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株式会社サードウェーブ

ハードウェア営業■フルオーダーホワイトボックス・ハードウェア最大手■大阪・名古屋急募!

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株式会社サードウェーブ

ハードウェア営業■フルオーダーホワイトボックス・ハードウェア最大手■大阪・名古屋急募!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長を続ける当社なら、あなたのポテンシャルを開花させられる。

欧米で40% 国内で10%。

この数字は大手ベンダのハードウェアではなく、当社が扱っているような
ホワイトボックスハードウェアのシェア率です。

現在、この10%というシェア率が上昇傾向にあります。

その中でもパイオニア的な存在である当社は、
前期から新しい取り組みを開始しました。

PRマーケティングに力を入れ、
大小合わせ、15回のフェアへの参加。

以前から好評のある当社のハードウェアは、
出展時にも高い評価を受けました。

フェアを通じて導入する企業も加速し、
前期から140%の成長です。

そして、今期からはビッグクライアント開拓に注力します。

大手ベンダよりも自由度が高く、ニーズに応えられる
当社のホワイトボックスハードウェアを、
あなたの手でより世の中に広げて下さい。

今回は大阪・名古屋で合計3名採用予定。

今回の採用のポイントはポテンシャル。
これからも成長を続ける当社で、活躍したい方は奮ってご応募下さい。

募集要項

株式会社サードウェーブが募集している求人の詳細です。

募集背景

パフォーマンスを追及したいと考えているお客様から高い支持を得、成長を続けるこのビジネス。今後はチーム体制を整え、さらに質の高いソリューションをお客様に提供していきたいと思っています。

仕事内容

◆フルオーダーハードウェアの提案営業
◆完全ポテンシャル採用
◆PCショップ『ドスパラ』運営企業
◆20〜30代メンバー活躍中!

「自社のビジネスを実現するための特殊仕様のサーバを探している」
「性能はそのままで、発熱量を抑えたい」
など、お客様が抱えるPC環境の課題を、
フルカスタムのホワイトボックスサーバを中心にハードで解決していくのが営業のミッション。

お客様は高スペックの機器を必要とするシステムインテグレータや官公庁から、オンラインゲーム運営会社、ネットカフェなどの一般企業までさまざまです。
なかには大手ベンダーが100%叶えられないような
難しい課題を抱えるお客様もいらっしゃいますので、
課題の真意を引き出すコンサルティング力と、
課題を解決する確かな技術力、そして発想力が必要とされます。

既成の製品を提案する営業よりも、
コンサルティング力やソリューション構築力が問われる厳しい仕事ですが、
その分得られる醍醐味は無限大だと言えます。

==具体的な仕事内容==

ホワイトボックスPCを利用した顧客課題の解決提案
<取り扱い商材>
サーバ/ワークステーション/シンクライアント/ストレージ/ネットワーク製品/周辺機器/ソフトウェア(ライセンス・パッケージ)/技術設定等

※当社がクライアントに提供する価値は「ブランド」ではなく、
「ソリューション」力にあります。
上記の商材の知識はもちろん、当社の実績に基づくノウハウを駆使し、
技術部門と連携しながら、お客様1社1社に
最適なハードウェアソリューションを創りだしてください。
このようにとても裁量権が高く、幅広い分野で活躍することができます。
またフェア・イベントにも出席し、お客様を開拓するケースもございます。

==事例共有や最新技術勉強会でサポート==
各営業担当のソリューション事例は毎週のMTGで共有しています。
また、業界のトレンドや最新テクノロジーについて
技術部門からレビューをもらう機会も多数。
単なる知識の共有ではなく、「どんな場合にどのように活かせるか」
「どういったニーズがあるか」などマーケティング要素を取り入れ
実践に即したカタチでインプットできるため、非常に有効です。

==ホワイトボックスとは==
手作りのハードウェアの中でも、部品の販売店などが独自に部品を組み立て、
1セットとして販売しているハードウェアの総称。
パーツを各企業から集め、選定できるため、
よりユーザーニーズに応えることが可能。
現在、欧米では市場の40%のシェアを占めています。
日本ではまだ全体の10%程度ですが、PCがコモディティ化すればするほど、
ホワイトボックス市場が拡大していくと予想されています。

