株式会社リオネットセンター城南

【補聴器アドバイザー】私のお客様はトヨさん(仮名)101歳。笑顔で日常生活が送れています。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

長い間をかけてあなたを育てます!成長中の安定基盤で働いてください。

私たちリオネットセンター城南は、国内トップシェアを誇る「リオン」の補聴器を扱う代理店です。城南地区に4店舗を構えています。

あまり馴染みはないかもしれませんが、補聴器のマーケットは毎年数%の規模で拡大中です。まだまだ続く高齢化社会の中で、さらに拡大していくことは間違いありません。

■リオン製品×抜群の安定市場=30年働ける職場■

補聴器アドバイザーは、長く働けると同時に長く働いてこそよさが実感できる仕事です。それは、一人ひとりのお客様と長期にわたってお付き合いをしていくから。

短期間で成果を上げることが目標のベンチャー企業とは正反対の業種です。社会貢献といってもいいでしょう。

難聴者の不自由を取り去って、聞こえのよかったときと同じような暮らしをしてもらう。それが補聴器アドバイザーの役目なのです。

◆将来を見据えて腰を据えて働きたい方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆社会的に必要とされるマーケットを支えていきたい方

どれかひとつでもピンときたら、ぜひ当社の門を叩いてください。

募集要項

株式会社リオネットセンター城南が募集している求人の詳細です。

募集背景

高齢化社会が進む現在、補聴器市場は毎年3%程度の伸び率で安定的に拡大しています。社会のニーズに応えるための拡大採用です。

仕事内容

◆お客様の長期的なアドバイザーとなります
◆メンテナンスや修理も担当していただきます
◆補聴器のご提案をする営業です


補聴器の販売とアフターフォローをしていただきます。
既存のお客様のカウンセリングをしたり、病院へ営業活動をしに外出したりと、お客様の不満やご要望に応えていくスタイルです。来店される方の9割が既存のお客様ですので、まずはコミュニケーションを図って信頼関係を築いてください。

なお、入社する方はほとんどが未経験者です。座学やOJTを通じて先輩たちが手厚くサポートいたします。

また、フィッティングやメンテナンス、簡単な修理まで店頭で行います。そのため補聴器整備の技術も身につきます。ただの販売員ではなくメンテナンスまで行う、それが補聴器アドバイザーなのです。

より多くのお客様の不満を解消するため、リオンの他にもワイデックス(デンマーク)、スターキー(アメリカ)など、国内外の主要補聴器メーカーを取り扱います。

補聴器マーケットは安定成長が続く

世の中の高齢化とともに補聴器のニーズは増えています。年数%程度と大きくはありませんが、安定的に成長している分野です。中でもリオンは国内でトップシェアを誇るメーカー。市場や会社の安定感は抜群です。

販売スタイルは来店型

必要な人に必要なものを…、これが補聴器の販売スタイルなのです。そのためお客様はほとんどが既存顧客。「新規でガツガツ飛び込み営業!」のようなことはありません。

補聴器を通じて社会貢献ができる

社会貢献や福祉に興味を持っている方にもオススメしたいお仕事です。お客様の多くは高齢者。最適な補聴器をご提案することは、お客様の暮らしを充実したものにし、社会貢献の一助となります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問、28歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

★未経験の方大歓迎★
補聴器の知識がまったくない方でも、この仕事に興味があれば歓迎いたします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

コミュニケーション力のある方。
人の役に立つ仕事をしたい方。
腰を据えて働きたい方。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(休憩60分)

残業について

月平均10時間程度と少なめです。

勤務地

蒲田店 東京都大田区西蒲田8-2-1-101

交通・詳細

JR蒲田駅南口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日(初年度)、年末年始、慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、退職金共済制度あり、昇給あり、賞与(年2回)、退職金制度

会社概要

株式会社リオネットセンター城南の会社概要です。

事業内容

補聴器の販売(カウンセリング〜聴力測定〜フィッティング)
補聴器の調整・メンテナンス・修理
その他、難聴者の電話や呼び出し機器など、聴機能関連機器の販売

設立

1987年4月

従業員数

21名

資本金

1000万円

代表者

浅野修平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームよりご応募の上、履歴書を郵送してください。

【STEP1】Web応募、履歴書送付
 ▼
【STEP2】履歴書による書類選考
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【STEP3】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP4】2次選考(面接)
 ▼
【STEP5】内定

◆履歴書を重視いたします。志望動機などをお知らせください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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