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株式会社SYLA

不動産営業 ◆学歴・経験・専門知識不問 ◆ゼロからコミュニケーション・企画提案力を磨く!

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不動産営業 ◆学歴・経験・専門知識不問 ◆ゼロからコミュニケーション・企画提案力を磨く!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

夢を持つ若者が集う場所で、あなたも成長しませんか。

「20代でマイホーム購入!」
「同年代のなかで一番稼ぎたい!」
「どこでも通じる営業スキルを磨きたい!」
「富裕層に仲間入りしたい!」
「目指すは、仕事ができる女子!」

など、様々な夢を持つ20代の若者が集まる当社。
夢の実現のために、全社をあげてサポートしています!

例えば、営業経験、不動産の専門知識は一切不問!
若者が一から営業スキルを磨けるように、
上司・先輩が一から丁寧に指導していきます。
ビジネスマナーからお客様へのアプローチ方法・リレーション構築方法、
企画提案方法など、現場ですぐに活かせる力を養って頂けます。

さらに、若者であっても成果をダイレクトに評価!
年に4回の昇給・昇格チャンスや高額インセンティブなどを用意しています。
そのため、未経験スタートでも月収200万円、
20代でマネージャーへステップアップできます。
事実、2011年の新人女性が、入社わずか1年で昇格、
新人6名のなかでトップ成績を実現しています。

これからの当社を担う存在にこそ、成長のチャンスを。
当社で、営業パーソンとして成長し、夢を実現させませんか。

募集要項

株式会社SYLAが募集している求人の詳細です。

募集背景

わずか4年で、社員数500名、株式公開を実現させた豊富な経営手腕を持つ代表が立ち上げたシーラ。圧倒的な資金力と豊富な不動産コンサルティングスキルを武器に、急成長し続けています。そんな成長フェーズをともに盛り上げる“仲間”を募集。一から学び不動産のプロとして成長して頂けるよう若手を積極採用しています。

仕事内容

投資用マンションの企画提案営業
◆高度なコミュニケーションスキル、企画提案スキルを磨く
◆不動産・法律に関する専門知識を身につける
◆リピート率50%以上の厳選優良物件ばかり

不動産を活用した資産運用のお手伝いをお任せします。担当して頂くのは、業界経験を豊富に積んだ代表自らが選び抜いたこだわりの人気物件ばかり。東京23区内、駅チカのデザイナーズマンションをご紹介して下さい。不動産、法律などに関する知識を身につけながら、不動産営業のプロフェッショナルとして成長して下さい。

入社後は、20代・30代の若い上司・先輩からマンツーマンスタイルで、一から企画提案営業を学んでいきます。「お客様に興味を持って頂けるアプローチ方法」「お客様とのリレーション構築方法」など、現場ですぐに活かせるスキルを磨き活躍して下さい。

※月に1度は代表自らが勉強会を開催。営業スキルに限らず経営視点も身につけることができます
※優良物件を厳選してご紹介しているため、50%以上の方がリピートして頂けます
※お客様は全国に及びますので、ときには交渉のために地方に出張して頂くこともあります

企画提案営業の「仕事の流れ」

≪アプローチ≫
会社がリストアップした見込み顧客に対して商談のアポイントをとります。お客様は、20代〜50代までの富裕層の方々。電話でのアプローチとなるため顔が見えず緊張することもありますが、元気に明るく自信を持って話すことが大切です。
 ▼
≪ヒアリング・提案≫
資産状況、お客様の将来のライフプランに合わせて、最適な商品をご提案していきます。お客様一人ひとりにコミットし信頼関係を構築することで、【高度なコミュニケーションスキル】を磨くことができます。
 ▼
≪ご契約≫
提案内容に納得頂ければ商談成立。お客様のニーズに応える的確な提案を仕掛けることで、営業パーソンに普遍的に求められる【企画提案スキル】を磨いていけるでしょう。

企画提案営業の「魅力Point」

【豊富なキャリアパス】
20代でマネージャーへ昇格することもできるのが当社の魅力のひとつ。出来て間もない企業のため、マネジメントポストは豊富に用意しています。営業として成果を残した方には、積極的に昇格のチャンスをご用意しています。

※さらに、経験を積んだ方には、会社バックアップのもと【独立】や【新規事業立上げ】のチャンスもご用意しています。

【豊富な社内交流】
小規模な組織だからこそ、メンバー同士のつながりが非常に強く、ライバルでありながら仲間という関係性。仕事だけでなく、プライベートも共にするほど、人間関係が良好なのが特徴。例えば、【年に1回の会社負担の海外旅行】【3ヶ月に1度の大宴会】【フットサル大会】【BBQ大会】【誕生会】など。社員交流の機会を豊富に用意しています。

