます。
また、業務に必要な資格は"取得費用を全額会社が負担"(資格取得支援制度あり)
働きながら専門知識を身につけスキルアップを全力でサポートします!
数年後、仕事も家庭も充実させながら、
今以上の生活を大切にし、長く活躍し続けることが可能です。
「自分の仕事が子どもたちの未来につながる」
――そう胸を張れる当社で、共に活躍しませんか?
株式会社セイノーマテリアルが募集している求人の詳細です。
創業から30年間、私たちは常に環境保護と資源循環を意識した取り組みを行ってきました。使われなくなった資源を再生し、無駄を排除して新たな価値を生み出す「静脈産業」として新たなステージに進み、より多くの社会貢献を目指すため、事業拡大に向けた新しい仲間を募集します。
◇新規・既存の割合は?
⇒入社半年は既存100%
◇1日何件くらい営業先を回る?
⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20~25軒ほど。
(例)会社から下道で1時間(20~30㎞エリア)
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実の福利厚生を整えている当社。
特に社員とその家族を大切にする制度が充実しており、
◇家族手当(3,000円/月・18歳未満の扶養者)
◇結婚・出産祝い金
◇有給休暇取得推奨
◇FC経営のエニタイムフィットネス社割利用(社員とその家族)
◇インフルエンザ予防接種全額会社負担(社員及び扶養家族/指定病院有)
◇男性社員育休取得率100%(直近2年) など
将来のライフイベントに向けても万全の体制を整えています。
また、健康維持のためのサポートも万全で、
FC経営しているエニタイムフィットネス6店舗を社割で利用できるため、
体を動かしながら健康を維持できます。
※大垣バイパス店・大垣西店・岐阜関店・瑞浪店・岐阜瑞穂店・桑名店
入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務の流れを把握します。
経験を活かしながら、スムーズにスタート可能。
その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦します。
無理なノルマや強引な営業は一切ありません。
実際に、入社4年目の先輩社員(30歳)も異業種からの転職でしたが、今では第一線で活躍中。
先輩や上司のサポートを受けながら、
より成果を上げる営業スタイルを身につけられます。
丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるため、
これまでの社会人としての経験を活かしつつ、さらにスキルを高めたい方に最適な環境です!
ある1日のスケジュール
08:10 営業車で営業に出発
09:30 ローラー営業(10軒)
12:00 昼休憩
13:00 ローラー営業(15軒)
17:00 帰社(当日業務のまとめ・翌日の営業活動準備を終えたら退勤)
◇自動車関連業界での経験がある方
◇営業経験のある方
◇スポーツが好きな方
◇チームプレーを大切にできる方
◇異業種&未経験からの入社&育成、実績あり!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【年収事例/営業職】
◇25歳/入社1年:年収300万円
L(基本給18万+固定残業代6万)×12カ月+賞与10万
◇26歳/入社2年:年収320万円
L(基本給18.9万+固定残業代6万)×12カ月+賞与20万
◇27歳/入社3年:年収347万円
L(基本給20万+固定残業代6万)×12カ月+賞与35万
◇年収530万円/入社10年目・45歳/管理職
◇年収600万円/入社13年目・47歳/管理職
◇賞与支給あり(1.5か月分)
◇月の平均残業時間は15時間程度
◇週休2日制
※日曜・祝日、夏季(1週間ほど)、年末年始(5日ほど)、GW
※閑散期は土日祝休み
※繁忙期(3・4・11・12月)は計8~9日(ほど/年間)土曜出勤有
※年間公休110日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇男性の育児休暇取得率100%
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
コロナ禍での収入の不安定さをきっかけに転職を決意しました。
給与と休みのバランスが良く、家から近いこと、
そして、車が好きで「好きなことに関われる環境」に魅力を感じて、
今の会社を選びました。
営業未経験でのスタートでしたが、堅苦しい商談ではなく、
会話を楽しみながら営業できています!
初めての取引先を増やすことができたり、
自分の人柄を評価されて契約に繋がった時には、
大きなやりがいを感じましたね。
また、有給もしっかりと取得できます。
ジムやプールの割引、車の購入・メンテナンス優遇など、
充実した福利厚生も魅力だと思いますね。
未経験からでもスタートしやすい当社なら、
営業職に興味がある方や車に興味のある方には、
最適な職場だと思います!
前職では出張が多く、家庭との両立が難しい状況でした。
そこで通勤時間が短く、営業職として活躍できる
今の会社に転職を決めました。
通勤が楽になったことで、家族との時間を大切にできるようになり、プライベートも充実しています。
社長や社員の皆さんが温かく迎えてくれたこともあり、
不安もすぐに解消されました。
この仕事の魅力は、お客様の不要になった資材や機器をリサイクルに繋げ、資源を有効活用できる点です。
特に長年訪問を続けていた企業から、
新規取引を獲得できた瞬間は大きな達成感を感じました。
このような経験が積み重なり、
環境負荷の軽減にも貢献できると実感しています。
営業スキルを磨きつつ、社会貢献もできるこの職場は、
家庭とのバランスを大切にしながら
キャリアを積みたい方に最適だと思います!
取材を通して、会社全体が社員の働きやすさを本気で追求していることが伝わってきた。
ある日、社長が本社に戻ると、すでに社員は全員退社していたというエピソードは、
定時で業務を終えることが推奨されている環境だからこそのエピソードだと感じる。
また、男性社員の育児休暇取得率が100%という実績も、
社員全員が家庭と仕事を両立できる職場を目指していることを示している。
これから家庭を持ちたいと考えている人や、
仕事と家庭の両立に不安を感じている人にとっても、安心してキャリアを築ける環境だ。
社員一人ひとりが無理なく働ける環境を整え、
ライフステージの変化にも対応できる職場づくりを進めている点が、この会社の大きな魅力の一つといえる。
株式会社セイノーマテリアルの会社概要です。
◆タイヤリサイクル事業
使用済みタイヤを回収し、自社工場で破砕処理を実施。
燃料として再利用できる事業所へ供給しています。
◆自動車リサイクル事業
使用済み車や事故車を引き上げ、使える部品を国内外で販売。
再利用を通じて資源を有効活用しています。
◆産業廃棄物収集運搬事業
埋め立て予定の産業廃棄物の中から、
セメント原料として再利用できるものを選別し、
セメント工場へ供給しています。
◆フィットネス事業
24時間トレーニングジムの「エニタイムフィットネス」をFC展開。
岐阜県・三重県で計6店舗を運営しています。
1993年(平成5年)5月18日
71名
平均年齢/45歳
1,000万円
代表取締役社長 井原 拓
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
★事前の職場見学可能★Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
★一次はweb面接(採用担当)
※選考要素のないカジュアル面談でもOK
※入社前に職場環境を見学いただくことが可能です!
★面接交通費支給有
※役員面接は大垣本社で実施。
その際の交通費は実費相当をその場でお渡しします。
(自宅~大垣本社までの往復、公共交通機関もしくは
マイカー・バイクのガソリン代を支給いたします。)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短10日~2週間ほどを想定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社セイノーマテリアル http://www.m-seino.co.jp/
〒503-2213
岐阜県大垣市赤坂町101
採用担当
TEL /080-1721-3107
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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