職種
営業◆フルリモート／全国から応募OK◆フレックス◆反響メイン◆平均年収700万円◆服装自由◆20代多数活躍
- 業務委託
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～1000万円
- 終了間近
- 掲載期間：2025.06.20～2025.07.17 残り4日
生き方そのものが、営業スタイルに。
あなたらしく働きながら、年収1000万も夢じゃない世界へ。
当社で活躍する社員に共通するのは、
飛びぬけた営業スキルでもなく、高い学歴でもない。
「どんな人生を送りたいか」という目標がしっかりあること。
◆親孝行したい
◆海外旅行にたくさん行きたい
◆20代で年収1000万円稼ぎたい など…何でも大丈夫です。
その夢や目標のために自分自身を磨くことで、
その良い影響がお客様にも伝播していく。
これが当社の営業スタイル。
自分の成長がそのまま営業力と収入に直結する仕組みなのです。
稼いだお金で、いい車を買う。家を買う。海外旅行に行く。
やりたいこと、やっちゃってください！
それが、あなた自身をさらに磨いていくことにつながるから。
あなた自身の魅力で、自分と誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか？
募集要項
合同会社ＲＯＹＡＬ ＹＥＬＬＯＷ ＨＬＤが募集している求人の詳細です。
募集背景
コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開する当社では、新たな仲間を募集します！自由な働き方と高収入、スピーディなキャリアアップを実現できる環境で働いてみませんか？
仕事内容
フルリモート／フレックス／1年目の平均年収500万円／1年目で年収1000万円の実績も！
自社開発するeラーニング『NEWTON（ニュートン）』のセールスをお任せします！
＜ 仕事の流れ ＞
▽SNSからの問い合わせ
▽アポイントの取得
▽商談（TELやWebがほとんどです！）
▽成約
▽成約後の効果進捗フォロー
＜ アプローチ方法 ＞
InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティングからの反響が中心です。SNSにDMをいただいたお客さまを、電話やWebでの商談につないでいきます。
集客専門チームからアポイントをつないでもらうことも可能です。
◆◇売上はしっかり還元！◇◆
商品の売上に応じて、10％～のインセンティブを支給！
明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので
頑張った分だけ収入もUPしていきます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材＜お客さまのパートナーとして伴走できる＞
営業は、お客さまがスクールを通じて結果が出たかどうかまでフォロー。「売って終わり」ではなく、その後もお客さまの叶えたい姿に向けて伴走できるやりがいがあります。
扱う商材
営業職限定取材◆『NEWTON』とは？
物販について学べるeラーニングです。段階的に学べるWEB学習プログラムと、AIと人を組み合わせた充実したサポート体制が支持されています。「ロック解除システム」や「サイドストーリー」など、楽しく学習を進められるよう設計されています。
注目当社についてご紹介します！
◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です！
◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです！
注目夢が仕事につながる、ユニークな取り組みも。
「理想を現実に／Let us IMAGITE！」を合言葉にする当社。社員一人ひとりの「なりたい姿」や「個人的な目標」をオフィスに掲示し、全員で進捗を応援する取り組みも実施しています。
例えば…
◎大型バイク免許の取得
◎親に定期的に会う時間の確保
◎家族のための家を購入する など。
仕事とは一見関係のない目標も、自分自身にとっては仕事を頑張るモチベーションに。そして、理想を目指す過程で得た経験や価値観が、お客さまにも伝播していく。そんな好循環を生みだしています！
身に付くスキル
・キャリアパス
＼先輩のキャリアマップを紹介：Kさん／
＜1年目＞
契約が全く取れず、上司に泣いて相談する日々も。逆境を乗り越え、未経験ながら営業TOP4にランクイン。
▼
＜2～3年目＞
自身を含む4名でチームを創設。入社1年3ヶ月で月商2000万円のチームへと成長させる。結果を出す一方、メンバーが離れていくという苦い経験も。
▼
＜4～5年目＞
メンバーが力をつけ、他部署へステップUP。自身のチームから優秀な人材が育つことにやりがい。
▼
＜6年目＞
部下をリーダーに育てる必要性を痛感。自身の売上を維持しつつ、部下の育成に注力。
▼
＜7年目＞
プレイングマネージャーからマネージャーへ転身。
入社後の成長サポート
当社では研修に特に力を入れています！
＜12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる＞
・マナーモラル研修
・目標設定研修
・PDCA研修
・タスクスケジュール研修
・AI研修
・金融勉強会etc.
