職種
提案営業/年休125日/残業10h以内/賞与実績約3か月分/期末賞与あり/直行直帰可/面接1回/人柄採用
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～600万円
- 掲載期間：2025.06.20～2025.07.17
＼100年以上の歴史を誇る安定企業／
確かな実績を誇る寝具リースを提案し、医療・ホテル業界を支えませんか？
1914年の創業から110年以上にわたり、
タオルなどのリース事業を展開している当社。
病院や介護施設、ホテル、保育園など、
お客様に清潔で心地よい「快適品質」の寝具を提供し、
利用者様の睡眠や生活を支えています。
さらに近年は、少子高齢化に伴う医療施設や
インバウンドによる宿泊施設からの需要が拡大中！
売上は毎年前年比110％のペースで伸びているなど、
創業から100年以上経った今も着実に成長を続けています。
このような安定した経営を持続できている理由は、
創業からずっと「快適さの質」にこだわっているから。
当社は、寝具の引き取りからお届けまで一貫して管理をし、
徹底した品質管理を行っているため、
清潔で心地よい肌触りの商品を提供できています！
さらには、消毒や匂いに関するお客様のお悩みの声を反映し、
抗菌・防臭加工をした『クリーンマット』を独自に開発するなど、
付加価値の高い商品も多数展開中です◎
『快適品質』の商品でお客様を笑顔にできるのは、
当社だからこそ得られるやりがいの一つ。
お客様の快適な生活を支える商品をお届けし、
多くの方に貢献できる仕事を始めませんか？
募集要項
株式会社小山商会 東京支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から110年。私たちは寝具リースのリーディングカンパニーとして、病院や介護施設、ホテルなどに、快適な寝具やシーツ、タオルなどをお届けしてきました。現在も業績は右肩上がりで、売上は毎年前年比110％のペースで成長を続けています。そんな当社で、今回は東京支社の営業職を募集しています！
仕事内容
お任せするのは、既存顧客のアフターフォロー。
「提供した商品の使い心地はどうか」
「現在、困っていることはないか」など、
信頼関係を深めながら、必要なサービスをお届けします。
【お客様について】
◆病院
◆介護施設
◆ホテル
◆保育園
◆スポーツジム
◆温浴施設 など
中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、
長期的な信頼関係を構築できる仕事です。
【提案するサービスについて】
◆ベッドなどの寝具リース
◆タオルなどのリネンサプライ
◆パジャマなどの入院セットレンタル
◆オムツの定額サービス など
お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎
★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める
★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない
★1日4～5件の訪問（車移動）
注目『仕事中心の生活』ではなく、自分の時間も確保できます。
◎年間休日125日/土日祝休み
◎GW・夏季・年末年始休暇あり
◎有給3日間＋土日含めて、5連休の取得を推奨
◎有給を全て消化した社員も在籍
◎残業は月平均10時間以内
◎産育休や介護休暇の取得実績あり
“ちゃんと休める”を当たり前と感じられる生活を送りませんか？
注目「近くだし、ちょっと寄ってみよう」信頼関係を築ける営業です。
少子高齢化による病院・介護施設の需要拡大やインバウンド増加に伴う宿泊施設のニーズ上昇など、私たちのサービスは今まさに多くの現場で求められています。将来的にも安定した需要が見込まれており、会社としての成長性も抜群です。
当社の営業スタイルは、既存のお客様へのアフターフォローが中心。「商品に不備はありませんでしたか？」「お困りごとはございませんか？」など、お客様のもとへ直接伺い、お話をじっくりとヒアリングします。中には20年以上もお付き合いが続いているお客様も。長期的な関係性を築いていく楽しさを実感できるお仕事です。
また、あなたが提案した商品は、入院中の患者様や旅行中の宿泊客など、多くの方々の快適な時間を支えることに。直接目に見える機会は少なくても、社会への貢献性を感じられます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
▼座学研修
└業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、
イチから学ぶことができるので、安心して始められます！
▼先輩同行
└仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。
▼独り立ち
└少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。
また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます！
応募資格
■営業経験者は優遇します！
■未経験・第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎PC操作ができる方（WordやExcelなど少しでも扱えればOK）
＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
◆新規開拓やノルマに追われない営業をしたい方
◆お客様と長期的な関係を構築できる営業にチャレンジしたい方
◆安定企業で長く働きたい方
◆ワークライフバランスを叶えたい方
■全メンバーのうち、20代・30代の若手社員が半数以上
■人柄重視の採用を行っています！
過去の採用例
ジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業経験者など、前職経験はさまざまです！充実のサポート体制のもと、丁寧に教えていくので、未経験でも着実に成長できます◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★賞与年2回（約3か月分）
★期末賞与や達成賞あり
月給25万円～35万円＋賞与年2回（約3か月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり（給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給します
＼＋αでもらえる仕組みがこんなにも！／
☆賞与年2回（約3か月分）
☆期末賞与あり（業績によりますが、現在は13年連続で支給されています！）
☆達成賞あり（営業所単位で、業績によって支給されます）
☆交通費支給（月3万円以内）
☆役職手当
☆退職金制度あり（勤続3年以上）
実際の給与例
年収350万円／25歳（3年目）
