職種
▼▼まずはまとめて魅力をcheck!▼▼
#年収1000万円実現可能!
#ゼロからスタート◎充実研修
#設立2期目の成長企業
#社長のすぐそばでスキル習得
#学歴&職歴不問採用
#完全分業で安心スタート
#自由な働き方実現
#有給取得率100%
あなたにお任せするのは、
暮らしの課題を解決する
リフォーム・リノベーションの
【提案営業】のお仕事。
急成長中企業の中核で、
自由に稼ぎたい方をお待ちしています!
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┃ 高収入を実現できるヒミツ ┃
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【★】完全分業制
入社後、まずあなたにお任せするのは
「アポイント取得」のみ!
クロージングや施工は専門チームが対応するので、
自身のスキル・収入UPに集中できるんです!
【★】稼げる制度創り
年齢や学歴は一切関係なし。
完全成果主義なので、入社半年でも
結果を出せばどんどん稼げます。
もちろん、成果を出すためのサポートは徹底!
【★】経営コア目線で
少数精鋭の環境だから、早期から
社長・経営層クラスの視点で
ビジネススキルを習得可能。
もちろん、成長した分はしっかり給与で還元します!
株式会社永湧住建が募集している求人の詳細です。
★★拡大に合わせた増員募集★★
2024年に法人化したばかりのベンチャー、
株式会社永湧住建。
急成長を続ける事業のコアメンバーとして、
新しい仲間を募集いたします。
■総合リフォーム企画
■部分リフォーム企画
■新エネルギー関連企画
■その他専門工事
・和室フローリング張り工事
・防虫防蟻消毒散布工事
・パネルバス設置工事
・基礎コンクリート補修補強工事
・クロス張り替え工事
・廊下張り替え工事 など
スケジュール管理や営業手法については
個性を最大限活かせるようなスタイルで、
高い自由度を実現できるようにしています。
トライ&エラーを繰り返す中で、
自分なりのスタイルを築いていけるのです!
また、働き方にも自由度を取り入れているのも魅力。
「明日、急に休みたい」といった場合でも
柔軟に対応できる風土があり、
実際に社員の声から業務フローが改善されたことも。
法人化してまだ2期目の成長フェーズだからこそ、
会社のルールも硬直しておらず、
少数精鋭で意見が通りやすい。
「型にはまらず働きたい。」
「自分の裁量で動きながら成長したい。」
そんな方にとっては、
非常にのびのびと挑戦できる環境です。
成果が出ればしっかり稼げる。
その仕組みがきちんと整っているのも、
永湧住建の魅力です。
月給25万円以上の固定給に加え、
アポイント取得や契約数に応じた
歩合給が用意されており、
年収で見ると1000万円を目指すことも可能。
成果が目に見えるかたちで返ってくる。
頑張った分だけ収入が増え、
「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と
素直に思える環境は、
モチベーションを保ち続ける
大きな支えになります。
提案営業のとある一日
08:00 出社・メールチェック
09:00 営業活動スタート
12:00 昼食休憩
13:00 商談
15:00 途中休憩
16:00 継続的な営業活動
17:00 帰社・資料作成
18:00 退社
★★マニュアルで安心スタート!★★
社内には一連のフローを解説した
独自のマニュアルを用意。
ゼロからでも安心して
スタートしていただけます。
★★マンツーマン研修!★★
マニュアルで流れを理解したあとは
丁寧なマンツーマン・同行研修を実施。
自信をもってお仕事できるようになるまで
しっかりサポートいたします。
★★基礎ビジネスマナーも!★★
「社会人経験もなくて不安…。」
そんな方にも安心していただけるよう、
基礎ビジネスマナー研修もご用意しています♪
■営業職の実務経験
■企画職の実務経験
■接客業の実務経験
■その他人と関わるお仕事の経験
※上記はいずれも必須ではありません。
社会人未経験のメンバーが
活躍した実績あり!
