株式会社リロクリエイト(東証一部上場 株式会社リロ・ホールディング100%出資)

提案営業 ◆急成長するビジネスの第二創業期に携わる ◆20代・30代が中心となって活躍中!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不動産総合グループの一員だからこそできるビジネスを展開。

■ 東証一部上場企業のバックボーン
安定した事業基盤を持つのが当社の強み。東証一部上場、売上高1084億円を誇るリロ・ホールディングのグループ企業であることを活かし、営業活動ができます。大手企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャービジネスを体感することが可能です。

■■ 時代の流れを捉えたビジネス
より質の高いものを求められるている不動産管理サービス。その変化をいち早く捉え、生活のあらゆるトラブル対応は、もちろん、お手伝い・メンテナンスサービスまでを管理会社を通じて提供。時代のニーズを捉えた新たなビジネスを展開し、不動産市場に数兆円規模の新たなマーケットを開拓しています。

■■■ 成長期の今こそチャンスがある
わずか数年で導入企業200社(50万戸)を突破。不動産管理会社のみならず、クレジット会社、保険会社などからも提携依頼が寄せられ、前年比300%で売上げを拡大させました。そんな急激な成長段階にある今こそ活躍のチャンスが豊富。市場開拓、サービス企画、組織運営など、幅広い領域で活躍して下さい。あなた次第で、世に新たな価値を生み出せる。そんな大きなやりがいを感じてみませんか。

募集要項

株式会社リロクリエイト(東証一部上場 株式会社リロ・ホールディング100%出資)が募集している求人の詳細です。

募集背景

総合不動産グループの一員として培った豊富なノウハウを活かす不動産管理ビジネスを展開。他社には真似できない豊富な専門知識と対応力、そしてグループ企業のサービスと連動させたサービスに高い評価を頂き、急成長し続けています。そこで、新たなメンバーを迎え、さらに成長したいと考えています。

仕事内容

不動産管理会社向け“トラブル対応サービス”の提案営業。
◆東証一部上場、売上高1084億円を誇る「リロ・ホールディング」の一員
◆わずか数年で200社(50万戸)に導入して高い評価を獲得
◆20代・30代が活躍中

賃貸・分譲マンションを管理する不動産管理会社に向けて、
トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」を提案して下さい。

≪≪ 「住まいるレンジャーRELO24」について ≫≫
不動産管理業務を24時間、365日対応で受け付けるサービス。
「日本リロケーション」の時代から27年間蓄積した不動産管理ノウハウを集結させ、
“専門知識を豊富に持つ専門スタッフ”“迅速かつ的確な対応力”に強みを持っています。

≪≪ 仕事の特徴 ≫≫
■自由な営業スタイル!
お客様へのアプローチ方法、仕事の進め方、スケジュール調整などは、
個人にお任せします。今までに蓄積した経験を活かして、自由に営業活動して下さい。
既存メンバーを優遇するようなことはなく、
同じ環境で営業活動を行って頂けますので、
中途入社の方がスピーディーに立ち上がれる環境です。

■市場開拓がメインミッション!
仕事の割合は、新規開拓営業7割、反響営業3割。
週3日程度が、お客様先への訪問・提案、
週2日程度が、資料作成・電話での営業活動が平均的な業務割合となります。

■お客様へアプローチしやすい!
リログループの知名度の高さから、
スムーズに商談に進むことが少なくありません。
初訪問の段階から、商材に対する信頼度が高いため、
非常に営業しやすいのが特徴です。

東証一部上場企業のリロホールディング

世界中で活躍する日本企業と社員、そしてその家族の生活を、総合的にサポートし、
「あると助かる“仕組み”」を創造する企業リロ・ホールディング。
日本で初めて転勤者の留守宅管理をシステム化、
福利厚生アウトソーシング事業などの新規事業化など、
変化する市場ニーズに応え、成長し続けてきました。
その結果、2010年に東証一部上場。
売上高1084億円を誇る安定した事業基盤を築きました。
これからも、世に求められる画期的なビジネスモデルを生み出し、
新たな価値を提案していきます。

急成長し続ける不動産管理ビジネス

24時間365日対応するだけのサービスであれば、
当社だけではなく他にもあります。
しかし、私たちが強みにしているのは、
その対応力の高さと総合サービス力。
28年間蓄積したノウハウをもとにしているため、
あらゆるシチュエーションに対応することが可能。
さらに、共有スペースだけではなく、専有スペース向けのサービスや、
福利厚生サービスと組み合わせることで、
他社にはできない総合サービスを提供しています。
そのため、管理会社のみならず、リフォーム会社、ガス会社、
保険会社などからも依頼が寄せられる程、市場が拡大しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★20代・30代のメンバーが活躍中!★

■学歴不問
■販売経験か営業経験を1年以上お持ちの方(業界不問)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■自発的に行動できる方
■成長ビジネスで自身のスキルを発揮したい方
■将来の夢・展望を明確にお持ちの方
■ビジネスパーソンとして成長し続けたい方
■将来的には、マネジメント、企画にも携わりたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45 〜 17:30(実働8時間)

勤務地

■本社 東京都新宿区新宿四丁目3番23号

【交通・アクセス】
東京メトロ 丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休二日制(土・日)
※ただし月1〜2回程度の土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
賞与あり 年2回(2ヵ月分)
交通費支給(月50,000円まで)
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
転勤手当
役職手当
出張手当
持ち株会制度
確定拠出年金制度
資格手当(宅建、建築士、旅行主任等)あり
社員共済会制度
グループ内公募制度
四半期表彰制度

会社概要

株式会社リロクリエイト(東証一部上場 株式会社リロ・ホールディング100%出資)の会社概要です。

事業内容

■■■ リロクリエイトの特徴 ■■■
◎東証一部上場企業リロホールディングの一員!
◎急成長!画期的なサービスをビジネス化!
◎サービス利用企業約200社、管理戸数合計約50万戸を突破!
※2011年4月現在 
◎明確な評価制度でしっかり評価!※給与5か月分の賞与も可能!
◎中途入社者歓迎!スピーディーな立上がりを実現!

■■■ 事業内容 ■■■
コールセンター業務
(住まいに関するご連絡受付、トラブル対応等)

設立

2002年04月

従業員数

24名

資本金

5,000万円(株式会社リロ・ホールディング100%出資)

代表者

代表取締役社長 戸田 裕之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■■ リログループの経営理念 ■■
【1】個人の尊重と全員参加の経営
【2】感動を与えるサービスの提供
【3】一流一番 最大最善の追求
【4】ベンチャー企業の育成
【5】法令順守

5つの理念を大切にして
世に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

★面接の際には、なぜリロクリエイトを選んだのか?
また、今までのあなたの経験を活かして、どのような貢献が
もしくは新しい提案ができるのか?について
伺いたいと考えています。あなたのお考えをお教え下さい。

例:●●業界での営業経験を活かしたいと考えています。
●●や●●にアプローチすることで
さらに事業規模を拡大できると考えています。なぜなら・・・

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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