新築そっくりさんの技術営業★営業経験不問（設計・施工管理経験が活かせる）

建て替えに代わる新システム「新築そっくりさん」の
現場見学会案内〜引渡しまで
★設計・施工管理経験が活かせる
★年収1000万円超も目指せる！
★6年連続No.1（全国住宅リフォームランキング）

リフォーム市場が急拡大していく中で、お客様にとって本当に満足のいくリフォームとは何か。
少しずつ家を直す“部分リフォーム”はコストパフォーマンスが悪く、
トータルで見ると建て替えた方が経済的だということがしばしば起こります。
そこで「基礎や柱をそのまま活かして1棟丸ごとリフォーム」という発想から、
建て替えに代わる新システムとして誕生したのが「新築そっくりさん」です。

あなたには、リフォームを考えるお客様に対し、「新築そっくりさん」の
商品説明から企画提案、契約、施工管理、お引渡しまで全業務を一貫してお任せします。

【戸建】と【マンション】の2部門に分かれており、経験・志向に合わせて配属します。

≪仕事の流れ≫
・現場見学会
雑誌･広告･チラシをご覧になって興味をお持ちのお客様に対し、実際に「新築そっくりさん」をご覧頂きながら商品の説明をする、現場見学会のご案内をします。
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・ヒアリング
お客様のお悩みをお伺いし、専門知識を持ったプロとしてアドバイスを行います。
年配のお客様も多いため、経験を積んだ30代、40代の施工管理が信頼を集め、活躍しています。
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・プラン作成
CAD担当と協力しながら社内にてプランの作成をします。
設計の経験を活かしながら幅広いスキルを身につけることができます。
価格提示は、坪単価×床面積の完全定価制です。
設計の経験を活かしながら、お客様の要望を汲み取った上で安全・安心な住まいの提案を行います。
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・ご契約
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・施工管理
契約に至ったら早速施工スタート。近隣への挨拶回りから始まり、着工後も工事の進捗状況の確認のため、お客様や職人と週1回程度打ち合わせを行います。
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・完成・引渡し
お客様立会いのもと、最終チェック。
まさに新築そのものに生まれ変わった住まいに喜ぶお客様の笑顔が仕事の達成感を感じる瞬間です。
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・アフターサービス
1ヶ月点検はみなさんに行って頂きますが、その後はアフターサービス専門の部署に引き継ぐので安心して前を向いて仕事をして頂けます。

≪入社後の流れ≫
入社後は約4日間の本社研修があります。
そこでは『新築そっくりさん』の商品・サービスに関する知識を身につけます。配属先では先輩社員によるOJT制度があるので何でも相談してください。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業部長までもが親身になって相談に乗ってくれます。営業未経験でも安心してチャレンジしてください！

※営業担当　田中よりメッセージ
前職では設計士をしていましたが、充実したフォロー体制のおかげで営業として成長することができました。今でも覚えているのが、初受注。チラシでアプローチしたお客様から依頼を頂き、大きな達成感を得ることができました。すぐに成果があらわれないこともありますが、目指すゴールに向けて、創意工夫しながら取り組むことが大切な仕事です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

設計・施工管理経験を活かせる

当社の技術営業は商品説明から企画提案、契約手続きなどの営業活動から施工管理、お引渡しまでトータルで手掛けることが特徴。部分的なリフォームではなく、一棟丸ごとの建て替えのため、ハウスメーカーやマンションなどの設計・施工管理経験がある方、ゼネコンで施工管理経験がある方は存分にその知識・経験を活かすことができます。
仕事の幅が広い分、最初は苦労を伴いますが、「交渉力」「コミュニケーション能力」「企画力」「スケジュール管理能力」など、実に様々なスキルが身につきます。苦労した分必ず報酬やポジションとして返ってくるのでやりがいがあります。

年収1000万円超も目指せる

【固定給＋歩合給】という給与体系をしいている当社。
業績給は年間獲得粗利額の10〜25％とパーセンテージも高いため、入社年次に関わらず実力次第で年収アップを望めます。
実際に年収1900万円弱稼いでいるメンバーもおり、年収2000万円も目指せる環境です。

例）
1093万円／49歳男性：元建設会社/一級建築士（固定年額300万円＋歩合給793万円）※高率歩合給は年間獲得粗利額の10〜25％
1053万円／36歳女性：元設計会社/二級建築士（固定年額300万円＋歩合給753万円）※高率歩合給は年間獲得粗利額の10〜25％

転職者が活躍できる「個性を活かした」社風

自分の得意分野を活かして、自分なりのスタイルで仕事をすることが住友不動産のスタイル。専門職なので、会議や書類作成等は最小限にし、お客様対応に専念できることはもちろん、情報交換なども活発に行われています。仕事帰りにみんなで飲みに行く、という光景もよくあり、同僚や先輩、上司の事例を自分のスタイルにうまく取り入れることで、確実に実績へとつなげていく良いサイクルができています。