どんなキャリアの方でも
安心してスタートしていただけます!
向いている人
「とにかく稼ぎたい」
「若いうちに勝負したい」という
気持ちを行動に変えられる人に向いています。
目標に向けてやり切る力と、
結果を出すための工夫や粘り強さを
持つ人は活躍できます。
努力した分だけ給与に反映される環境なので、
頑張りがダイレクトに返ってくる感覚を
味わいたい方にはぴったりです。
向いていない人
断られることが多い場面にストレスを
感じやすい人は厳しさを感じるかもしれません。
また、安定や守られた環境を重視する人、
受け身の姿勢で働きたい人にはミスマッチ。
自分で考えて動くこと、
壁を越えて成長しようという意欲がないと
続けにくい仕事です。
正社員
■年収1000万円/未経験入社5年目
■年収500万円/未経験入社2年目
■年収350万円/未経験入社1年目
■インセンティブ賞与あり
お客様都合による残業が
発生することがあります。
基本的にはご自身でスケジュール調整を
行いやすい形でご勤務いただきますので、
働きやすい環境を創っていただけます。
\\有給消化率100%!//
■完全週休二日制(日・月)
┗年に2-4回ほど休日出勤を
お願いする場合があります。
詳しくは面接でご確認ください。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■その他特別休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q1:印象的なエピソードは?
A1:
あるご家庭を訪問したとき、最初は少し警戒されていたんです。でも、丁寧に話を聞いて、無理な提案はせずに信頼関係をじっくり築いた結果、「ようやく長く付き合えそうな業者が見つかった」と言っていただけたんです。
Q2:仕事のモチベーションは?
A2:
「お客様にとって本当に必要なことは何か」を自分で考え、提案し、形にしていける。その自由度の高さが僕にとってはやりがいですね。
Q3:働いてみて良かったことは?
A3:
正直、営業職ってもっとガツガツしていて、休みも取りづらいイメージがあったんです。でもこの会社は違いました。基本は日曜休みで、希望すれば平日でも休みが取りやすい。フットワーク軽く仕事ができる一方で、プライベートもしっかり確保できます。
Q1:印象的なエピソードは?
A1:
内装リフォームの提案で、悩んでいたお客様に「壁紙の色を変えるだけで部屋の印象はガラッと変わりますよ」とアドバイスしたんです。後日それが採用されて、喜んでくださって。生活が変わる瞬間に立ち会えるのが嬉しいですね。
Q2:仕事のやりがい/モチベーションは?
A2:
固定給だけじゃなく、結果に応じてインセンティブがあるのはやっぱりやる気につながります。数字で見えると、自分の成長も感じられて、前よりずっと前向きに仕事に向き合えるようになりました。
Q3:働いてみて意外に良かったことは?
A3:
最初は必ず先輩が同行してくれ2〜3週間かけて、徐々に一人でやれるように育ててもらえるので、未経験でも無理なくスタートできました。
設立二期目を迎えた永湧住建は、主に神奈川エリアで総合リフォームに携わり地域密着の営業スタイルでお客様からの信頼も高い企業である。
今回は、社員一人ひとりの適性を社長自ら面接で見極め。個人のバックグラウンドや性格面を考慮する今までにない採用に乗り出す。
入社後は社長が自らマンツーマン指導を行うなど、未経験者でも安心して入社できる環境である。
キャリアチェンジや裁量権を持って働きたい方にはピッタリの環境だろう。
株式会社永湧住建の会社概要です。
※■総合リフォーム
・大工工事
・エクステリア全般
・水回り全般
・室内装飾
・外壁屋根
2024年4月
4名(2025年4月1日現在)
300万円
代表取締役社長 山森 一樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】選考(面接)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社永湧住建 https://www.touwa-jyuken.com/
〒252-0303
※神奈川県相模原市南区相模大野8-10-3-1F
佐々木
TEL /070-1247-9437
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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