職種
≪自由な働き方でのびのび活躍≫
「営業だから毎日出社」はもう古い!
週2~3回のリモートワークで、効率的な働き方を実現できます。
顧客訪問は直行直帰もOK♪
スケジュール管理も自己裁量で行えます。
≪充実の休暇制度でメリハリのある働き方を≫
◇年間休日120日以上!
◇完全週休2日制(土日)
◇バースデイ休暇
◇連続5日以上の休暇も取得可能
◇有給休暇も柔軟に取得OK!
さらに、フレックスタイム制導入しているので、
通勤ラッシュに悩むこともありません◎
≪自分らしい営業スタイルで≫
提案先の選定からアプローチ方法まであなた次第!
ノルマの重圧から解放された環境で、
じっくりとお客様との信頼関係を築けます。
「人と話すのが得意!」
「営業の仕事が大好き!」
そんなあなたの個性を存分に活かせる環境です。
自分らしく働きながら、新しいキャリアを築いてみませんか?
株式会社ITガードが募集している求人の詳細です。
日本のサイバーセキュリティ市場は急速に成長を続けています。当社は米国発の革新的セキュリティソリューション「AppGuard」を日本に展開するために設立され、この1年で10名以上のメンバーを迎え入れました。今後の事業拡大に向け、私たちと共に成長し、日本で唯一無二の製品価値を広めていただける仲間を求めています。
お客様との関係構築方法や提案アプローチは、あなた自身のスタイルで構築できます。既存顧客へのアカウント営業と、展示会・イベントでのプレゼンテーションを適宜組み合わせた活動が中心です。
「AppGuard」は米国政府機関も採用する高い信頼性を持つ革新的セキュリティテクノロジーです。国内導入累計社数は20,000社を突破し、エンドポイントセキュリティ市場で確固たる地位を築いています。
当社ではスケジュール管理から提案内容まで、すべてを個人の裁量に委ねています。これは単なる「自由」ではなく、社員一人ひとりの視点や個性を企業成長の原動力と考えているからです。
入社1年目の営業メンバーが経営層と共に新規プロジェクトを立ち上げた実績もあり、少人数組織だからこそ実現できる経営層との距離の近さは、ビジネスの本質や経営思考を学ぶ貴重な機会となるでしょう。「やってみたい」という意欲さえあれば、その実現に向けたあらゆる機会と挑戦の場を提供します。
当社が扱う「AppGuard」は、従来の検知型セキュリティとは一線を画す革新的な製品です。この独自性こそが、営業活動の最大の魅力となります。
大手企業のセキュリティ責任者と直接対話し、彼らの課題をじかに聞き、解決策を提案できる機会は、あなたのセールススキルと業界知識を飛躍的に高めるでしょう。市場に広く認知された製品を売るのではなく、真に価値ある革新的ソリューションを広める――。この唯一無二の経験があなたのキャリアに新たな次元をもたらします。
*ーこんな方に向いている環境ですー*
◆人との対話を通じて課題を発見し、解決する喜びを感じられる方
◆一つのやり方に固執せず、自分なりの営業スタイルを確立したい方
正社員
試用期間中の雇用形態は正社員になります。
残業は月10時間程度です。
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
→業務との兼ね合いをみて自由に取得可能
■5日以上の連休の取得可
→業務との兼ね合いをみて可能
■バースデイ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q: AppGuardの製品について教えてください。
A: AppGuardはユニークな製品で、日本で広める第一人者として先導を切り、将来的には世界での位置づけを確立したいと考えています。
Q: 採用の展望についてお聞かせください。
A: 社員数はここ1年で10人になりましたが、今後は20人、30人と組織を拡大したいです。ただし、少人数だからこその距離の近さや個性を大切にする文化は維持したいですね。そのため、新しく入社する方には積極的に意見を発信してほしいです。
Q: 最後にこれから入社を考えている方にメッセージをお願いします。
A: 一緒に成長し会社を共に創っていきましょう。AppGuardの未来を共に築く仲間をお待ちしています!
少人数の会社だからこそ本当に社員それぞれの距離が近く、いい意味で意見をしっかり伝えられる空気感があります。同レイヤーだけでなく代表や責任者など、上司の方々も真正面から私の考えや意見を真剣に聞いてくださるので、自分がやりたいと思ったことはすぐに聞いてくれますね。また、IT知識が浅くても技術担当が一緒にお客さん先に来てくれたり、質問をしたらすぐに答えてくれるので、安心して業務に取り組めています。風通しの良さがあるからこそ、わからないことをそのままにせず、どんどん質問ができる環境です!
また、業務の合間の時間も雑談や最近ハマっているお菓子の話などして盛り上がっています(笑)節度は保ちますがみんなフレンドリーなので居心地の良さもバツグンです!【社員Oさん/入社1年】
今回取材には代表の鬼澤氏の他、4名の社員が快く応じてくれた。撮影は終始和やかな雰囲気で職種問わず社員同士の距離の近さを感じた。「こんなポーズどうですか?」など提案までしてくれる、そんなフランクさが同社の魅力だと感じた。中でも印象に残っているのが、しっかりとオンとオフを切り替えるメリハリのある働き方だ。インタビューで仕事のことについて伺うと、裁量の大きさや自分発信で新しい業務に取り組めるなど、それぞれ同社で成し遂げたいことややりたいことを明確に持っていたのだ。また、そんな社員の想いを最大限カタチにでき、裁量のある働き方を叶えられる環境を用意しているのが同社の魅力だろう。業務の合間は社員同士フランクに会話を楽しみ、仕事になったら意見を率直に言い合える。ここで成長していきたい、そんな思いを持っている方にはピッタリな環境ではないだろうか。
株式会社ITガードの会社概要です。
<この求人の魅力ポイント>
★米国から上陸した最先端セキュリティ技術を広める仕事
★裁量大きく働ける
★年間休日120日以上&残業ほぼなし
★リモートOK&フレックスタイム制
【事業内容】
■エンドポイントプロテクション製品「AppGuard(アップガード)」およびそれに付帯する事業
2017年6月
10名
6,100万円(資本準備金含む)
4.8億円
代表取締役 鬼澤 禎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回~2回)
STEP03
内定
◆【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆Web面接も可能です
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ITガード https://www.itgc.co.jp/
〒141-0032
東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第二五反田ビル3F
採用担当
TEL /03-6825-5760
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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