株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)

【コンサルティング営業(法人向け)】『語学力』と『営業経験』を活かして活躍の場が広がる!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『企業ごとに異なるニーズや課題と向き合い、最適な研修プログラムをコンサルティングする事』が仕事です。

「語学力を活かして、営業スキルを高めたい」
「自分の可能性を試してみたい」

そんなあなたに知っていただきたいのが、P.C.G.(パンネーションズ コンサルティング グループ)のコンサルティング営業。

当社は、国際社会で生き抜く『総合的なスキルを兼ね備えた人材』を育成するための独自のメソッドを確立し、設立以来、富士通・みずほコーポレート銀行・ソニー・あずさ監査法人など、日本を代表する約1200社の人材育成をサポートしてきました。

『企業ごとに異なるニーズや課題と向き合い、最も適した研修プログラムをコンサルティングすること』。それが、【コンサルティング営業】のミッションです。

◎営業経験
◎語学力
◎講師や教師の経験

をお持ちの方は、一歩踏み込んだ提案を行ったり、より高い視点での人材育成に携わって頂けます。また、意欲次第で『インストラクター』や『講師トレーナー』として活躍できる道もご用意。

自由にキャリアパスを描けるP.C.G.で企業のグローバル化に貢献し、“ワンランク上のやりがい”を手に入れませんか?

募集要項

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業各社の国際化に伴う需要拡大のため、企画から提案、運営までを担当できるコンサルタントを求めています。

仕事内容

独自の教材・研修プログラムで大手企業のグローバル化と人材育成をサポート。企業ごとに異なるニーズのヒアリングから提案、企画、運営までトータルに手掛けます

◆◇◆【研修コンサルタント】とは?◆◇◆
日本人の特性に合わせて自社で編集した“オリジナル教材”による『語学研修』や、ビジネスコミュニケーション能力を発展させる『コミュニケーションスキル研修』を、企業のニーズに合わせてコンサルティングしていく仕事です。

企業ごとのニーズに合わせて研修プログラムを組み立て、提案から企画、スケジュール調整、実施までトータルに手掛けていきます。

【仕事の流れ】
ご提案・企画(カリキュラムのカスタマイズ)・コンサルティング
  ▼  
見積り・契約
  ▼  
企画手配・スケジューリング
  ▼  
研修実施、フォロー
  ▼  
研修レポーティング

《研修メニュー例》
◆法人研修
階層別研修・ビジネスコミュニケーション・営業(販売)力強化研修
◆国際化研修
法人語学研修(英、仏、独、露、中、他)・グローバルスタンダードスキル研修・異文化対応力強化研修

【入社後の流れ〜充実の研修制度について】
まずは研修プログラムのコーディネーターとして、先輩コンサルタントやマネージャーに同行し、じっくりと実践経験を積んでいきます。カリキュラムを作成する専門チームがいるため、最初はわからなくても大丈夫。サポート体制が充実しているので、業界未経験の方でもチャレンジすることができます。約1年間後を目処に一人立ちした後は、提案から運営まで全てを手掛けて頂きます。

◆◇◆『企業のグローバル化』をサポートしています◆◇◆
社内公用語を英語にするなど、企業のグローバル化が急速に進んでいる今。P.C.G.では『語学力を基盤とした高いコミュニケーションスキル』を提供することで、世界を舞台に活躍する企業をサポートしていきたいと考えています。


【主要取引先】
富士通・リクルート・みずほコーポレート銀行・ソニー・LVJグループ・電通・新日本監査法人・パイオニア・大塚商会・日産自動車・官庁系、他大手企業1200社以上の導入実績があります。

【幅広く描けるキャリアパスが魅力!】

◆◇◆異職種へのチャレンジが可能◆◇◆
研修コンサルタントとしてだけでなく、『講師トレーナー』や語学力を活かせる『インストラクター』など、あなたの希望に応じて様々なキャリアを描けるのがP.C.G.の特徴です。インストラクターとして直接お客様と関わることで“最新のニーズ”を社内にフィードバックしたり、現場への提案に活かしたりと活躍の場を広げることができます。

