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広陽サービス株式会社

【コンサルティング営業】★企業経営にも影響する仕事 ★不況知らずの安定業界

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広陽サービス株式会社

【コンサルティング営業】★企業経営にも影響する仕事 ★不況知らずの安定業界

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

絶対、なくならない仕事。

東京で1年間に出されるゴミの量は毎年約500万トン。
実に東京ドーム12個分に相当します。

人間が生活を続ける限り、ゴミはなくならない。
考えてみれば、私たちのビジネスは、
世界でもっとも安定した仕事、と言えるのかも知れません。

申し遅れました。
私たち広陽サービスは、ゴミの回収処理を行う会社です。
創業は昭和32年。取引実績社数は1200社以上。
リサイクルまでを手掛ける数少ない専門企業として
業界でもトップクラスの事業規模を誇ります。

グローバルレベルで関心の強まる環境問題。
私たちの社会意義・ニーズもますます高まっています。

さあ、あなたも景気に左右されない業界の中で、
じっくりと環境ビジネスに向き合ってください。

募集要項

広陽サービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務拡大によりコンサルティング営業の新戦力を積極的に求めています。
新規開拓を中心としたポジションをお任せしたいと考えています。

仕事内容

オフィスビル・商業施設・学校・官公庁などに対し、廃棄物処理やリサイクル方法をコンサルティングする営業です。
★未経験者・第二新卒も大歓迎です。
★入社後6ヶ月間は先輩がマンツーマンでフォローします。

あなたにお任せしたいのは、オフィスビルや商業施設などに対して、
最適なゴミの回収方法やリサイクル方法をご提案する仕事です。
一般家庭を除くあらゆる法人・学校・官公庁などが顧客対象となります。

ゴミはなくならないので、安定した経営を続けられる業界ですが、
現状に満足していられる程、簡単でもありません。

熾烈な争いを続ける廃棄物処理業者の中で勝ち抜いていくために、
営業担当は重要なポジションです。

企業経営におけるコスト削減やブランドイメージにつながることを説明し、
当社の強みやノウハウを活かし、シェアの拡大につなげてください。

《仕事の流れ》
■【アポイントの獲得】
オフィスビルや商業施設の管理会社・オーナーなどに対して提案のアポイントをとります。
アポイントの取り方は基本的に個人の裁量にお任せしています。
例えば、外出中に更地や建設現場を見つけたらそれは新しい建築物が立つ合図。
直接、その土地のオーナーや建築主にアプローチしていくなど、
アンテナを立てて行動することで自らお客様を開拓していける醍醐味があります。

■【ゴミ回収・リサイクルシステムの提案】
一般のオフィスであれば書類などの紙ゴミ、飲食店であれば生ゴミというように、
入居しているテナントによってゴミの種類や傾向は千差万別です。
そうしたゴミの状況を細かく分析・検証し、建物の規模や集積方法などに応じた
最適なゴミ回収・リサイクルシステムを提案していきます。
「リサイクルするために必要な廃棄物の分別方法」や「回収車の運搬頻度」、
また、「ゴミをゴミにしないためのノウハウ・アドバイス」など、
プロとしてさまざまな視点からお客様に最適な提案を行っていきます。

■【定期的なフォロー】
一度契約が決まるとお客様の多くが
長期的なお付き合いになるのがこの仕事の特徴(10年以上は当たり前)。
そのため常に定期的にフォローを行っていくのも営業の大切な仕事です。
「急遽、粗大ゴミが出たためすぐに回収してほしい」
「テナントが変わったから回収システムを見直したい」など、
お客様のニーズを随時ヒアリングし、最適なサポートを行っていきます。

★お客様との信頼関係の構築が何より重要な仕事です。
地道にお客様とコミュニケーションをとり続け、
契約を獲得できた瞬間には非常に大きな達成感とやりがいを味わえます。

★環境問題がテーマとなる今、私たちの存在意義はますます大きくなっています。
廃棄物を扱う者として大きな使命感と社会意義を感じながら、
一緒により良いサービスの追求を目指していきましょう。

【強み その1】実績と独自の処理サイクル

創業昭和32年。廃棄物回収業に許認可制が敷かれる前から行ってきた老舗企業です。以来、東京都を中心に、埼玉県、千葉県、栃木県…と活動範囲を拡大し、現在では都内でも有数の廃棄物回収・リサイクル企業として活動しています。
近年、ゴミの減量化やリサイクルの重要性が叫ばれる中、当社では自社にリサイクルセンター(現在都内に5拠点)を設備し、ビン・カン・ペットボトル・古紙・粗大ゴミなど幅広い廃棄物の回収→運搬→リサイクルをトータルに対応するリサイクルシステムを確立。
「ゴミを価値ある資源へ」と循環させ、環境への貢献を追求し続けています。