20代の若手メンバーをご紹介

◆イニシャルM(22歳・女性・元美容師)
シーラの第一印象は「元気いっぱいの会社」。面接の際に訪れたときのみんなの明るい雰囲気と元気な挨拶にびっくりしました。そして、一番魅力に感じたのが「ダイレクトな評価制度とスピーディーな昇給・昇格ができる」こと。同年代の人がマネージャーとして活躍していたり、月収200万円を超していたりと、前職にはない魅力的な環境でした。

≪夢≫
「同年代のなかで一番稼いでやる!」というのが入社後すぐの夢。自分の限界まで努力した結果、新人王に選出!1年で役職をあげることができました。そして今は、お世話になった先輩・上司のように、「部下に尊敬される上司になりたい!」です。これからも、どんどん成長し続けていきたいです。

◆西村 航(22歳・男性・元グラフィックデザイナー)
好きなことを仕事にしたいという思いから、関心の高かったデザイン業界に就職。しかし、収入を強く意識するようになり、インセンティブ制度が充実したシーラを選びました。全くの未経験からのスタートですが、周りの先輩に助けられながら日々成長を実感しています。

≪夢≫
20代でマイホーム購入!!業界トップの営業部隊を率いて記録更新!!そのために、もっともっと営業スキルを磨きたいと考えています。

◆笹原 伸吾(27歳・男性・元職人)
「スーツを着て一生懸命になれる仕事がしたい」という思いから転職先を探していました。そんなときに出会ったのがシーラ。出来て間もない企業だからこそ、幅広い領域の仕事に携わりながら成長できると考え転職を決意しました。営業経験がなく、不安に感じることもありましたが、入社1年が経過した現在は、提案領域の仕事も任されるようになり、成長を感じています。前職では、休みがほとんどなく愛する8歳と6歳の娘と遊ぶことができませんでしたが、現在は、週末に家族サービスをたっぷりすることが出来るようになりました。

≪夢≫
業界の誰もが知るようなトップセールスマンになって富裕層の仲間入りをしたい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★学歴不問・経験不問・専門知識不問!
一から営業スキルを磨き不動産のプロとして成長!
20代の若手メンバーを積極採用中!

** 過去の転職者例 **
美容師、グラフィッカー、職人、アパレル、接客など異業界出身の未経験スタートのメンバーが多数活躍しています!

▼こんなメンバーが活躍しています!▼
http://syla.jp/wp/staff/

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■同年代よりも成長したい!稼ぎたい!
■20代のうちに営業スキルを磨きたい
■一生活かせる不動産の専門知識を身につけたい
■仕事もプライベートも共にできるような楽しい仲間と働きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

■10:00 〜 19:30 (実働7時間15分・休憩135分)

※通勤ラッシュを避けて出社できる!

勤務地

■本社/東京都渋谷区恵比寿1-11-2 アサヒビル4階

※本社はおしゃれな恵比寿、立地条件の良さも魅力の一つです!
※六本木へのアクセスも便利!!
※ランチは近隣に各種おいしいお店があります!

** 交通・アクセス **
JR山手線「恵比寿駅」 徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩3分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■第一、第三土曜日
■毎週日曜日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年4回査定あり(3カ月毎に昇給のチャンスあり)
■報奨金制度(1件成約ごとに50万円以上の高額インセンティブを支給)
※月収で200万越えを手に入れた社員がいます!
■通勤全額交通費(ただし上限月3万円)
■資格手当
・宅建主任者 2万円
・マンション管理士 2万円
・管理業務主任者 2万円
・一級建築士 2万円
■家族手当
■社会保険完備
■社員旅行(年1回)
※最近は韓国に社員全員で行きました!

会社概要

株式会社SYLAの会社概要です。

事業内容

** SYLA(シーラ)の魅力Point **
≪Point1≫ 4年でベンチャー企業を株式公開させた経験を持つ代表が設立

≪Point2≫ 豊富な資金力と不動産ノウハウを武器に急成長

≪Point3≫ 設立わずか1年で6棟のマンションを自社開発

≪Point4≫ スピード昇給!昇格を実現!高額インセンティブあり!

≪Point5≫ 社員は家族。面倒見の良いメンバーが丁寧にフォロー

≪Point6≫ リピート率50%!人気物件を多数保有!

≪Point7≫ 20代の若手メンバーが多数活躍!

≪Point8≫ 未経験スタート大歓迎!学歴・経験・専門知識一切不問

≪Point9≫ マネジメント、独立、新規事業企画!活躍の幅が多彩

≪Point10≫社員旅行、BBQ、フットサル、誕生会!仲の良さが自慢!

** 事業内容 **
■デザイナーズマンションの企画・開発・設計
■投資用マンションの販売
■不動産の売買、仲介及び管理

【備考】
関連会社:株式会社ファイブノット、株式会社S-FIT

設立

2010年11月15日

従業員数

22(男15、女7)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 湯藤善行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(担当面接)
 ▼
【STEP3】面接(代表面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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