◆◇◆『柔軟な勤務環境』で女性のキャリア形成を応援!◆◇◆
『ライフスタイルに合わせた働き方』が推奨されている当社は、育休・産休制度を利用して幅広い年代の女性が活躍しています。フルタイムが難しい場合は、パートタイムとしてビジネス感覚を維持しながら働くことが可能なので、フルタイムに切り替えたときに『ブランク』を感じることなく復帰して頂けます。


【この仕事で磨ける経験・能力】

★研修プログラムを通じて、様々なビジネスシーンで活かすことのできる「コミュニケーション能力」が飛躍的に伸びます

★語学力をブラッシュアップできます。講習については、インストラクターが行いますが、企画書や提案を英語で行うこともありますので、語学力をお持ちの方は業務の幅が広がります

【入社後のあなたに期待すること】

既成概念にとらわれない『柔軟な思考力』や、『世の中の動向を敏感に察知する能力』を磨くことで多様化するビジネスニーズへの的確な対応を期待しています。【研修コンサルタント】としての業務を通じて、日本企業のグローバル化を支えて下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

コンサルティング営業のある日のスケジュール

08:00 商品知識の収集、勉強・自己啓発 ★ここが大切!

09:00 お客様先にフォローや新規アポの電話、移動等

10:00 お客様先にて研修の立ち会い

12:00 ランチ

13:00 お客様先訪問(アポイントメント2社)

16:30 帰社後、資料作成・送付、お客様へフォローのお電話

19:00 帰宅 ★残業する社風はありません

応募資格

《業界未経験者歓迎》
◆大卒以上
◆営業またはコンサルタント経験のある方歓迎
※教育業界の経験がない方でも問題ありません

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆様々な環境に適応でき、柔軟に対応できる方
◆法人営業経験のある方
◆語学力のある方(英語での説明や文書作成ができるため、業務の幅が広がります)

自分スタイルで行けるところまで頑張り、もし「違うな」と感じたら、スタンスを変え軌道修正を行える柔軟性と、自らを高める向上心をお持ちの方
◆深い洞察力のある方◆知識欲のある方◆お客様と問題共有のできる方

過去の採用例

金融営業、化粧品営業の他、ツアーコンダクター、語学スクールマネージャーなど語学や教育に興味があり、人材育成に対し課題意識を持つ人など、P.C.G.のメソッドに共感した人が多数活躍しています。
教育業界やコンサルタント未経験で入社し、半年後にはインストラクターを兼務している社員もいます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
完全に自己裁量となっていますが、ほとんどの社員が19時〜20時には帰宅しています(繁忙期はその限りではありません)

勤務地

■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル4F

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

■東京本社
各線「新宿駅」西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩15分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
京王新線「初台駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度9日間)
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆保養所(河口湖)
◆通勤交通費全額支給
◆外勤交通費全額支給 ほか

★飲み会などの企画もあり!2次会は社長の自宅にあるバーで飲むことも。アットホームな社風が自慢です。

会社概要

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)の会社概要です。

事業内容

■法人研修事業
階層別(新人、年次別、管理職)研修の企画、実施
ビジネスコミュニケーション研修の企画、実施
営業(販売)力強化研修、
異業種交流研修

■国際化研修事業
法人語学研修(英、仏、独、露、中、他)の企画、実施
グローバルスタンダードスキル研修の企画、実施
異文化対応力強化研修の企画、実施
通訳、翻訳

■エゴグラムに基づいた性格診断サイト「search Me(http://searchme.jp/)」の開発・運営


【取引先例】富士通・リクルート・みずほコーポレート銀行・ソニー・LVJグループ・電通・新日本監査法人・パイオニア・大塚商会・日産自動車・官庁系、他大手企業1200社以上

設立

1990年4月13日

従業員数

35名

平均年齢/38歳くらい

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 安田 正

代表者略歴/1953年 宮城県生まれ
1976〜77年 英国留学
1978年 神奈川大学外国語学部英語英文学科卒業
株式会社兼松パーソネルサービス国際化事業部部長
1990年 株式会社パンネーションズ コンサルティング グループを設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考:全て東京での面接となります。
 ▼
【STEP2】一次面接(人事採用担当の笠井が担当)
 ▼
【STEP3】最終面接(笠井のみ/笠井+マネージャーまたは代表取締役が担当)
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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