職種
IT営業/未経験歓迎/定着率97％以上/残業月10時間未満/名古屋・大阪・福岡積極採用中/産育休取得実績あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.07.18～2025.08.14
Q. 未経験からはじめやすいIT営業の魅力って？
【1】未経験者の成功率が高い
社員の9割が未経験からのスタートで、
元アパレル店員やカフェスタッフなど、
まったくの異業種からの転職者が多数。
定着率97%（直近1年）と高水準を誇ります！
【2】「売り込む」ではなくマッチングがメイン
当社の営業は、企業が求めるエンジニアのスキル感などをヒアリングし、
自社エンジニアとマッチングさせる“提案型”スタイル。
ノルマや飛び込み営業はなく、
人と人をつなぐ調整力が大切になります！
【3】IT初心者も安心の研修あり
入社後はITの基礎から営業の流れまで、
段階的に学べるカリキュラムあり。
未経験者が“強み”に変わる研修体制が自慢です。
募集要項
テー・ピー・エスサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、IT営業は東京に10名、名古屋・大阪・福岡には各2名ずつ在籍。堅苦しさは一切なく、冗談を言い合っては盛り上がるぐらいの距離感で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。今回は、長期的な成長を前提とした増員募集です。育成体制には余裕があり、焦らずじっくりとIT営業として成長できます◎
仕事内容
エンジニアやITサービスを求める企業に対して、自社のエンジニアの派遣をご提案したり、新たなITサービスをご提案したりするお仕事です。
「使っているシステムが古くて使いにくい」「エンジニアが足りなくて仕事が進まない」といったお客様の悩みを聞き、解決策をご提案していきます。
＜始めやすい理由<3選>！＞
【1】マッチングさせることがメインだから
「このスキルを持つエンジニアが欲しい」というお声に対して、そのスキルを持つエンジニアをご提案していきます。
スキルを表すIT関連のキーワードをもとに、企業のニーズとエンジニアのマッチング図っていくことができればOKです！
【2】売り込み・飛び込みがないから
無理な営業活動をしないため、未経験でも安心してスタートできます！
【3】老舗IT企業の知名度・信頼性があるから
お客様からの信頼も得やすく、IT営業未経験の方でも商談に繋がりやすい！
仕事に慣れてきたら「お客様が根本的に悩んでいるのはどんなことか」「どんな課題を抱えているのか」という視点で、より深くニーズや悩みをヒアリング。先回りで解決策を提案していく…という営業ができるようになることを期待しています◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材★1日の商談件数は3～4件程度！（全体の2割がWEB商談）
★独り立ち後も定期的に上長が同行フォローを実施
★慣れてくれば営業手法は個々のやりやすい方法でOK！
注目★豊富な育成ノウハウで、社員の定着率は97％！
「IT営業って、正直難しそう…。」そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、実は知識が無くても始められるお仕事なんです。
最初は覚えたIT用語と、派遣する社員のスキルに照らし合わせ、マッチングさせられればOK。商談の提案スキルなどは、場数を踏んでいく中でじっくり磨いてください◎
もちろん最初は皆はじめて。実際に元スポーツジムの受付や家電量販店の販売員など、先輩社員の9割が未経験スタートをしています！直近1年間の定着率は97％と高く、多くの未経験スタートの社員が長期的に活躍しています！
注目★入社前に知れるから安心！育成担当の社員をご紹介▼
＜名古屋＞
★西さん（ダンディー）：強面ですが、中身はひょうきんなおじさんです。
★伊藤さん（ドカ食い大好き）：色々な方と楽しく話すことが好き！
＜大阪＞
★中尾さん：一見真面目ですが、実は面白おかしいことが大好きです。
★渡邉さん（ナベ）：趣味はスポーツ観戦とドライブ！
＜福岡＞
★牟田さん：家族やエンジニア思いの良きパパ。
★福島さん：気軽に話せる雰囲気づくりを心がけています。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社はITシステムの開発から運用、サポートまで幅広く対応しているため、IT業界の専門知識が必然と身に付きます！営業スキル×IT知識を習得して、これから先のAI時代も必要とされる人材へ成長できます！
入社後の成長サポート
▼入社後1週間程度
└IT業界の仕組みやビジネスの動き、営業の基本などを学習します。
IT特有の業界構造や専門用語などにも少しずつ触れていきます。
▼入社後1～2週間程度
└先輩に同行し、お客さまやエンジニアとの接し方、トークや提案の流れなどを学びます。
▼入社3カ月程度まで
└先輩同行のもと、少しずつアポイント取得や商談を自分で行います。
☆営業未経験の方には、ビジネスメールの書き方や名刺の取り扱い方からスタート。
個々の経験レベルに合わせ、一人ひとりに寄り添った育成を行います。
☆育成担当とは机も隣同士なので、気になったこと・分からないことはすぐに相談できます！
応募資格
★未経験・第二新卒歓迎
★IT業界経験・知識すべて不問
★在籍メンバーの9割以上が未経験スタート
◎学歴不問
＼面接では、このようなことを質問します！／
◇これまで成功したことや苦労した体験
◇あなたが考える自分の長所・短所
◇あなたが日頃気をつけていること
◇あなたのモットーについて など
歓迎する経験・スキル
◇人と接する仕事の経験がある方（営業や販売・サービス業など）
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）
過去の採用例
★社員の9割が未経験スタート！
先輩たちの前職は、スポーツジムの受付、証券営業、家電量販店の販売員など、完全未経験からスタートした社員が多数活躍してます！
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
【名古屋支店】
月給26万5300円～43万5000円
（基本給＋地域手当1万5300円～2万5000円＋固定残業代）
【大阪支店】
月給26万7500円～43万8600円
（基本給＋地域手当1万7500円～2万8600円＋固定残業代）
【福岡支店】
月給26万900円～42万7900円
（基本給＋地域手当1万900円～1万7900円＋固定残業代）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には、一律支給の固定残業代（20時間分/月3万2100円～5万3500円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）
＼給与にプラスしてもらえる手当／
◆決算賞与年1回（※業績による）
◆地域手当
◆通勤交通費支給（3万円まで／月）
◆残業手当
◆深夜割増手当
実際の給与例
【経験別年収イメージ】
◇販売経験1年（完全未経験者）：年収300万円～400万円
◇IT知識あり（営業未経験者）：年収400万円～500万円
◇営業経験3年（業界未経験者）：年収450万円～550万円
◇IT営業経験2年（経験者）：年収500万円～
勤務地別給与
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F/正社員/月給 265,300円 ～ 435,000円
・大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9F/正社員/月給 267,500円 ～ 438,600円
