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パナソニック エイジフリーショップス株式会社

【法人営業】 ご高齢者とそのご家族に「ゆとりと笑顔のある暮らし」をお届け★ 未経験歓迎!

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パナソニック エイジフリーショップス株式会社

【法人営業】 ご高齢者とそのご家族に「ゆとりと笑顔のある暮らし」をお届け★ 未経験歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

パナソニックグループの一員として介護福祉の知識を活かしお客様の暮らしをプロデュースしませんか

2000年8月にパナソニック株式会社の社内ベンチャーとして、高齢者とそのご家族が自宅での「ゆとりと笑顔のある暮らし」を実現するサポートをするために設立した当社。

現在、パナソニックエイジフリー介護チェーンを全国に117店舗展開し、「バリアフリー」「ストレスフリー」「ケアフリー」の3つのフリーを目標に掲げ、商品やサービスの提供を通じて、生涯にわたっての快適な生活を提供したいと考えています。

募集要項

パナソニック エイジフリーショップス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業績好調に伴う増員募集です。電動ベット等の福祉用具は益々の需要が見込まれており、今後パナソニックが力を入れていくことを掲げている分野です。

仕事内容

堅実成長を続ける当社で、提案力、人間力を発揮してください!

高齢者施設向けの設備機器(ユニットバス、洗面等)の商品採用に向けた提案営業。
他にも営業所からの商品問い合わせ、価格政策についての対応や展示会、セミナー、キャンペーンの等の営業政策の企画、実施もして頂きます。
商品採用現場からの情報を社内へフィードバックし新商品開発への活用も行います。



安心して、夢を実現していただくために

お客様によって、理想の暮らしやご要望はさまざまです。お客様の話から、ご要望を汲み取り、そのためには何が最適か、またご自宅で安心して暮らしていただくためには何が必要かを考え、お客様の夢を実現するためにあなたの力を活かしてください。

入社後の教育制度

お客様の身体状況や介護状況、住環境によって、必要な提案はさまざまです。お客様の実現したい暮らしを叶えるために必要な介護福祉業界の専門用語や知識、ノウハウは、新入社員研修や、OJT(営業同行)で習得できます。入社後もレベルに応じてのスキルアップ研修もありますので、ステップアップが可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許
【未経験、経験者共に歓迎】
◆未経験者:40歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆経験者:年齢不問(福祉、介護業界営業経験3年以上ある方)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎当社の理念である「ゆとりと笑顔のある暮らし」づくりに共感できる方
◎人間力を磨きたい方
◎お客様の夢を実現し、お客様の笑顔を見たい方
◎介護福祉業界で専門性を追求するために努力できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜17:50(休憩1h)

勤務地

■大阪府門真市大字門真1048
京阪本線「西三荘」駅徒歩10分

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休2日制(日と他曜日/月1回の土曜出勤あり)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

◎年間休日 114日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度(入社3年〜)
パナソニックグループ保険

会社概要

パナソニック エイジフリーショップス株式会社の会社概要です。

事業内容

介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築・増改築工事の設計、施工管理

設立

2000年8月

従業員数

400名

資本金

2億円(パナソニック株式会社100%出資)

売上高

120億5600万円(2011年3月実績)

代表者

代表取締役 奥田 勝則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接・適性検査・筆記試験
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【STEP4】最終面接
 ▼
【STEP5】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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