NTTフレッツ光の提案営業★新規受託・業容拡大のため【営業経験者】の大規模採用を開始！

★NTTのブランド力を活かして提案する営業スタイル！
●業界・営業未経験者歓迎します！
●業界大手企業の子会社だから安心して働ける環境あり！
●キャリアアップできるチャンスがたくさん！

■■□『クロスブリッジ株式会社』の特徴
携帯電話販売、固定回線販売の代理店として
25年以上の実績と信用を培ってきたITX株式会社（オリンパスグループ）。
その100％子会社として、「NTTフレッツ光」をはじめとするNTTグループの
商品・サービス販売業務を受託しているのがクロスブリッジ株式会社です。

■■□NTTのブランド力を活かして提案
今年4月に設立された当社の業務の最大の特徴は、
NTTグループと直接業務受託契約を結んでいるということです。
取り扱うのは「NTTフレッツ光」に代表されるNTTの商品・サービス群。

入社後は、NTTの名刺をもって営業を行います。
個人宅やマンション・オーナー様、SOHO事業主や中小企業まで幅広いジャンルのお客様に、
NTTならではのブランド力抜群の通信インフラと、その附帯サービス各種を提案していただきます。

●●通信業界未経験でも安心の研修制度●●
※入社後は、商品知識を習得するため社内研修を実施。
　その後も、新商品・新サービスごとに社内研修やISPなどの外部研修があります。
　通信業界のトレンドに興味があれば、習得は決して難しいものではありません。

※基本的な研修終了後は、先輩社員に同行しながら実際の営業を学びます。
　拠点ごとの営業体制は、5〜10名程度でのチーム制を取っています。
　チームの先輩等からOJTに即して仕事が覚えられ、営業スタッフとして一人立ちした後も、
　各種営業研修などバックアップ体制は充実。
　現時点で、業界の専門知識がなくても着実にステップアップできる環境が整っています。

●●将来的には幹部としての可能性も●●
会社設立の経緯から、引き合い案件は多数。現在でも増加の一途となっています。
業容の拡大が見込めることから、現在は東日本中心の拠点を、今後は全国規模へと展開していく予定。そこで、営業スタッフからマネジャー候補まで、幅広い経験者採用となりました。
これまでの経験を生かしていただき、マネジャーから拠点長、さらには当社の経営にも
タッチするような、将来の幹部社員としての活躍を期待しています。

誰にでも活躍のチャンスある多様性ある社風

通信業界の営業会社としては珍しく、20代前半から40代後半までのバランスの取れた年齢構成で日々、成果を上げています。これは、移動体通信の販売だけにとどまらず、各種ソリューション・サービスを手がけて25年以上となる親会社の意向でもあるからです。豊富な知見とノウハウ、経験則があり、実績が評価できるのであれば、営業の実働部隊だからといって逆差別的な年齢感覚は持ち込まない、ということです。出身業種も通信業界だけにとどまらず、あらゆる営業・サービス分野から挑戦して成功しています。幅広い年齢に多彩なキャリアをもった人材を受け入れることで、多様性ある活気に満ちた社風となっています。

目標、成果にこだわることで得られるもの

有名企業の名刺と抜群のブランド力を誇る商品で自信をもって営業できるといっても、それなりの厳しさはあります。それは、端的にいえば求められる数字へのシビアさ。受託業務とはクライアント企業の利益を最大限に高めることで評価されるものです。そのため、社内で最大限こだわるのは、やはり目標の達成です。そのためには、部内チームでさまざまに知恵を出す。個々人は成果にこだわりながら行動する。コンシューマーへは単に商品を販売するだけではなく、それぞれ求めていることを見極め、課題解決となるような営業提案をしていく。目標に向かって主体的に行動することは、時に困難も伴うでしょう。しかし、それを押して目標をクリアしたチームと個人だけが、仕事の真のよろこびとやりがいを実感できるのです。

すべての社員に長く働いてもらいたい

クライアント満足度を高めるため、会社の成長を遂げるため、目標達成への姿勢はシビアですが、社員へは長く安定して働いてもらいたい、というのが親会社含めての考え方です。年齢、キャリア、男女を問わない適材適所への人員配置に加え、各種有給、振替、産前産後、育児、介護、裁判員等の休暇制度や手厚い福利厚生を整えています。社内外とも熾烈な競争にさらされている、とのイメージがありがちな業界では珍しく、じっくり長いスパンで自己の成長に取り組める環境となっています。