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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」
【派遣登録】インドアセールスアポインター 〜未経験歓迎〜
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【派遣登録】インドアセールスアポインター 〜未経験歓迎〜
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
【ポテンシャル採用】未経験から、ビジネスマンとしてのスキルを磨けるお仕事です
「typeのIT派遣」には、いま各方面から
電話でのインドアセールスに関するニーズが多く寄せられています。
例えば…
■Web系企業での反響型のテレフォンアポインター
■ソフトウェア企業でのインドアセールス
などのニーズが急速に拡大しています。
「typeのIT派遣」はみなさまのこれまでの経験と
今後についての想いを伺いながら、
お一人おひとりに相応しいお仕事をご紹介していきます。
私たちと共に、新しいキャリアを築いていきませんか?
募集要項
株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。
募集背景
「ITエンジニア」の中途採用マーケットを中心に、エンジニアNo.1転職サイト【@type】の運営、人材紹介サービス【typeの人材紹介】をサービス提供してきた当社。今回、エンジニアの方の新たなキャリアのお手伝いとして、派遣サービスを新たにスタートいたします。
仕事内容
\正社員を前提とした紹介予定派遣のお仕事もあります/
テレフォンアポイント業務(アウトバウンド)をお願いします。
★ご就業先は、Web系などのIT系の企業になります
★未経験歓迎。ポテンシャル採用です
当社には、以下のようなセールスアポインターのお仕事などが
多く寄せられています。
≪お仕事の一例≫
テレフォンアポイント業務(アウトバウンド)をお願いします。
・売上および案件目標がチームごとに定まってます。
・特に件数のノルマはありません。
・お客様と電話で話した情報を管理システムに入力して頂きます。
・アポイントをとって終わりではなく、売上につながるまで結果も追って頂きます。
■□そのほかのお仕事■□
・Web系企業での反響型のテレフォンアポインター、など
※より詳しいお仕事の情報に関しましては、
当社コーディネーターやスタッフにお気軽にお問い合わせください。
まずはご登録ください。
紹介予定派遣という働き方
一定の派遣期間(3ヶ月〜6ヶ月)の後に、双方の意思確認を行い、
お互い合意のもと、派遣先企業との直接雇用に結びつける
「紹介予定派遣」という働き方も当社にはございます。
非公開求人も多く、一般公開求人では見つからないキャリアもございます。
是非、キャリアUPの選択肢の一つに入れて下さい。
コンプライアンスを遵守しています
人材派遣は、『労働者派遣法』という法律の適用を受け、
労働基準法や労働安全衛生法においても派遣先企業、
派遣会社が守るべき事項が決められています。
typeのIT派遣は、安心して就業を頂けるよう、遵守すべき法律に則り
全社一丸となってコンプライアンスを推進しております。
サンクスワーキング制度について
3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
★未経験歓迎★
学歴不問。基礎的なPCスキルがある方。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◆営業として目標を達成することに対して、強い意識を持ち続けられる方。
◆コミュニケーション力がある方
雇用形態
派遣社員/紹介予定派遣
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※派遣先により異なります
勤務地
新宿、渋谷、銀座、品川、東京、池袋、新橋、秋葉原、恵比寿、赤坂、六本木、
御茶ノ水、浜松町、市ヶ谷、茅場町、横浜、など東京・神奈川を中心に多数。
※上記以外の勤務地のご希望についても遠慮なくご相談ください
勤務地エリア
東京都、神奈川県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日
※派遣先により異なります
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給)
会社概要
株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の会社概要です。
- 事業内容
-
■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。
【その他】
□キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」
「営業@type」の運営
□キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌
「type」の編集・発行・販売
□適職フェアの開催
□人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
など、企業の人材採用・活用の総合的なサポートを展開しています。
☆typeのIT派遣では、3ヶ月連続でフル出勤された方に、
10,000円のインセンティブを支給させていただく、
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。
- 設立
-
平成5年7月8日
- 従業員数
-
244名(平成22年3月末現在)
- 資本金
-
5億5866万円
- 代表者
-
代表取締役社長兼会長:多田 弘實
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【登録から就業までの流れ】
(1)仮登録
まずは、typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
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(2)本登録
当社にご来社頂き、本登録をしていただきます。登録ガイダンスの後、
エンジニア専属の担当コーディネーターによるカウンセリングで、
希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。
※本登録手続きには、お時間をいただく場合がございます。
余裕を持ってご来社ください。
▼▼▼
(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
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(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
条件などを再度確認の上、契約書を取り交わします。
給与の手続きや、場合により社会保険の手続きなども行います。
▼▼▼
(5)就業スタート
契約書に記された日時より、就業先企業でのお仕事がスタートします。
【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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