職種
IT営業｜IT業界未経験OK/リモート・フルリモートOK/残業月10h以下/最先端の「生成AI」事業
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：400～450万円
- NEW
- 掲載期間：2025.07.11～2025.08.07
「言われたことだけやる」なんてつまらない。
教育×AIで、未来の営業へアップデート！
人口減少や超高齢社会といった社会課題に直面する日本。
私たちは、AI技術を活用した教育分野の革新的ソリューションで、
この閉塞感を打破します。
ITエンジニア向けeラーニング「エレメンタルラボ」や、
非認知能力を伸ばすための独自サービスを展開し、
大手企業での導入やグローバル展開も視野に急成長中です。
■■ AIがマッチング作業を自動化 ■■
非効率なマッチング業務はAIが担うため、
あなたは本質的な営業活動や顧客・エンジニアとの関係構築に集中できます。
これからの営業に必須となるIT知識や技術も、
最前線の現場で自然と身につきます。
■■ ビジネスとテクノロジーの最前線で成長 ■■
高校で「情報Ⅰ」が必修化される時代、もう「ITは苦手で…」とは言っていられません。
ITに苦手意識がある方もご安心ください。
私たちは、ビジネスとテクノロジーが融合する最前線の現場で、
あなたの市場価値を最大限に高められるフィールドを用意しています。
一緒に、これからの時代にふさわしい新しい営業スタイルを実現しましょう。
私たちは少数精鋭のチームですが、全員が高いプロ意識を持った「精鋭」集団。
固定観念にとらわれず、共に新しい価値の創造にチャレンジしていきましょう。
募集要項
株式会社ストラテジーアンドパートナーが募集している求人の詳細です。
募集背景
日本の奥深い価値を世界へ発信し、社会に貢献するために、「意味ある事業」を作るのが弊社のビジョン・ミッション。現在、今後の事業拡大のために、人員を増員中。当社の考えに共感してくださる方と一緒に、事業を展開していきたいと考えています。
仕事内容
★少数精鋭ながら、教育業界で圧倒的成果を実現中
★最先端の「生成AI」、急成長中の「教育系SaaS」、安定した「Webシステム開発」が強み
★少数精鋭ながら、プロ意識が高く精鋭の集団
クライアントのIT課題やプロジェクト要件に応じて最適なエンジニアリソースを提案し、
契約から参画までを一貫したサポートをお任せします。
【具体的には】
■IT業務とエンジニアのマッチング
■お客様対応（新規・既存）
■面談への同行・対応
■見積もり・請求・契約書類の作成
■事務作業 など
★新規開拓は外部に委託し、届いたメールや案件情報は
AIで自動マッチングすることで業務を効率化しています。
これにより、従来の3～4人分の業務を1人でこなせるようになり、
効率化によってより多くの案件を対応し、売上拡大を実現します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目AI活用の自社学習サービスで、圧倒的な成長支援
当社では、AIを搭載した自社eラーニングサービス「エレメンタルラボ」を全社員に提供しています。アカウントを付与し、ITの基礎知識から応用まで、いつでも自己学習が可能です。定期的な勉強会やコーチング制度もあり、未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境を整備しています。「上司に質問しづらい」「基礎的な内容を聞きにくい」といった不安も、AIが個別にサポートすることで解消します。自律的な成長を後押しする仕組みが充実しています。
注目AI活用で営業効率化＆成果主義評価
当社では、営業活動のマッチングプロセスをAIが自動化。無駄な作業を徹底的に排除し、営業担当者はお客様の深層ニーズのヒアリングやエンジニアのキャリア設計など、高付加価値な業務に専念できます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの成果やスキルがダイレクトに評価される実力主義の社風。年齢や経験に関係なく、努力と成果がしっかり報われる環境で、あなたの成長スピードも加速します。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＜＜プレイヤーからリーダー、そして“未来のCTO候補”へ＞＞
少人数体制だからこそ、早期にコア機能やアーキテクチャを任され、技術的な意思決定にも関わるポジションを担いながら、上流のキャリアパスが開かれています。教育×AIという巨大産業の変革を最前線でリードすることで、業界にインパクトを与えるキャリアを築けます。
応募資格
◆学歴不問
◆営業として勤務経験がある方（経験年数、業界問わず）
歓迎する経験・スキル
◆IT営業、SES営業のご経験がある方
◆自発的に数字を追う業務のご経験がある方
◆基本的なビジネスコミュニケーションスキルがある方
◆自律的に業務を推進し、成果を出した経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
月給25万円～＋インセンティブ
★売上粗利の20％をインセンティブとして支給
★経験・能力を考慮の上、決定
※上記金額には30時間分・6万6500円以上の固定残業代が含まれています