・福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F/正社員/月給 260,900円 ～ 427,900円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
残業について
残業月平均時間：10時間以内
個人で自由にスケジュールを組める＆緊急対応が少ないので、原則定時退勤が可能です！
勤務地
名古屋・大阪・福岡のいずれかが勤務地となります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します
◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎！
◎駅チカ勤務で通勤もしやすい！
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9F
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【名古屋支社】
地下鉄「国際センター駅」より徒歩1分
JR「名古屋駅」より徒歩7分
【大阪支店】
大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分
近鉄線「大阪難波駅」より徒歩9分
【福岡支店】
JR・地下鉄「博多駅」より徒歩3分
勤務地一覧
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F
・大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9F
・福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
☆5日以上の連休取得も可能
☆年間休日120日以上
※1ヶ月に一度休日出勤をお願いする場合がございます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆決算賞与年1回（※業績による）
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度（受験費用の負担や合格祝い金を支給）
◆図書制度（資格取得に必要な書籍を会社が購入、無料で貸出）
◆通勤交通費支給（3万円まで／月）
◆残業手当
◆深夜割増手当
◆定期健康診断（年1回）
◆社内イベント（年3回）
◆出産祝い金
◆慶弔金（結婚お祝い金など）
◆人事評価制度
◆キャリアアップ支援制度
◆各種研修制度
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆敷地近辺に喫煙可能場所あり（所定喫煙所）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ベテラン社員×充実サポートであなたを育てます。
ベテラン社員が多数在籍し、未経験の方も安心して成長できる環境が整った当社。質問や相談がしやすい雰囲気に加え、定期的な勉強会でIT業界の最新情報や営業ノウハウを学べる機会が豊富！さらに、資格取得に必要な書籍は会社が購入し、無料貸出OK。手厚い学習サポートで、知識ゼロからでもプロへと成長できます。経験よりも「学ぶ意欲」を重視する会社で、新たなキャリアをスタートしませんか？
勤続年数20年以上の社員も！長期的に働ける環境です◎
◎転勤なし
◎残業ほぼなし（月平均10h以内）
◎土日祝休み（年休120日～）
◎5日以上の連休取得OK
◎育休復帰率100％
◎男性の育休取得実績あり
これだけの好条件が揃うからこそ、勤続20年以上のベテラン社員も多数在籍！ライフステージが変わっても、無理なくキャリアを続けられるから「ここでずっと働きたい」と思える職場です。将来の安定も働きやすさも両立したい方にピッタリ！
取材担当者より
【47年黒字経営×大手企業との取引多数】【直近1年間の定着率97％以上】など、企業としての安定感が魅力の同社。実際に10年、20年と働く社員も多いのだとか。さらに、社員同士の繋がりも大きな魅力の1つです。職場は穏やかな雰囲気で、先輩社員は新人の方を支えようという気持ちがあり「わからないことはわかるまで教える」という風土があるとのこと。この業界・業種にはじめて挑戦する方も、きっと安心して挑戦できる環境だと感じた。
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幅広い年齢層の社員が活躍中！風通しの良い職場です◎ -
残業月平均10時間以内と、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる！ -
直近1年間の定着率は97％以上！10年、20年と働く社員も多いです！
会社概要
テー・ピー・エスサービス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼創業以来、47年黒字経営／
★直近1年間の定着率97％以上
★育休復帰率100％
★男性の育休取得あり
★10年、20年と働き続ける社員多数
★土日休み＆年間休日120日＆残業月10h未満
■情報システムの設計・開発・運用・保守
■ソフトウェア開発・運用・保守
■ITアウトソーシングサービス
■ITエンジニア派遣
■不動産賃貸業
＜許認可＞
DX認定
SECURITY ACTION 二つ星 宣言
宅地建物取引業 東京都知事（１）第１１１５０９号拠
- 設立
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1978年3月
- 従業員数
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400名
- 資本金
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9500万円
- 代表者
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代表取締役 藤井 義昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）＋適性診断
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STEP03
内定
＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／
★Web面接可能
「typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡致します
◎面接は東京本社、名古屋支店、大阪支店、福岡支店で実施予定です
◎Web面接も可能ですので、気軽にお問合せください
◎面接日時・入社日は相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご相談ください
◎応募受付後、3営業日以内に次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡いたします
◎応募から内定までは1カ月以内を想定しています
- ホームページ
-
テー・ピー・エスサービス株式会社 https://tpss.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
採用担当
TEL /03-3253-6211
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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