==サードウェーブについて==
オリジナルPC「Prime」は
オンラインゲーム用PCとして、
出荷台数は国内でもTOPクラスのシェアを誇ります。
また、5年連続で売上の拡大に成功。
今後も、ユーザーのニーズに応えるサービスを提供していきます。

営業目標突破率約70%

営業という仕事では売上目標も気になるところだと思います。当社では商品力・ソリューション力が整っているため、個人の目標突破率が約70%。知識・経験を積むことにより自然とあなたも目標をクリアしていることでしょう。

競合他社がほぼいない現状

サードウェーブが行っているフルオーダーカスタマイズは大手ベンダ等を含めて、他社の追随を許していません。そのため、引き合いが絶えない現状です。そうした経緯から、より構築を重ねる事ができノウハウの蓄積に繋がり、さらにニーズに応えるサービスの提案が可能になっています。

充実の社内研修

サードウェーブは社内研修に注力。eラーニングに加え、200〜300を超える研修の中からあなたが受講したいと思ったものを選択して受講する事が可能。スケジュール調整がしっかりと出来ればいつでも受講して頂き、さらに仕事に反映して下さい。また、英会話研修を全社員に促進中。社員の教育体制は整っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

《大阪・名古屋で計3名募集!急募!》
《今回の採用はスキルよりも人物面を重視!》

■学歴不問
■営業経験不問

◆大阪ではマネージャー候補も併せて募集しています。
現在までベンダ等の経験がある方は経験を活かすことができます。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■SI/NI企業にて法人営業経験
■下記商材の取り扱い経験がある方(すべてではなくても可)
サーバ/ワークステーション/シンクライアント/ストレージ/ネットワーク製品/周辺機器/ソフトウェア(ライセンス・パッケージ)/技術設定等
■接客・サービス業など、コミュニケーションを大切にする仕事の経験

■当社のビジネスモデルや仕事内容を理解した上で、「自分の力を試したい」と感じた方
■困難に直面した際、既存のやり方にとらわれず工夫をして解決へと導いていける方
■失敗を恐れず果敢にチャレンジできる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

ご本人の希望しない転勤はありません

勤務地

大阪、名古屋のいずれかの拠点
※ご希望の勤務地をお知らせください
※U・Iターン歓迎

<大阪営業所>大阪府大阪市浪速区日本橋3-6-22 布谷ビル5F
<名古屋営業所>愛知県名古屋市中区大須3-19-15 サードウェーブ大須ビル

【アクセス】
<大阪営業所>大阪市営地下鉄「長堀橋」駅より徒歩4分
<名古屋営業所>地下鉄名城線・鶴舞線「上前津」駅より徒歩5分

勤務地エリア

大阪府愛知県

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休日休暇

★年間休日124日!

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給制度
■社会保険完備
■有給休暇
■食事補助制度
■報奨金
■社内割引
■資格取得制度
■401K(確定拠出年金)
■報奨金
■通勤手当(30,000円/月まで)

会社概要

株式会社サードウェーブの会社概要です。

事業内容

オンラインゲーム、高速演算、音楽制作、映像編集など、特定の用途で使用されるPCには高い要件が求められます。
サードウェーブの法人事業部は、卓越したコンサルティング力と技術力をもって、それぞれのクライアントのニーズに応える“オーダーメイド”のPCを開発する、いわば「ハードウェア・インテグレータ」。

下記売上高にも表れているように、厳しい市況下にあっても確かな成長を遂げている当社。
お客様からの引き合いも多く寄せられており、組織の拡大を目指しています。

【事業内容】
■法人営業部
・PCサーバ及びカスタムPCの販売
■PCショップの全国展開
・カスタムPC(組立PC)
・PC・パーツ・周辺機器の販売
・中古売買
■インターネット販売

設立

1984年3月

従業員数

702名(2010年10月時点)

資本金

4,000万円

売上高

292億(2010年7月期)

代表者

代表取締役社長 尾崎健介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

<応募フロー>
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※下記の通り予定しております。変更の可能性もございます。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

◆応募書類は返却いたしません。ご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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