【強み その2】高いコストパフォーマンス

廃棄物回収業を営む企業として東京都内に登録されているのは約1800社。しかし自社でリサイクルセンターを完備し、回収からリサイクルまでを一貫して行える企業で、当社と同規模の企業はわずか10社程度しかありません。
その中でも当社はトップクラスの規模を誇り、現在の取引社数は国内の大手企業を含め約1200社に上ります。運搬から処理までを一貫して担当できる当社は、中間業者を挟まない分、非常に高いコストパフォーマンスをお客様にご提供することが可能。競合他社とのコンペなどでは常に優位に立った営業活動ができます。

【強み その3】透明性のあるサービス

社会問題化しているゴミの不法投棄。例えば、ゴミの回収業者が不法投棄を行った際には、その依頼主も法律で厳しく罰せられることをご存じですか?
そのため、企業は極めて慎重に業者選びを行うのがこの業界の特色。当社が展開するトータルなゴミ回収・リサイクルシステムは、コスト面だけでなく、作業内容や料金の透明化を可能とし、お客様への「安心」の面でも大きな強みを発揮します。
※環境マネジメントの国際標準規格である『ISO 14001』も取得しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★学歴・経験不問・第2新卒歓迎★
■コミュニケーション力に自信のある方
■挨拶・礼儀作法などの基本的なビジネスマナー

※約6カ月間の研修・OJTの期間を用意し、
あなたがひとり立ちするまで先輩社員がマンツーマンでフォローします。
当社で活躍する社員のほとんどが業界未経験で入社しています。
業界知識などもイチから丁寧に教育していきますので安心してください。
※研修・OJTの期間は個人の成長スピードにより異なります

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■コツコツと丁寧にお客様との信頼関係を構築していける真面目で素直な方
■すぐに結果が出なくても、粘り強く頑張る意思を持っている方
■環境ビジネスに関心があり責任感を持って取り組んでいける方

過去の採用例

中途入社で活躍する大半の社員が全くの業界未経験からのスタートです。
もともと経験者自体が少ない業界のため、やる気と行動力があれば大丈夫です。
入社後はベテランの先輩社員がしっかりとフォローしますので安心してください。

雇用形態

正社員

勤務時間

■8:45〜17:00
■8:45〜15:00(土曜)

【残業について】
取り扱う案件によって残業がありますが、通常は午後19時には退社しています。19時30分以降の残業には申請書が必要になっています。
また、水曜日はノー残業デイ。18時には退社になります。

勤務地

■東京支店(東京都江東区辰巳3-7-8)

交通・詳細

■東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩5分
■りんかい線「東雲駅」より徒歩8分

★職場の側には東京のお花見スポットとして知られる「辰巳の森緑道公園」があり、
毎年シーズンには仕事帰りに営業部でお花見を楽しんでいます。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■隔週休2日制(隔週土曜、日曜、祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(インセンティブの場合は除く)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■年1回社内イベント(例/花やしき貸切パーティー等)

会社概要

広陽サービス株式会社の会社概要です。

事業内容

★創業約50年。都内を中心に約1200社の取引先を持つ廃棄物回収・リサイクルカンパニー
★環境マネジメントの国際標準規格である『ISO 14001』取得

自社でリサイクルセンターを備え、廃棄物の回収→運搬→リサイクルの一連の流れを、
トータルに行うことができる都内でも数少ない専門カンパニーです。
ビン・カン・ペットボトル・古紙・粗大ゴミなど幅広い廃棄物の分別・回収に対応でき、
「ゴミを価値ある資源へ」と循環させるリサイクルシステムを構築しています。

【事業内容】
一般廃棄物処理業、産業廃棄物処理業、製紙原料加工業、
ビルサービス業(清掃業)、貨物自動車運送業、古物売買ならびにその委託販売
上記各項に付帯する一切の業務

設立

昭和40年11月22日(創業昭和32年)

従業員数

108名

平均年齢/36歳

資本金

1,200万円

代表者

代表取締役/尾崎 泰裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【担当者より】
最後までお読みいただきありがとうございます。
当社のビジネスは「誰かがやらなければいけない」社会意義の高い仕事です。
私たちはそんな仕事に対して誇りを持って取り組んでいます。
当社に興味を持ち「この環境で働いてみたい」という気概のある方は、
ぜひご応募ください。学歴や前職での経験などは一切問いません。
応募者の方とはできる限り直接お会いし、
人柄なども考慮して採用していきたいと思います。
あなたと一緒に働けることを社員一同楽しみにしています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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