【提案営業（所長候補）】管理職として即活躍してください！※未経験者、40〜50代からのチャレンジ大歓迎！

個別指導型教室「Dr.関塾」のFC教室の経営をお勧めします
■テレアポ、飛び込みは一切なし！ニーズのあるお客様に対する「交渉力」が鍵を握る！
■営業・業界未経験者が多数活躍！年収1000万円も実現可能！

□■ まず、「東京関塾」をご紹介します ■□

地域の小学生〜高校生までを指導する個別指導塾を運営。関東圏では、仙台・新宿・八王子・静岡に事業所を置き、関東西部（東京西部、埼玉西部、神奈川）、山梨、北陸を中心にFC展開しています。

□■ 具体的な仕事内容 ■□

副業として小リスクでお手軽に始められる上、高い利益率を保障されるビジネスとして、数々の法人のフランチャイジー（FCを経営して頂くお客様）から注目を集め始めている塾のFC経営。
特に、コンビニ、歯医者、建築業者などの経営者様からの引き合いが多くなっています。
あなたにお任せしたいのは、当営業所の開発部における、訪問から契約までのフロー。
アポイント先で当ビジネスの魅力をお伝えし、FC経営をお勧めしてください。
契約後の開塾〜経営のサポートは当社の「運営部」が行いますので、あなたは提案活動に集中してください。

□■ オリジナルのシステムが高評価 ■□

各地に展開している「Dr.関塾」ですが、個別指導の親身な指導システム、講師と生徒の相性を考慮した担当制だけでなく、当社オリジナルのシステムの数々が高い評価を受けています。
例えば月謝支払い。代行するシステムを導入し、未払いを徴収しなければならない、ということを回避しました。
その他にも偏差値情報、生徒の行き帰りなどを伝える充実したシステムが評価され、生徒からも保護者からも高い支持を受けている上、経営者からも「経営する上での負担がなくて良い」との声を頂いています。

□■ 「営業メンバーは宝」 ■□

「営業力」が事業の鍵を握る当社では、「営業メンバーは宝」と考えています。
そのため、営業スタッフの意見、働きやすさを重視し、労働環境を整えることで長く活躍し続けられる環境を整えています。

■残業は基本なし！
労働時間を長くして、営業メンバーを疲れさせても非効率！そう考える当社では、業務時間内に集中し、残業はしないという方針をとっています。もちろん直行直帰もOK！
■転勤は希望を考慮！
転勤は命令ではなく、提案。転勤して活躍するもよし、断るもよし。あなたの希望を最優先します。
■ストレスにならない目標設定
営業スタッフに与える目標は、充分達成可能な数値。目標がストレスにならないようにしています。

□■ 年収1000万円も可能 ■□

平均して年間10件ほどの契約を得られる当ビジネス。努力や工夫次第ではこの2倍、3倍の契約を取ることも可能です。
契約金額に応じてインセンティブを得られる当ビジネスなら、年収1000万円も実現できます！
また、完全実力主義の評価制度であるため、経験や年齢は関係なく一気に所長にまで昇進することも。（未経験入社で最短4ヶ月で昇進した例あり！）
40、50代からのご応募も大歓迎なので、今からでも年収1000万円を実現したいという方は、経験や年齢にとらわれずに、ぜひご応募ください。