職種
『買取大吉』の店舗運営アドバイザー【入社祝い金15万円支給！】月35.1万円～*残業なし*土日休み*賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～700万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.05.20～2025.06.16 本日まで
★初年度の平均月収47万円超★
残業なしで、収入もプライベートも大切にできる働き方─
当社なら、両立が可能です
転職を考えるとき、不安はつきものですよね。
そこで今回は、よくあるご質問に、正直にお答えします。
【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？
→はい、大歓迎です！
実際に、先輩社員の95%以上が未経験からのスタート。
アパレル店員やホテルスタッフなど、多彩な前職の方が活躍中です。
丁寧な研修と、チームで支え合う風土があるため、
経験がなくても安心して成長できます。
【Q】稼げるか不安です…
→初年度平均月収は47.6万円！（管理職除く）
誰もが成果を出せる仕組みが整っており、
「頑張り」だけでなく「長く働くこと」も評価対象。
勤続年数に応じて収入が上がっていく、
安心感のあるインセンティブ制度も特徴です。
【Q】忙しすぎてプライベートがなくなりそう…
→そのご心配も不要です。メリハリを大切にできる環境です。
・土日休み
・残業は月10時間以下
・5日以上の連休も取得可能
多くの社員が定時退社しており、
映画やサウナ、運動など趣味の時間も楽しんでいます。
▼ 今だけの特別特典 ▼
ご入社いただいた方全員に、
【入社祝い金15万円】を支給しています！
「ちょっと気になる」だけでも大丈夫です。
まずは話を聞いてみるつもりで、ぜひお気軽にご応募ください。
募集要項
株式会社エンパワー FC事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』は、年商が4年で12倍（65億円→810億円)へと成長中！
FC店舗のご担当の方の「困った」を解決するポジションの「店舗運営アドバイザー」を募集！
未経験からでも始められる環境で
ご担当の方にとっての「なくてはならない存在」になりませんか？
仕事内容
『買取大吉』のFC店舗をサポートするお仕事！
「もっと集客したい」「より良い接客を提供したい」といったお悩みに対し
当社に蓄積された成功事例やノウハウをもとに、アドバイスを行うポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomや電話で店舗の現状や課題を丁寧にヒアリング。
◆Q&A対応
└ 広告運用や接客に関する質問に、当社の豊富なノウハウを活かして的確にアドバイス。
◆勉強会サポート
└ 店舗のスキルアップにつながる勉強会の日程調整や資料準備。
【この仕事のPOINT！】
＊チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境です♪
＊誰かの役に立ち「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです！
＼★基礎から学べる研修で安心スタート！★／
入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを習得できる研修を実施。
配属後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
＼★定着率100%！働きやすい環境★／
・土日休み×残業月10時間以下
・住宅手当あり
・駅チカのキレイなオフィス
注目長く活躍するほど収入アップ！安定と成長を実現できる環境
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて決定される
インセンティブ制度をご用意。
長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど
あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。
安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。
また、社内でも急成長を遂げ
今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です！
注目メディア出演多数！「見たことある！」が信頼のきっかけに
＼直近のメディア掲載実績／
■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』など...
＼2年連続！VNLの冠スポンサーに！／
2025年千葉で開催される世界最高峰のバレーボール国際大会「バレーボールネーションズリーグ」の
冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました。
＼『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別（小売部門）第1位を獲得しました！／
(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)
これらの実績は、店舗の集客や担当者の信頼に繋がり、あなたのサポート業務を後押しします。
1日の仕事の流れ
ある社員の一日のスケジュール
09:30 出社。メールやタスクの確認。
10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪
11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心！
13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる
15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ！」と嬉しい報告をいただく！
17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決！
18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＼未経験から活躍できる！充実の研修で安心スタート！／
▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・フランチャイズに関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方
イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！
応募資格
【未経験OK／学歴不問】★コミュニケーション力を活かしたい方、人をサポートすることが好きな方にぴったり！
特別なスキルは必要ありません。
未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
≪こんな方にオススメです≫
・人と話すことが好きな方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・縁の下の力持ちとして活躍したい方
・市場価値の高いスキルを身に着け成長したい方
過去の採用例
【95％以上が未経験入社／20～30代が活躍中】
携帯販売、飲食店店長、アパレルスタッフ、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなど
様々な経歴の社員が活躍しています！
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎これから伸び続ける買取業界で、長く活躍したい方
◎人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎課題解決が得意で、柔軟に対応できる方
向いていない人
▲一人で黙々と作業をしたい方
▲臨機応変な対応が苦手な方
▲決められた業務だけを淡々とこなしたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＼＼★【7月までの入社限定】入社祝い金15万円を全員に支給！★／／
◆初年度平均月収47.6万円（管理職除く）
＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給
※試用期間3カ月／期間中の給与・待遇に変動はありません
＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給
※試用期間3カ月／期間中の給与・待遇に変動はありません
★今なら【入社祝い金15万円】を全員に支給！
※2025年7月21日までにご入社の方
※入社から3カ月経過時に支給
■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が
インセンティブに反映■■
＜月収例＞
◆入社2年目（担当：月2～3店舗）
57万1,000円（月給35万1,000円+インセンティブ22万円）
◆入社4年目（担当：月2～3店舗）
88万円（月給40万円+インセンティブ30万円＋役職手当18万円）
担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
実際の給与例
年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
賞与について
2回（4月／10月）★半年在籍後に支給
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
残業について
平均残業時間 月10時間以下
☆ムダな残業は一切なし！
仕事終わりに友達とディナーに行ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制（原則土日）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■入社祝い金（入社から3カ月経過時、入社者全員に支給）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
転職して、ワークライフバランスを実現できました♪
前職はアパレル店員として勤務していました。
お客様と接する仕事にやりがいを感じていましたが
残業が多く、休みも不定期だったため
将来的にずっと働くイメージができていませんでした。
そんな中、接客経験を活かしつつ、
ワークライフバランスも重視できる、当社の求人に出会いました。
未経験でのスタートでしたが
研修制度が充実しており、先輩方がいつも「困ったことはない？」
と気にかけてくださるおかげで、安心して業務に取り組めました。
念願の土日休みと残業の少なさにより
転職前に感じていた将来への不安は完全に払拭されました！
友人との旅行や退勤後のエステなど
プライベートの時間が大幅に増え
充実した日々を送っています。
今後は自分が入社してくる後輩たちにしっかり寄り添い
サポートしていきたいです！
やりがいと収入を両立できる理想の転職先に出会えました！
前職はカフェの店長。
給与がなかなか上がらず、将来のキャリアに不安を感じ
転職を決意。
当社に入社してからは、前職での経験が想像以上に活きています。
特に印象的だったのは、集客に苦戦していた担当者へ
前職の経験をもとに改善案を提案したところ、
わずか1カ月で目に見える成果が出て
「あなたのおかげです！本当にありがとう！」
と感謝の言葉をいただきました。
一緒に喜びを分かち合えるこの瞬間が
何よりも大きなやりがいです。
入社2年目には担当店舗も増え、収入も大幅に向上。
【勤続年数×担当店舗数】に応じたインセンティブ制度があるため、
着実に給与を上げることができています。
自分の頑張りが確実に評価される環境で
将来に向けてキャリアを築けていることを日々実感しています。
取材担当者より
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』。取材を通じて感じたのは、リユース市場の拡大を牽引する勢いと、働く人々への温かい配慮である。
今回募集されているのは、全国のFC店舗を「支える」というユニークなポジション。お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える点は大きな魅力だと感じた。
平均月収47.6万円という高水準に加え、勤続年数に応じて収入が上がる独自のインセンティブ制度は、長期的なキャリアを安心して築ける何よりの証拠。未経験からスタートした方が95%以上という実績も、充実した研修やチーム制サポートがあるからこそ。残業も少なく土日休みなど、プライベートも大切にできる環境が整っている。
急成長を続ける企業だからこそ、ポストチャンスも豊富で、自身の市場価値を高めたい方には最適な場所。安心して挑戦し、成長を実感できる。そんな確かな環境がここにはある。
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勤続年数と業務成果がインセンティブに反映されるため、安定的な高収入が叶います！ -
定時退勤は当たり前！オンオフのメリハリつけて働ける環境です♪ -
イチから学べる研修があるため、未経験でも安心！全員が活躍しています！
会社概要
株式会社エンパワー FC事業部の会社概要です。
- 事業内容
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＼業界トップクラス！成長中企業／
◆IKKOさんのTVCMでお馴染み『買取大吉』
◆全国に1300店舗以上を展開
私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。
【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
≪受賞歴≫
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速
- 設立
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2010年10月
- 従業員数
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1243名（2025年2月時点）
- 資本金
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3,000万円
- 売上高
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810億0765万円（2024年9月期実績） ← 464億7378万円（2023年9月期実績）
- 代表者
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代表取締役 増井 俊介
代表者略歴／1973年大阪生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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STEP02
面接(1～2回)★Web面接を予定しています
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STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
＜人柄・意欲重視の採用！＞
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください！
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
- ホームページ
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株式会社エンパワー FC事業部 http://www.en-power.jp/
- 連絡先
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
採用担当
TEL /03-6304-5806
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社エンパワー FC事業部のその他の求人です。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社エンパワー FC事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。