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株式会社ピーアール・ダイレクト
【提案営業】新規事業部のスターティングメンバー募集!
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【提案営業】新規事業部のスターティングメンバー募集!
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
■新事業部立ち上げに伴う積極採用■ 組織の未来を作るスターティングメンバー募集!
「営業力では、どんな大手の営業職にも負ける気がしない」
決してこれは慢心で口にしているのではありません。
それだけ濃密な経験を積み、実績をあげてきた社員が
多数活躍しているピーアール・ダイレクトだから言える事。
今回募集するのは、急成長を続ける当社の新事業部立ち上げに伴うもの。
これからみんなで新しいビジネスと会社を育てていく醍醐味を、
同期メンバーと一緒に味わってみませんか?!
【当社を簡単に表すと、こんな会社です!】
■営業未経験から、組織を率いる存在へ
→SEや販売スタッフといった未経験から始めた仲間が第一線で活躍中。
営業部隊を引っ張るリーダーへと成長した者も在籍しています。
■成長意欲旺盛なメンバーが集う環境
→知識や営業ノウハウを貪欲に学ぼうとする気持ちを全開にした仲間が
集まっているため、その熱意にきっとあなたも刺激を受けるはず!
■実力次第で、高収入も実現できる
→当社社員の“平均”月収は40万円を超えています。
例え「これまで失敗続きの人生だった」という方でも
当社で確かな業績をあげて頂ければ、成果に見合った収入を約束します。
募集要項
株式会社ピーアール・ダイレクトが募集している求人の詳細です。
募集背景
★20代・30代メンバー積極採用中★
一人ひとりが日々成長し続け、会社としても急成長を遂げている当社。
今回、さらなる事業拡大を見据え、新事業部の立ち上げが決定しました!
ますます成長を加速させている当社と共に、上を目指していける新たなメンバーを募集します。
仕事内容
≪新規事業部のスターティングメンバー募集です!≫
見込み客にだけ集中的にアプローチする提案営業スタイルをご用意しました
★社員の平均月収40万円/高収入も狙えるインセンティブ制度あり
設立以来、毎年業績を大幅に伸ばし続けるなど、
積み重ねてきた実績が高く評価されていたピーアール・ダイレクト。
パートナー企業であるKDDIよりお声がけ頂き、今回新たなサービスを扱えるようになりました!
これまでアプローチできなかった見込み客に対して、
新たなサービスを提案できるようになり、さらなる成長が見込まれるように。
そこで今回、新たに本社(渋谷)に新事業部を立ち上げることが決定しました!
■■ 具体的な業務内容について ■■
KDDIの高速インターネットサービスをご案内する【提案営業】のお仕事です。
誰もが知るKDDIのブランド力と、信頼性抜群の商品力があるので
営業初心者の方でも売りやすいという強みがあります。
当社がこれまでに貯めてきた誇る営業ノウハウに、
あなたの個性をプラスして、より多くの人々に商品・サービスの魅力をお伝えして下さい!
≪訪問先の決定≫
まずは会社側で見つけた見込み客に向けて商品内容をご案内する準備から。
事前に得られた情報から“受け”が良い提案方法を考えてから訪問に臨みます!
★新規開拓のテレアポなどは一切ありません!営業に専念することで高い受注率を実現しています。
★新規事業部では、マンションや集合住宅地向けのインターネットサービスを取り扱います。
▽
≪訪問(提案から成約まで)≫
ご訪問時には、お客様のニーズのヒアリングから提案までを一気に行います。
他社サービスと比較しても【低価格】【安定した通信環境】があるため、提案しやすいのです。
お客様にとってもデメリットはないため、10分足らずで成約に至るケースも…!