年収450万円／30歳（8年目）
年収550万円／35歳（13年目）
勤務時間
☆直行直帰OKです！
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
残業について
残業は月10時間以内！
少ない理由は、
【1】自分でスケジュール調整ができるから
【2】営業アシスタントが事務作業を担当してくれるから
【3】チームで業務を分散できるから
など、メリハリをつけて働ける理由がたくさんあります♪
勤務地
休日休暇
＼年間休日125日／
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆看護休暇（取得実績あり）
◆介護休業（取得実績あり）
☆プライベート休暇
└全従業員に、土日を含めて5日連続の休暇取得を推奨しています！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏季・年末、約3か月分）※個人による。
◆期末賞与（業績によりますが、現在は13年連続で支給されています！）
◆達成賞（営業所単位で、業績によって支給されます）
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円以内)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度 (確定給付型)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度（65歳まで）
◆資格取得支援制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
会社としても男性の育児休暇取得実績があるなど、将来ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
人の良さ◎サポートの手厚さ◎安心感がとても大きかったですね。
前職では住宅資材の営業をしていたため、まったく違う商材を扱うことに最初は不安がありました。でも、当時の先輩たちは本当に親身にサポートしてくれて、わからないことがあればすぐに答えてくれたり、不安な商談には予定を調整して同行してくれたりと、常に気にかけてくれました。他の先輩方も壁をつくらずに接してくれるので、自分の意見も伝えやすく、お客様との契約が取れたときには一緒に喜んでくれる温かさがあります。こうした人間関係の良さが、新しい仕事への不安を自然とやわらげてくれました。「安心して一歩を踏み出せる環境」だと、自信を持って言えますね。（社員Sさん）
基本は定時退勤！仕事終わりは“自分の時間”を楽しめています！
前職は、携帯ショップの販売員をしていました。しかし、ノルマの厳しさや残業の多さに不満を感じ、転職を決意。ノルマに追われるプレッシャーのない環境で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる働き方を求めていたところ、当社に出会いました。営業スタイルはもちろん、残業の少なさや人間関係の良さにも魅力を感じ、入社を決めました。実際に働いてみても、残業はほとんどありません。仕事終わりには買い物をしたり、食事を楽しんだりするなどプライベートの時間をしっかり確保できています！また、有給休暇も取りやすい雰囲気があり、気兼ねなく休暇を取れるのも嬉しいポイントです。自分の時間を大切にしながら働きたい方には、ぜひおすすめしたい職場です！（社員Yさん）
取材担当者より
創業から100年以上の歴史を持ち、丁寧なアフターサービスを強みに多くのお客様と信頼関係を築いてきた同社。今回の取材では、温かい雰囲気の社員の皆さんが快くインタビューに応じてくれた。特に印象的だったのは、取材対象者の全員が「人の魅力」を語っていたこと。年齢や役職に関係なく意見を交わし合い、時には冗談を言い合うような、風通しの良い職場であった。転職者にとって不安な入社直後も、研修に加えて周囲の社員が丁寧にフォローしてくれるなど、サポート体制も万全だ。“居心地の良い会社”という言葉がピッタリの同社で、あなたの新しい生活を始めてみてはいかがだろうか。
-
前職はジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業などさまざま！未経験でも安心してチャレンジできます◎ -
築き上げてきた確かな実績やお客様との信頼関係、安定した需要など、今後の成長性も抜群です！ -
【土日祝休み】【長期休暇あり】【有給の取得もしやすい】など、自分の時間をしっかり確保できる環境です◎
会社概要
株式会社小山商会 東京支店の会社概要です。
- 事業内容
-
★創業100年以上の安定した経営基盤あり
★年間休日125日
★GW・夏季・年末年始休暇あり
★年に1度、有給3日間＋土日を含めて5連休の取得を推奨
★残業ほぼなし
★賞与年2回・期末賞与・達成賞など、嬉しい待遇あり
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【事業内容】
◆保育施設向けサービス
◆寮・宿泊施設向け寝具リース
◆医療・福祉施設向けサービス
◆入院セットレンタル
◆リネンサプライ
◆フードサービス
◆施設内売店運営
- 設立
-
創業：1914年5月（大正3年） 設立：1958年3月（昭和33年）
- 従業員数
-
1,525名（男性578名・女性947名）
平均年齢／37歳
- 資本金
-
5,000万円
- 売上高
-
256億円（2023年度）
- 代表者
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代表取締役社長 小山 喜康
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（基本1回）
-
STEP03
内定
最後までご覧いただきありがとうございます！
入社時期についてはお気軽にご相談ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆遠方にお住まいの方など何かしらの理由がありましたら、
Web面接も可能です
◆Web面接で選考に通過した場合は、
対面での二次面接を受けていただきます
◆面接では、履歴書（写真貼付）をお持ちください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
株式会社小山商会 東京支店 https://www.c-koyama.co.jp/
- 連絡先
-
〒146-0093
東京都大田区矢口一丁目22-13
採用担当
TEL /03-3758-6601
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社小山商会 東京支店のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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