建築営業 ★学歴・年齢不問・未経験歓迎！★一部上場企業で働きませんか！

◆◇◆ 土地活用のご提案・賃貸事業のコンサルティング
◇◆◇ 学歴・年齢・経験不問。手厚い教育制度で安心
◆◇◆ 地元の一部上場企業で正社員として働く！

土地オーナー様に土地活用のプランニングをご提案し、
アパートマンションの賃貸事業の提案を行っていただきます。


＝＝ 仕事の流れ ＝＝

【STEP1】　土地オーナー様の訪問・ヒアリング
支店の近隣エリアにお住まいのオーナー様を訪問し、
現在所有されている土地についての課題や将来の土地活用についてうかがいます。
大切な財産をおまかせいただくためにも、
まずはオーナー様と時間をかけて信頼関係を築くことが重要です。

【STEP2】　提案・調査
一人ひとりのライフプランや立地に合わせて、土地活用を提案。
同時に専門スタッフが周辺環境等を調査・分析し、建築計画を準備します。

【STEP3】　建物・資金・経営についてのプランニング
どのような建物を建てるのかをヒアリングし、家賃・駐車場料金などの経営プランまでを計画。
建築に関する専門的な話は設計・工事担当者が中心となってご説明するので、特別な知識は不要です。

【STEP4】　契約・フォロー
建築工事請負契約を結び、着工〜完成。完成後も定期的に訪問し、アフターフォローをしていきます。


アパート・マンション建築を通して地域の開発に一役買うだけでなく、
一人ひとりのお客様とじっくりと向き合いながら、あなた自身も大きく成長していけるお仕事です。


■□■ 社員が語る 〜オーナー様とのエピソード〜 ■□■
初めてお会いした年配の男性とすっかり意気投合して、その日のうちに一緒に飲みに行くほどの関係になったことがありました。毎月のように会いに行ってはあれこれと話す仲でしたが、ある時その方が病気になったと知らされたんです。「子供たちに財産を残してやりたい」。そんな想いから、建設工事の発注をいただきました。当然、こちらも思い入れが強く、期待以上の物件に仕上がり、大変喜んでいただきました。今でも、ご家族とは親しくお付き合いさせていただいています。

入社後の流れと研修

【入社後2週間】
まずは2週間の集中的な研修で業界知識、業界用語、大東建託の歴史や購買心理などについて学んでいただきます。お客様の初訪、再訪問等の接客ロールプレイング研修なども行うため、業界未経験・営業経験のない方でも必要なスキルがしっかりと身につきます。

【入社3週間目以降〜】
先輩社員の同行によるOJTとなります。お客様への提案方法やさまざまな書類の作成など、実務に沿ってひとつずつお教えします。

【その後のサポート体制】
毎日のミーティング時には上司や先輩社員がアドバイス。また、2泊3日の研修合宿や資格取得補助制度もあり、学ぶ意欲がある方ならどんどん成長していける環境です。

土地活用の実績を持つ大手

『いい部屋ネット』のCMでもおなじみの、37年という長い歴史を持つ『大東建託』。全国に209の支店を持ち、従業員は9000人以上の一部上場企業です。長年かけて作り上げた信頼されるブランド感と、積み重ねてきたノウハウがあるため、20代はもちろん、30代、40代、50代でスタートしても活躍している社員が大勢います。

お客様に、地域に貢献できるお仕事です

「子供達に資産を残したい」「遊ばせている土地を有効に活用したい」そんな悩みを持つオーナー様にお応えして、土地活用で大きな実績を築いてきた当社。「おかげでゆとりある生活が送れています」「地域活性に役立てることができた」など、喜びの声をたくさんいただいています。よりよいお客様の土地活用のため、よりよい街づくりのために、あなたの中に眠っている力をぜひ当社で活かしてください。