▽
≪成約後は…≫
その後のお客様に対するフォローなどは、KDDIが引き取るので成約後のケアは不要です。
営業活動にしっかり専念できる環境がそろっています。
未経験者でも安心の【3つのPOINT】
◆◆ 安心のチーム営業制 ◆◆
営業は3〜6名のチームを組み、お互いをフォローしあいながら営業していきます。
分からないことがあればすぐ先輩に聞ける上、ある意味「個人目標」より燃える
「チーム目標」を一丸となって追いかける内に、仕事も面白くなってきます。
◆◆ スタートダッシュを可能にする研修制度 ◆◆
インターネットの知識や社会人経験も必要ありません!
入社後はまず扱う商品の知識や営業トークのイロハ、ビジネスマナーの基本、
そして先輩のトークを見られる営業同行など、様々な研修プログラムを用意。
独り立ちした後も毎日ミーティングを行うなど、サポート体制は万全です。
◆◆ 設立4年目ながら、既に業界TOPクラスの実力派集団 ◆◆
2008年1月の設立時には8名からのスタートだった当社。
しかし、少数精鋭のメンバーががむしゃらに頑張った結果、
既にKDDIの販売代理店としての実績は全国TOPクラスに!
KDDI本社からも厚い信頼を頂くまでに成長しています。
この間に培ってきた営業ノウハウを、あなたにもしっかり伝授します!
どうしても気になる「本当に売れるのか?」
「じゃあ、1ヶ月頑張ったらどれだけ売れるようになるの?」
あなたの疑問はごもっとも。気になって当然のPOINTだと思います。
個人差があるため、一概には言い表すことはできませんが、
平均で1日2〜3件。調子がよければ7〜8件契約を頂ける日も!
認知度が高く、関心ある人も多いため、数分で商談が成立する事もあります。
今後は首都圏外への展開も考えていますが、既存の販売エリアでも
まだまだニーズは衰えていません。(むしろ開拓しきれないほど!)
最初は大変でも、慣れればきっと売れる様になれますよ。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
★ 未経験の方でも安心できる研修・チーム営業です。ぜひご応募下さい ★
■学歴不問
■営業・業界未経験歓迎
■35歳位まで【若年層の長期キャリア形成のため】
『未経験だけど稼ぎたい!』も立派な志望動機です。
志望動機はどんなものでも構いませんし、学歴やインターネットの知識、営業経験もすべて関係ありません!
まったくの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中なので、まずは一度ご応募下さい!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■困った事があれば、素直に周りに聞くことができる方
■小さな失敗にへこたれず、前に進むことができる方
■「仕事は面白い!」と心から思える会社で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
10:30〜20:30(実働8時間、休憩2時間)
★始業時間が遅いため、通勤ラッシュで混雑する時間帯を避けて快適に出社するメンバーがほとんどです。
勤務地
■東京本社(渋谷)■
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8F
【交通アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
◆週休2日制(木・金)
◆夏季休暇(5日)
◆冬季休暇(6日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給・昇格随時
◆特別インセンティブ(毎月入社時期別成績1位の方に支給。各対象者へ5万円)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上の支給)
◆各社内イベント
会社概要
株式会社ピーアール・ダイレクトの会社概要です。
- 事業内容
-
★設立4期目に突入!圧倒的スピードで急成長を遂げています!
★事業所の新規立ち上げ&事業拡大につき、積極採用を展開中!
≪事業内容≫
■KDDIが展開する光ファイバーサービス「auひかり」を中心としたダイレクトセールス事業
≪関連会社≫
■株式会社パクレゼルヴ
■株式会社ピーアール・マーケティング
■株式会社レッド・フリップ
■株式会社そらゆめ
- 設立
-
2008年1月4日
- 従業員数
-
約120名
平均年齢/約25歳
中途入社者の割合/ほぼ100%
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
6億6,000万円 (2010年3月現在)←2億4,400万円(2009年3月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 山本 啓太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
今回の採用では、人物面を重視した厳選採用を行います。
応募要件を満たす方とはなるべく多くお会いし、
当社のビジネスや仕事のやり甲斐について、じっくりお話させて頂きます!
少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。
あなたからの応募を、社員一同心よりお待ちしております!
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1時間以上かけて、じっくりとお話させて頂きます!)
▼
内 定!
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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