【法人営業（ASPサービス提案営業）】★立ち上げメンバー ★組織の中核で活躍できる

■自社展開する各種ASP人事サービスの提案営業をお任せします
◎中小・ベンチャー企業がコアクライアント
◎企業経営層に直接コンサルティングを行えます
◎2008年設立。事業の中核として活躍できるタイミング

■人事評価システムASP「コンピリーダー」を中心に、様々な人事関連サービスを企業に提供している当社。現在、中堅・ベンチャー企業から大手企業まで数多くの企業から問い合わせが寄せられています。導入を検討されているクライアントに対して、システムのスペック説明、デモ画面のプレゼンテーション、カスタマイズの要件定義、導入支援までをトータルに携わっていただきます。

【主な仕事内容】
■クライアントからのお問い合わせ対応
■システム提案（スペック説明、デモ画面のプレゼンテーションなど）
■システム導入後のアフターフォロー
■カスタマイズが必要な場合は要件定義を行い開発会社にフェードバック
■ネット広告／DM等を使ったプロモーション策定、など

◎クラウドサービスの活用により、これまで高額が当たり前だった、人事評価システムなどを、高品質・低コストな運用を実現した人事評価システムASP「コンピリーダー」。中堅・ベンチャー企業はもちろんですが、その高い性能から日本を代表する大手企業からも多数の引き合いを頂いています。企業経営者に対する提案が多いため、大きな醍醐味を感じていただけるはずです。

◎現在、人事評価システムASP「コンピリーダー」、モバイル日報ASPシステム「モバコン」、組織診断アンケートASPシステム「Seven Eyes Dock」など、多数のクラウドサービスを展開中。あなたにはこれらの商品のバージョンアップや、新商品の企画立案なども積極的にお任せしていきます。当社のビジネスのコアを担う領域のため、責任もやりがいも非常に大きいポジションです。

プロの教育・研修を無料受講できます

当社の社外取締役であり、中小企業大学講師も務める人事政策研究所の望月氏は、20年間、500社以上ものコンサルティングの実績を持ち、メガバンクを中心に企業セミナーも数多く行う人事支援サービスの第一人者。そんな望月氏による研修を無料で定期的に受講できるのは当社ならではの魅力です（社外では数万円の費用がかかります）。また、社員のリクエストに応じた研修をプランしてくれることも多数！「学術」と「実践」の2軸で教育してくれるため、「非常に身になる」と社員からも好評です。

あなたの手で会社を育ててください

当社のコアクライアントは中堅・ベンチャー企業ですが、そんな当社もまたベンチャー企業です。まだまだ会社の仕組みや制度も未完成の状態。「この仕事はこうしなければならない」といったルールもありません。 むしろ、あなたにはそうした「会社づくり」の部分から携わってほしいと思っています。 決まりきった仕組みがない分、自主的な行動力と責任感が求められますが、その分自らビジネスを育てていけるやりがいは他では決して味わえない醍醐味です。