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株式会社レジデンシャルインターネット

【提案営業】新卒・第二新卒・未経験も歓迎!

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株式会社レジデンシャルインターネット

【提案営業】新卒・第二新卒・未経験も歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

売れない商材は売らせません!必ず売れる商材で、「年収1,000万円」を目指してください!

2003年にホテル客室に特化した
インターネット会社としてスタートした私たち。
その後、賃貸集合住宅にもサービスを拡大し、
2010年にレジデンシャルインターネットとして独立しました。

私たちのお客様は、賃貸集合住宅のオーナー様や、不動産管理会社様。
扱う商材は、「集合住宅向けインターネット設備」。

初期費用がかからない無料インターネット設備は、
人気設備ランキングでも常に1位を誇り
家賃を下げることなく、入居率を上げる
空室対策として注目を浴びています。

そこで、新規開拓と事業の拡大を目指し
営業を増員することになりました!

経験は一切問いません。
好印象の方なら、大歓迎!

入社後は3日間の座学の研修の後、先輩社員に同行するOJTからスタートし、
一人前になれば、その後の営業スタイルは自由です。

市場はまだまだあり、勝てる商材なので、
現時点での成約率は50%!
成功体験が早期にできるから、
仕事がおもしろく、スピーディに成長できます。

さらに、成約数に応じてインセンティブがプラスされ、
頑張り次第で高収入も可能です。

そんな勢いのある当社で、「年収1,000万円」を手にしてください!

募集要項

株式会社レジデンシャルインターネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

まだまだ開拓市場があるため、当社では同業他社が少ない今のうちに、攻めのアプローチで事業拡大を目指しています。年間で70〜75名採用する予定です。
学歴や経験は不問なので、「ぜひチャレンジしたい!」という方は、奮ってご応募ください!

仕事内容

集合住宅のオーナー様に「集合住宅向けインターネット設備」を提案する仕事です!
◆未経験も歓迎!
◆注目度満点で、同業他社も少なく売りやすい
◆営業スタイルは自由裁量

あなたがアプローチするお客様は、マンションやアパートなどの賃貸集合住宅のオーナー(管理会社)様。

光回線利用料は、個別契約をすると月5,000円前後となり、入居者には大きな負担となります。
それを、マンション一棟丸ごと契約して頂き、入居者には無料で光回線を利用頂くことで、家賃を下げることなく入居率UPに繋げるのが、「光インターネット無料物件」。当社が自信を持って提供している商材です。

すでに60〜70社ほどの管理会社と新規にお取引を開始し、パートナーとして管理しているオーナー様のご紹介を頂きます。首都圏内にはまだ、5,000社ほどの管理会社があります。
その新規開拓とパートナー営業を、あなたにお任せします。

【入社後の流れ】
▼3日間の座学・知識研修
▼先輩社員に同行
入社後は、先輩社員に同行し、ビジネスマナーからセールストーク、営業スキルまでじっくり学んでいきます。

▼独り立ち
個人の力量に応じて独り立ちまで、新人チームで力をつけて頂きます。
そのあと、担当エリアを割り当てるので、後はあなたの裁量にお任せします。
時には、自社の回線工事を見学したり、手伝ったりして、商材知識を高めたり、あなた流の営業スタイルに役立ててください!

【具体的な仕事内容】
◎管理会社へのアプローチ
テレアポがメインとなりますが、FAXや飛込みなど、自由なスタイルで管理会社にアプローチします。
目的はエンドユーザーのオーナーを紹介して頂くことです。
※管理会社は駅周辺にあることが多いので、ターゲットエリアを決めて飛込み営業するのも可能です。
 ▼
◎サービスの提案
アポイント(管理会社に紹介を頂いた)お客様を訪問し、当社の「集合住宅向けインターネット設備」についてご案内します。
信用第一に、足繁く通うことが大切です。
 ▼
◎見積り作成
管理会社が扱う集合住宅は、数世帯〜数百世帯と規模がそれぞれ異なります。
集合住宅の戸数や状況を査定して、見積りを提出します。
 ▼
◎成約
成約が決まったら諸手続きを行い、当社の回線工事部門、サポート部門へ業務を引き継ぎます。
工事は社内で行っているため、安心してオーナー様にご紹介できるのが当社の強みです。

スピーディに成長できます!