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇面に差異はありません）
実際の給与例
＜年収例＞
入社3年目：年収600万円（月給40万円＋インセンティブ）
勤務時間
10：00～19：00（実働時間8時間）
※リモート勤務対応可
勤務地
休日休暇
★年間休日120日
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年1回（8月）
◆昇給年1回（7月)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（3万円まで／月）
◆外部研修制度
◆資格取得支援制度（資格による）
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
意義ある事業を通じて、未来を創造する仲間を求めています
少子高齢化と社会の閉塞感が深まる日本において、将来的には「外国に働きにいく」ことが、次世代のスタンダードとなる可能性があります。だからこそ、私たちは「人材」と「事業」を次世代へとつなぐため、本当に価値ある事業を創出することを自らの使命としています。
教育の質の低下や日本人の情報リテラシーの低下といった根深い社会課題に、私たちは正面から取り組んでいます。教育分野に特化した自社サービスやクライアントとのプロジェクトを通じて、実効性のある解決策を追求中。ITエンジニアが抱える将来への不安を解消し、キャリアと人生の可能性を広げるための仕組みづくりに挑戦しています。この新しい挑戦に、あなたもぜひ一緒に参加しませんか？
在宅ワーク×成果主義＝自分を進化させる場所
働き方は徹底的に自由。フルリモートOK、出社も日報も帰社日も一切なし。
評価のものさしは「売上・利益」ただそれだけ。
大企業のような煩雑な管理や階層的な組織はありません。
だからこそ、自分自身の成長スピードも加速します。将来的には、資金調達やIPOを見据えたストックオプション制度で、しっかりと成果に報いる仕組みも用意しています。
取材担当者より
「早く仕事を辞めよう」というメッセージが印象的な同社。その背景には、従来の“やらなければならない”という働き方から抜け出し、社員一人ひとりが自分の意思で仕事を楽しむという強い理念が息づいている。代表は金融業界からITへと転身し、少人数の組織を急成長させた経験を持つ。取材を通じて感じたのは、単なる業務効率化ではなく、ソフトウェアが「お金を生み出してくれる」という利点を本気で追及している点だ。義務感に縛られず、主体的にキャリアを築きたい人にとって、ここは大きなチャンスだろう。自分の人生をより豊かにしたい、そんな思いを持つ方にぜひ挑戦してほしいと感じる。新しい価値観を体現する職場で、自分らしい働き方を実現できる環境である。
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自分次第で働き方の選択も可能！ -
面接日程の調整など相談OK！お気軽にご連絡ください。 -
働きやすさ抜群。自分の時間もしっかりと確保できる体制です。
会社概要
株式会社ストラテジーアンドパートナーの会社概要です。
- 事業内容
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《会社の魅力》
■前給保証／給与ダウン事例ゼロ（※Webエンジニア、クラウドエンジニア）
■90％超えの還元率と豊富な案件あり（※Webエンジニア、クラウドエンジニア）
■残業月10h以下
■リモート・フルリモートOK
■少数精鋭ながら教育業界で圧倒的成果を実現
《事業内容》
■AI・受託開発（Ruby on Rails）・自社サービス・Webソリューション
■販売代理 仕入・販売・在庫管理 セルフィー
《事業所》
■東京都渋谷区東1丁目4−1 尚豊ビル605
- 設立
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2013年8月
- 代表者
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榊原 瑞樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考/Webテスト
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STEP02
一次面接
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ストラテジーアンドパートナー https://strategy-jp.com/
- 連絡先
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〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目4−1尚豊ビル605
採用担当
TEL /web@strategy-jp.com
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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