1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！
他にも、定期的な1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制をご用意しています。
＜キャリアパスも多彩＞
多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！
応募資格
◆学歴不問／第二新卒OK
◆何らかの営業経験をお持ちの方（年数・商材・toB/toC不問）
＼こんな方にオススメ！／
◎自分の力でしっかり稼ぎたい
◎若いうちからキャリアアップしたい
◎人と違った環境で働いてみたい
◎自由に働きたい など
雇用形態
業務委託
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
想定給与
◆入社1年目の平均年収500万円
月給10万円～＋インセンティブ
※残業代は全額支給します
※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
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営業部全社員の平均年収は約700万円！
（平均月収30万円＋インセンティブ）
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◆等級制度に基づき評価→10％～のインセンを支給！
┗評価に応じて、インセンの割合はもちろん、固定報酬も10万円ずつ上がっていく仕組みです！
◆入社1年目の平均年収：500万円
手厚い研修で基礎固め＆頑張った分だけ
給与UPできる仕組みで、しっかりと収入が確保できます！
実際の給与例
◆年収500万円／入社1年目・メンバー
◆年収700万円（月給60万円＋インセンティブ）／入社2年目・プレイングマネージャー
◆年収1,000万円（平均月給90万円＋インセンティブ）／入社4年目・チームマネージャー
勤務時間
【原則自由】
◆本社営業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
┗コアタイム／14：00～18：00
勤務地
◆フルリモートOK
◆名古屋・矢場町駅から徒歩6分
【本社】
愛知県名古屋市中区栄3-28-36 アサヒドーカメラビル2F-4F
＼オフィスの居心地が良いから…出社する社員も多数！／
==========================
◆名古屋の中心地「栄」にオフィスがあります！
◆周辺にはカフェ、ショッピングモールなど何でも揃って便利
◆久屋大通公園など大きめの公園も徒歩圏内
◆各駅からのアクセスもバツグンです！
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※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・愛知県名古屋市中区栄3-28-36 アサヒドーカメラビル2F-4F
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
定期の全社ミーティングの際は出社いただきます。
休日休暇
【原則自由（シフト制）】
◆定期ミーティングの参加以外は自由
待遇・福利厚生
◆昇給あり（評価回数年4回）
◆インセンティブ制度
◆研修制度
◆服装・ネイル・髪型自由
◆水・コーヒーマシーン・お菓子あり
◆受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
この会社を選んだ理由は‥？
Kさん／会社員として型にはまって生きるより、自分自身の可能性を広げたかった。兄がフリーランスだったので、そんな生き方もあるんだなって。収入面での魅力も大きかったですね。
Tさん／中学生の頃から夢は教員一本でした。でも大学でKさんと出会って価値観が変わったんです。最初は単なる"仕事"として捉えていた時期もありましたが、今は自分の成長そのものだと思えるから、毎日が楽しいんです。アルバイトでちょこちょこ稼ぐより、思い切り稼ぎながら成長できる環境。枠に捉われない自由な働き方が、この会社の最大の魅力だと思います
最速でキャリアアップができる！
成果を出せばすぐに評価される風土があり、努力がダイレクトにキャリアアップにつながるのは、この会社ならではの魅力。他社では1年かけて経験を積むようなことも、当社では1～3ヶ月で実現できます。私自身、入社4ヶ月目で売上500万円を達成したり、入社2年目には3～4人の後輩を持って、マネジメントに挑戦する機会を得られたり。もちろん最初は試行錯誤の連続でしたが、親身にサポートしてくれる上司や、先輩たちの姿を見て学べる環境が整っているおかげで、自然とスキルが身についていきましたね。
自分の成長を実感しながら、スピーディにキャリアアップしていきたい人にとっては最高のフィールドだと思います！（Kさん）
取材担当者より
同社の最大の魅力は、最速でキャリアアップを目指せる環境ではないだろうか。フルリモート・フレックスといった自由な働き方が可能でありながら、実力次第で収入やポジションが大きく変わる。通常、他社では数年かかるキャリアパスも、ここでは数ヶ月で実現できることもあるという。入社1年目社員の平均年収500万円以上という実績は、成果を出した分だけしっかり評価される仕組みを物語っている。
また、社員同士の交流が活発である点も魅力だ。社員からは「優しいメンバーばかりだから、気兼ねなく質問や相談ができる」との声も。人間関係の良さが働きやすさに直結しており、メンバー同士の絆が深まるエピソードも多い。自分の成長を実感しながら、自由な働き方と高収入を両立したい方には、まさに理想的な環境ではないだろうか。
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全国から応募OK！場所に縛られずに働けます！ -
20代が多数活躍！年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！ -
営業部の平均年収は700万円。しっかり稼げるスキルを身に付けられます。
会社概要
合同会社ＲＯＹＡＬ ＹＥＬＬＯＷ ＨＬＤの会社概要です。
- 事業内容
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…＊POINTはコチラ！＊…
◎全国から応募OK！フルリモート
◎フレックス制
◎入社1年目の平均年収500万円
◎最速でキャリアアップ可能
◎髪色・服装・ネイル自由
＜事業内容＞
■オンラインスクールの運営・販売
■資産運用サポート
■その他展開事業
- 設立
-
2017年3月
- 従業員数
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105名（業務委託を含む）
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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倉知 礼門
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）※Web面接可（基本的にZoomで実施します）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接は、土日祝日・平日夜間の面接も可能な限り対応いたします。ご相談ください。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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合同会社ＲＯＹＡＬ ＹＥＬＬＯＷ ＨＬＤ https://royal-yellow-hld.com/
- 連絡先
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〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-28-36 アサヒドーカメラビル2F～4F
採用担当
TEL /050-3145-0015
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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