入居率の低下に悩んでいるオーナー様にとってはメリットが大きい商材であるのはもちろん、同業他社が少ないため、テレアポの場合、アポイント率10%と高めです。また、アポイントから成約につながる割合も50%ほどあります。
ですから成功体験が早期に積め、スピーディに成長できます。

稼ぎ力・交渉力が身につきます!

当社はグループ全体で今後3年以内に年商100億円、10年以内に年商1兆円という目標を掲げ、社員一人ひとりが一丸となって仕事に取り組んでいます。そのためにも、新規のオーナー様の獲得が欠かせません。
あなたの頑張りを正当に評価するため、成約数に応じてインセンティブを支給しているほか、目標ベースを常に達成している場合は、昇格もあり!
それがモチベーションUPに繋がるだけでなく、どこにいっても営業として通用するような稼ぎ力や交渉力も身に付けられます。

あなたのアイデアが会社の成長に繋がる

「生活インフラになくてはならない、利益に繋がる商材を提供していく」。そんな新規事業を次々に展開していくというのが、当社の基本姿勢。ですから、アイデアや企画があれば、どんどん発言してください!新規事業として立ち上げ可能なものであれば、子会社化し、その社長となるのも夢ではありません。

ちなみに直近では、メンバーの意見を反映し、オーナー様向けセミナーという新規事業をスタート。東京国際フォーラムの会場は常に満席状態で、このセミナーを通じて新規取引先も獲得しました!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

ある営業の1日

10:00 出社。メールなどの送受信業務

10:30 担当エリアの管理会社リストを作成し、テレアポ開始

12:00 昨日、アポイントを頂いたオーナー様を訪問。

13:30 引き続き、すでにアポイントのあるオーナー様を訪問。

14:45 出先で、訪問済みのお客様から見積作成の依頼を受ける

15:30 帰社。見積書を作成し、FAXを送信

16:20 成約した工事現場を訪問。オーナー様にご挨拶

18:00 オーナー様にご紹介頂いたお客様を訪問

19:20 帰社。上司に営業報告

19:55 退社

応募資格

☆新卒・第二新卒・未経験歓迎!☆
◆学歴不問
◆営業経験不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎清潔感があり、好印象な方
◎元気かつ素直で、気の利く方
◎人に好かれる素養をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

勤務地

東京都港区赤坂5-5-10 赤坂大高ビル3F

交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日:120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■業績賞与あり
■役職手当
■職能手当
■通勤手当、資格取得手当
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

会社概要

株式会社レジデンシャルインターネットの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
●不動産オーナー・管理会社向けブロードバンド回線の提案・工事・コールセンター・保守サポート
●監視用ネットワークカメラの提案・工事・保守サポート
●入居者募集集客サイトの運営及び送客支援
●賃貸住宅・集合住宅のインターネットに関するサービス全般

【グループ企業】
株式会社ソーラーエネルギージャパン (集合住宅に特化した太陽光発電事業)

【主要取引先】
株式会社アジア住販
株式会社エイブル
シナネン株式会社
株式会社シノケンファシリティーズ
株式会社シー・エフ・ネッツ
住友林業レジデンシャル株式会社
株式会社東急コミュニティー
株式会社ハウジング恒産
株式会社ハウスメイトパートナーズ
株式会社長谷工コミュニティ
三井不動産株式会社
(あいうえお順)

設立

2010年9月(創業2003年)

従業員数

21名

平均年齢/27歳

男女比/男5:女5

中途入社者の割合/80%

資本金

1,000万円

売上高

1億5,000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(部署長面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(グループ会社の会長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは5日〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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