【教務企画（校長・副校長・室長・副室長・主任）】

■TOMASの各教室の運営・経営全般
■リーダーとして生徒・父母・講師とのコミュニケーションを重ね
より質の高い教室運営を目指します
■経営の醍醐味が経験できます

TOMAS各教室における教室運営および、経営全般をお願いします。
入社後は先輩社員から生きたノウハウを学びながら成長して頂き、
室長、校長、ブロック長、経営幹部へとステップアップしていって下さい。

◆主な仕事内容◆
■入会案内
■生徒との面談
■父母との電話連絡・面談
■講師のマネジメント
■個人別カリキュラムの制作・検討

◆具体的な仕事の流れ◆
教務の仕事の中核は教室経営。
当社では「教育はサービス業」の理念を掲げており、
成績・合格実績をアップさせるために生徒へのよりよい指導の実現など
質の高い教室を作り上げることを目指しています。

そのためには生徒だけでなくその父母の要望を的確につかみ、
そして生徒を指導する立場の講師と向き合い、教室経営に生かす、
マネジメント力が問われることになります。

当社には過去に教室運営を成功させた人材、
いわばお手本となるべき人たちが経営の中枢で活躍しています。
日々の研修を通して、安心してスキルアップを図ることが可能です。

◆新たな情報が得られるチャンスが多数◆
他校の教室長や校長と定期的にミーティングを行い、
成功事例のノウハウを共有することもできます。
つねに実力を磨くことのできる環境が用意されています。

◆公平な評価制度◆
3か月に1回行われる人事考課で
仕事への取り組みや実績を正当に評価。
頑張りが昇給・昇格にダイレクトに反映されます。
1年程でリーダーに昇進したり、
20代でリーダーになった人もいます。

教育業界での経験は問いません。
子どもの将来にかかわる“教育”という
やりがいのある世界で
あなたの熱意を活かしてみませんか？

経営スキルを常にアップできる環境

各教室の教務社員が月に数回本社に集い、教育実践や取り組みについて発表する場が設けられていますが、成功した事例も紹介されるため刺激を受けることもさることながら、新たな知識を得ることも可能となり、生きた経営のノウハウを学ぶことができます。最初から経営者としてスタートするからこそ得られるスキルです。もちろん、研修も充実しているため教育業界未経験でも安心して仕事に取り組むことが可能です。

教育現場のさまざまな場面で活躍のチャンス

当社では名門幼稚園・小学校の受験指導を行う『伸芽会』、プロ講師による家庭教師派遣事業を全国展開する『名門会』、インターネットTV電話システムを用いた学校支援システムを全国の学校に導入している『日本エデュネット』、TOMASの生徒募集の宣伝活動を担う『リソー教育企画』などのグループ展開を行っています。いまなお成長を続けている当社では新規事業を続々と企画しており、経営面でリーダーとして活躍できる人材を育てる社風でもあることから、教育現場のさまざまな場面で活躍するチャンスが用意されています。「人の成長は会社の成長」と考える当社ならではの取り組みです。

東日本大震災に対する復旧・復興の支援活動

「リソー教育グループ（株式会社リソー教育、株式会社名門会、株式会社伸芽会、株式会社日本エデュネット）」および社員の互助団体である「リソー教育グループ社友会」、（財）リソー教育岩佐財団より、今後の救援活動や被災地域の復旧・復興の支援活動として、奨学支援金や文具類の寄贈、チャリティイベントなどを開催。継続的に被災地支援を行っています。（詳細はHPをご覧下さい）