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マニュライフ生命保険株式会社 関西リージョナルオフィス

【ユニットマネージャー候補】◆自分で自分のチームを作る◆プレイヤーとしても活躍できるキャリアパス

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マニュライフ生命保険株式会社 関西リージョナルオフィス

【ユニットマネージャー候補】◆自分で自分のチームを作る◆プレイヤーとしても活躍できるキャリアパス

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新拠点設立!立ち上がったばかりのチームの成長戦略を自由に描く!

マニュライフ生命は、主にアジア、カナダ、米国を中心に事業展開しているカナダ系大手金融サービスグループ企業で、
120年以上の歴史を誇り、保険業界では世界でも有数の企業です。

2012年4月に設立されたばかりの新拠点。
あなたには、この拠点のコアメンバーとして、
規模の拡大を担って頂きたいと考えています。

急成長を遂げている当社で、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

□■ マニュライフの魅力 ■□

≪安定した経営基盤≫
積極的な事業展開を行っております。
また、事業規模だけでなく高い財務力を持っています。
安定した経営基盤が魅力です。

≪ユニバーサルタイプの商品≫
当社の特徴の一つが商品力。
お客様のライフステージに合わせ
保障プランを柔軟に設計・変更することが可能なため
幅広いニーズに対応しています。
お客様からも厚い信頼を寄せられています。

≪キャリアパスを複数ご用意≫
営業のプロフェッショナルやマネジメント、
本社スタッフ、トレーナーなど、
様々なコースをご用意しています。
志向に合わせ、途中でのコースチェンジも可能。
充実の研修制度で、キャリアに合わせたスキルを磨けます。

募集要項

マニュライフ生命保険株式会社 関西リージョナルオフィス が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社商品のバリューが認められ、ご契約数が増加しています。日本での認知度を上げ、さらに当社を成長させるために、メンバーの増員を行います。

仕事内容

チームのマネジメントも、プレイヤーとして現場を重視することもあなたの選択に任せます。
◆自由に選べる柔軟なキャリアパス
◆メンバーの採用から育成まで担当できるユニット制

ユニットマネージャーとして、チームのメンバーマネジメントをお任せします。
現メンバーの育成やチーム方針、営業戦略の立案から
新たなメンバーの採用も積極的に行ってください。

また、プレイヤーとしても活躍していただけますので、
お客様と向き合っていたいという方にとっても、活躍の場は広がっています。

【具体的な業務】
≪マネージャー業務≫
◆営業戦略の立案・施行
メンバーだけでなく、チーム全体の運営方針を考え、結果を残せる組織作りを行ってください。
メンバーと協力しながら目標達成を目指します。

◆新メンバーの採用
チームの人数を増やし、効率的に営業できる組織を整えて下さい。

◆ユニットメンバーの育成
提案方法や営業スタイルなどのロールプレイング、営業への同行など、メンバーの営業活動をサポートし成長を促します。

≪プレイヤー業務≫
お客様にご要望やライフプランをヒアリングし、
最適な保険プランをお客様と一緒に作っていきます。
一生涯のお付き合いになりますので、親身になって保険プランを考えます。

世界でたった一つの保険

当社の保険商品は、お客様のニーズに合わせて設計ができます。決まったセット内容ではないので、お客様からは高くご評価いただいています。お客様の状況を細かくヒアリングし、最適なプランを作り上げる。例えるなら、コンサルタントに近いスタイルです。
例えば年金や医療制度の不安がささやかれ始めている現在では、将来に向けてのライフプランを具体的にシミュレーションし、お客様それぞれに合わせたご提案を行います。
そうして出来上がったご契約プランはまさにお客様専用のオリジナルプラン。決まった形がありませんので、ご契約後のプランの変更など柔軟な対応をとることもでき、お客様の満足度も非常に高いという特徴があります。

チームを組織し育成する醍醐味

未経験で入社した方でも約1年半でユニットマネージャーなっています。例えばあなたが新しいメンバーを採用すると、あなたを中心に新しいチームの構成を検討し始めます。そして基本的には3・4人のメンバーが揃うといよいよあなたもユニットマネージャー。その後のチーム規模の拡大もあなたの方針次第です。チームがある程度拡大したら、あなたのチームで支社を立ち上げることもできますので、組織を一からつくりあげる、そんな醍醐味を経験してください。

進むべき道は自分で選べます

大きく2つのキャリアパスを用意している当社。1つ目は営業のプロフェッショナルを目指す『エキスパート・コース』。2つ目は自分のユニットを作り、メンバーを支援、マネジメントしていく『マネジメント・コース』です。どちらのコースを歩むかは、自分自身で選択することができ、途中でのキャリアチェンジも可能。その他にも、本社スタッフやトレーナー職も目指せますので、その時々の志向に合わせ、柔軟なキャリアパスが描けます。
さらに急速な拡大を続ける当社では、支社の立ち上げ等に伴い新たなポストが次々に用意されています。目標を定め、ぜひキャリアップにチャレンジしてください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪未経験歓迎≫
■高卒以上または同等程度の学力を有する方

☆やる気や保険に対する興味などを重視した採用を行っています。
「営業職に挑戦したい」
「お客様が本当に求めている商品を売りたい」
「保険業界に興味がある」
といった考えをお持ちの方をお待ちしています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP)の資格
■マネジメント経験ののある方

■お客様のことを考えた仕事ができる方
■自身の成長のために努力を継続できる方
■コミュニケーションをとることが好きで、相手の話を親身になって聞ける方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00

勤務地

大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、富山、石川、福井のオフィス
※希望勤務地を考慮し決定します。
※U・Iターンも大歓迎です!

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

勤務地エリア

大阪府富山県石川県福井県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(8月・2月)(業績による査定あり)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得時の一時金支給あり
■車通勤可能
■エリートコンファレンス
※目標を達成した社員に海外旅行のインセンティブが付与されます
ハワイ、トロント、香港、ラスベガス、ローマなど

会社概要

マニュライフ生命保険株式会社 関西リージョナルオフィス の会社概要です。

事業内容

◆生命保険事業
お客様のライフステージに合わせて、「貯蓄」と「保障」の両面からアドバイスを行っています。

【マニュライフ生命の基本的価値基準「P R I D E」】
Professionalism | プロフェッショナリズム
Real Value to our Customers | お客様への真の価値の提供
Integrity | 社会的責任を果たす誠実な会社
Demonstrated Financia l Strength|実績が示す強靭な財務体質
Employer of Choice | 働きたいと誰もが思う会社

設立

1999年3月

従業員数

4,330名(2011年3月31日現在)

資本金

564億円(2011年3月末現在)

代表者

代表執行役社長兼CEO クレイグ・ブロムリー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

書類選考を通過された方全員に、会社紹介プログラム『キャリア・オポチュニティー・プログラム(COP)』にご参加頂きます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】『COP1』
・マニュライフ生命の紹介・国内の生命保険の現状・生命保険の意義・役割
 ▼
【STEP3】『COP2』
セールスプロセス・トレーニングシステム・報酬制度
 ▼
【STEP4】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP5】内定
※ご応募から内定までは最短で2週間程度です
※入社日は毎月1日です

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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